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  • 简介:股利分配对实现股东投资利益具有不可替代的重要作用.在对税后利润的处理上主要存在公积金和股利分配需求上的矛盾,应衡量留存公积金的合理性,并确立股东的股利分配请求权制度.股利分配也可能损及公司债权人利益,应确定"偿付能力标准"来规制,并赋予债权人相应的救济权.

  • 标签: 公司 股利分配 现金股利 规制
  • 简介:应该如何认识当前我国的收入分配差距,这是一个摆在我们许多人面前迫切需要解决的重要认识问题。正确认识这一问题具有积极的意义.有助于消除一部分人心中的疑惑和化解人们之间的思想分歧。

  • 标签: 收入分配差距 中国 基尼系数 居民收入 分配制度
  • 简介:完善的分配正义应该是充分的分配正义,它包含了以经济标准来进行分配的经济的分配正义和以社会标准来进行分配的社会的分配正义。充分的分配正义包含的两种分配标准及其相应的两种分配正义之间存在着经济效率和社会公平的内在冲突,这种内在冲突不仅进一步证明了完善的分配正义只能是把“做蛋糕”和“分蛋糕”有机结合起来的充分的分配正义,也给充分的分配正义的实现设置了巨大的困难。我们认为,把伦理学和经济学结合起来,采用一种建立在“历史原则”之上的动态的“伦理妥协”的方式应该是实现充分的分配正义的有效路径。

  • 标签: 经济的分配正义 社会的分配正义 充分的分配正义 实现
  • 简介:改革开放以来我国农民收入的平均年增长率为7%左右,这本是一很可观的数字,但是,相比于城镇居民的收入增长情况,农民的收入增长又是令人忧心的。城乡间收入差距持续在一个高水平上,从2003年以来,城镇居民收入与农民收入人均收入比率一直在3.2~3.4倍之间变动。党的十七届三中全会提出了促进农民增收的明确目标,即2020年农民人均纯收入比2008年翻一番,相当于平均每年保持6%的增长速度。

  • 标签: 农民增收 分配改革 城镇居民收入 十七届三中全会 农民收入 收入比率
  • 简介:从行为理论的角度来说,分配理论实际上是一种激励理论.本文从"经济人"的假定入手,阐述了个人报酬与激励机制的本质关联,在此基础上,从微观层面上分析了收入差异所导致的激励效应,并提出企业在报酬制度设计时,要充分考虑人们的选择偏好.

  • 标签: 收入分配制度 激励机制 报酬制度 激励效应 经营机制
  • 简介:1945年10月,男孩出生于巴西伯南布哥州的一个农民家庭。因家里穷,从4岁起,他就得到街上贩卖花生,但仍衣不蔽体,食不果腹。上小学后,他常和两个小伙伴在课余时间到街上擦鞋。如果没有顾客就得挨饿。

  • 标签: 分配 硬币 农民家庭 课余时间 贩卖 擦鞋
  • 简介:一、通过解决实际问题,收集素材1.用两种方法解决实际问题,收集相关联的算式。师:通过课前的交流,老师已初步领略到咱们四(11)班孩子的风采,上课铃声响了,老师相信会看到大家更精彩的表现,首先请看这样一道问题。

  • 标签: 《乘法分配律》 教学实录 收集 老师 算式 课前
  • 简介:经济常识第五课第一框“国民收入的分配”,概念多,理论强,学生理解较难,其中“国民收入”易同“利润”混淆;“积累与消费关系”易同“生产与消费关系”混淆;“所耗生产资料的价值”易同“生产成本”混淆。学好本框也是理解“财政收入不是越多越好”的基础。现图解如下。

  • 标签: “国民收入的分配” 经济常识 高中 政治 学习辅导
  • 简介:人的能力存在差异,收入必然存在差距,收入差距的积累必然导致贫富差距。收入差距与贫富差距是人类社会客观存在的必然现象,任何国家、任何社会都避免不了,也消灭不了,将其控制在适度和谐状态,应当是收入分配力求达到的最高境界。

