简介：摘要：面对新形势新要求，国有企业党支部建设仍然面临不少问题。比如党支部作用弱化、虚化、边缘化现象依然存在；工作开展重形式轻内容、重过程轻效果；基层党务工作者理论素养不高、工作能力不强等。这些矛盾和问题一定程度上影响了党建工作的效率和效果，需要进一步补短板、堵漏洞、强弱项，把国有企业党支部真正打造成教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、团结员工的核心。

简介：摘要： 近年来我国国有资产获得了长足发展，但是目前还存在一些问题，为了促使一些企业顺利发展，文章按照顺序，从优化制度，提高人员素质，建立追责机制等方面具体的阐述了解决措施，因此企业要想长久发展，就必须全方位入手，制度、人员、机制等方面全面优化，最终达到提高企业的实力，促进国有资产会计监督水平的目的，使国有资产获得长足发展。

简介：摘要国有企业在我国国民经济总量中占有很大比重,国企纪检监察工作的开展能够有效的减少国企中的违纪、违规、违法行为的发生,对于在国企内部的党风廉政建设和反腐倡廉工作有积极的意义。为更好地促进市场的有序运营,需要不断加强国企的纪检监察工作。针对现在国企纪检监察工作中存在的问题,需要健全监察机制,提高监察意识,提升国企纪检组织的地位,提升纪检监察人员的综合素质。来增强企业的市场竞争力,为国有企业的稳定、健康发展保驾护航。

简介：摘要：国企党建工作常讲常新，是一个具有深厚价值意蕴和鲜明时代导向的话题。改革开放以来，国有企业取得巨大成就，为我国经济发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献。然而，国有企业党的建设弱化、虚化、边缘化等问题仍不同程度地存在。时下，正值决胜全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年的关键时期，立足新时代国企发展规划新阶段，聚焦新时代国企党建工作新境遇，探索加强国企党建工作新路径，对于进一步深化国有企业改革，进一步贯彻落实“中央企业党建巩固深化年”专项部署具有重要现实意义。

简介：摘要当前我国社会经济不断发展，对电力的需求量不断增大，电力企业肩负着生产建设和生活用电的巨大职责。电力企业的良性发展对社会经济发展意义重大，但现阶段由于一些外在因素制约了国有电力企业利润的增长，更使其放慢了发展速度。因此，加强对工程成本的整合与控制已成为电力企业发展的重要目标，而作为其主体的材料成本更需要得到更多的重视。总结目前材料成本控制中的缺点与不足，并制定有效的材料成本管理措施，可以为我国电力企业提供节约增效的良性保障。

简介：【内容摘要】在当今全面依法治国的法治中国建设大背景下，国有企业依法治企面临严峻挑战，国有企业亟需公司律师在全面推进依法治企中充分发挥作用，但公司律师对自身职业价值定位不清很大程度上影响其作用发挥。本文试图对新时代国有企业可能向公司律师提出哪些职业价值期待做探索性思考。

简介：摘要意识形态工作当属党政工作中极为重要的一项，它涉及旗帜和道路并且又关乎地方发展及管理的政治安全。面对着目前日趋复杂的国际化党政环境，是否可以保持党性，保证党的思想工作宣传优势以及是否能够坚守意识形态的领域阵地，是不是可以使得主流思想舆论进一步壮大，对于党的命运以及地方的长治久安都起到不容忽视的影响作用，同时它还是人民群众的凝聚力以及向心力的主要发展方向。本文基于国有企业如何加强意识形态风险防控展开论述。

简介：摘要：薪酬激励是现代企业进行人力资源管理的重要抓手，也是企业吸引人才、留住人才的一种重要方式。当下，国有企业已经初步完善了绩效薪酬分配以及激励制度，取得了良好的效果。随着国有企业改革的不断深入，绩效薪酬激励体系不健全的问题逐渐暴露出来，部分企业没有进行绩效薪酬激励体系的优化和改革，导致现行薪酬激励制度难以适应企业的客观发展需求。因此，国有企业应重视完善、改革绩效薪酬激励体系，实现人力资源的合理配置，提高员工的工作积极性，使企业始终保持活力，促进企业的健康发展。