  • 标签: 收入差距 收入分配 和谐 贫富差距 人类社会 存在差异
  • 简介:市场经济条件下,医院的生存和发展面临不少困难。在医院多年改革实践中,我们采用激励与制约、质量与效益相结合的奖金分配方案,达到了调动职工积极性,促进医院发展的目的。基本做法为了进一步体现“多劳多得”的分配原则,从1996年开始,我院在分配制度的改革中,加大了奖金分配的浮动力度,按照注重效益,逐级考核,逐级发放,实行总量控制的原则。即从每个职工每月工资中提取100元,医院再给以等额资金作为奖金计算发放,但全院每月奖金必须控制在一定额度内。具体做法是把奖金分为三个部分,即社会效益奖、质量效益奖和经济效益奖(含工作

  • 标签: 奖金制度 浮动分配 医院管理 市场经济
  • 简介:随着市场经济条件下人们收入来源的多元化和经济体制改革的持续深入,我国居民收入分配体制出现混乱,个人收入差距迅速拉开。随着市场经济体制改革的深入,城乡收入差距越来越大。改革开放后,在“一部分地区先富起来”和国家给东部地区的特殊优惠政策的双重结合下,加上东部沿海地区的特殊区位优势,从而使得东部沿海地区的经济迅速腾飞。东部地区的实际收入远远超过了中西部地区。由于行业发展的不平衡,特别是个别行业的垄断经营,使得行业之间的收入差距迅速拉大。

  • 标签: 收入分配差距 市场经济体制改革 个人收入差距 东部沿海地区 市场经济条件 收入分配体制
  • 简介:公平分配的实现状况直接关系到和谐社会建设的成败,正确地认识公平分配的实现过程至关重要,现阶段,解决公平问题的重点在初次分配,而不是二次、三次分配,实现公平是一个渐进的过程,要分阶段按层面进行,不能一刀切,大体可以分为三个阶段、两个层面。由于涉及问题众多,涉及部门无数,每一个问题、每一个部门有不同特点,所以解决分配问题要形式多样,没有固定的模式。

  • 标签: 公平分配 初次分配 按劳分配 按贡献分配
  • 简介:一、刑事证明责任的定义刑事证明责任的概念。在我国刑事诉讼领域存在分歧,其中主要有权利说、负担说、责任说、义务说。权利说认为刑事证明责任是责任承担者的权利。负担说认为,刑事证明责任既非权利。也非义务.仅为控辩双方为得胜诉结果而在实际上产生的必要负担。责任说认为,刑事证明责任属于证明主体的法律责任,

  • 标签: 刑事证明责任 定义 内涵 分配
  • 简介:香港政府对社会收入分配的一些制度和方法是比较行之有效的,有值得借鉴之处。一、政府公共开支长期处于较低水平香港实行的是向世界开放的市场经济,除涉及极为重要的社会因素外,政府不动用财政资金去干预和调控经济,凡是能交给民间企业办的事,尽可能由民间去办。香港“私营”的概念与我国大陆不同,凡不是政府直接投资和经营的组织都叫“私营”。对于私营企业,政府是有能力调控的。如公共汽车的私营机构经营,运行路线由政府授予“专利”。价可要受政府控制;香港海港的发展一向由私营机构与政府合力推动,政府通过规划用地进行引导,通常由私营机构投资建设,政府承担外部的公路等基础设施建设,一般前者占投资总额的80%以上。政府的帐目

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  • 简介:我国国有企业现行的工资分配制度是从80年代中后期逐步形成的:80年代的工资政革核心是用结构工资制代替改革前的等级工资制。结构工资的主要内容有技能工资、岗位工资、工龄工资等。此后叉多次对国有企业职工增发工资和补贴。这些工资额的增长主要考虑的是物价上涨因素。因而带有明显的平均分配倾向,直到形成现在的工资制度格局。

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  • 简介:1945年10月,男孩出生于巴西伯南布哥州的个农民家庭。因家里穷.从4岁起.他就得到街上贩卖花生.但仍衣不蔽体.食不果腹。上小学后.他常和两个小伙伴在课余时间到街上擦鞋.如果没有顾客就得挨饿。

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