简介：摘要：当前在国有企业纪检监察工作开展过程中，执纪审查工作不规范、纪检工作缺乏精准度、同级监督力度缺失等问题时有发生，这与职能组织建设、纪检监察工作保障、教育宣传工作机制等有关。国有企业纪检监察工作也不断加强，企业政治生态和党风政风明显好转。纪检监察工作肩负着重要的管理使命，如何强化对权力运行的有效制约，履行好“监督、执纪、问责、调查、处置”的职能，做好反腐倡廉工作，推进国家治理现代化，是各级党委和政府纪检监察工作面临的重大课题。

简介：摘要：国有企业作为我国国民经济发展过程中重要的支柱，其内部展开的纪检监察工作具有积极意义，在社会主义新时代的今天国有企业纪检监察工作不仅符合从严治党的严格要求，也能够提高为人民服务的水平和能力，为我国国有企业的可持续发展奠定坚实的基础。现阶段我国国有企业内部还存在一些不规范、不科学甚至贪污受贿的行为，这些情况都严重地影响了国有企业的生产效率和质量，为了能够推动我国国有企业的高速发展以及纪检监察工作的完善，必须要对现阶段国企存在的问题进行分析，进而得出精准实施纪检监察工作的思路。

简介：[摘要] 国有企业的秘书工作者是在公司职能部门党政领导身边综合办理日常事务，即办事办文办会、沟通信息、协调事务、完成交办任务、提供跟踪服务的参谋和助手。负有参谋助手、承上启下、协调服务、调查、信息督查等重要职责。

简介：摘要：加强国有企业党的建设，对于保证国有企业改革发展的社会主义方向，提升国有企业的制度优势和竞争优势，促进国有企业做强做优做大，具有十分重要的战略意义和现实意义。从企业内部发展的角度分析，党的建设为企业的经营发展提供强大的政治保障、思想保障和组织保障，是企业创造优秀经营业绩、获取持续发展的内生动力的重要武器，将成为企业发展壮大的软实力。

简介：摘要：随着我国国有企业的快速发展，在管理过程中，共青团起到了重要的作业。共青团是党的得力助手和忠诚后备军，也是党联系广大职工群众的桥梁纽带，在国有企业的发展过程中扮演着十分重要的角色。团员青年不仅是推动国有企业健康可持续发展的有效力量，更是保证国企稳定和谐运行的基础保障。文章着重分析新时期提升国有企业共青团工作质量的重要性，指出国企共青团在目前形势下工作开展的主要问题表现，进而提出加强新时期国有企业团组织建设的有效策略，旨在为今后更好地开展国有企业团组织建设提供一定参考。

简介：摘要：随着我国经济的飞速发展，国有企业作为我国经济发展的支柱力量，在长期发展过程中，为了紧跟国家经济发展，适应国家经济发展的需要，国有企业在管理模式上，技术创新上做出了新探索。为提升自身核心竞争力和综合实力，国有企业基层党建政工工作的强化需要进一步强化，只有党建政工工作的日趋强化，才能更好的调动员工的积极性，提升工作效率，增加企业的社会竞争力。本文将从国有企业基层党建政工工作强化的重要性、所面临的问题以及应对措施三方面来进行探讨。

简介：摘要：近年来，经济飞速发展，企业建设也越来越完善。纪检监察队伍的素质，会对纪检监察的工作成效产生直接性影响。党的十八大之后，习近平总书记十分重视纪检干部队伍的政治素质、综合素质和专业能力建设，并多次指出，我们的本领与党和国家事业发展要求相比，具有适应的一面，也有不适应的一面。尤其是随着不断发展的形势和任务，我们适应的一面呈下降状态，不适应的一面呈上升状态。如果纪检监察队伍的素质不高，就会导致监督意识不强，力度不够，水平较低，监督的能力较弱。无法发现潜在的风险，也无法进行有效的预防，从而导致违规违纪、腐败等现象滋生，致使国家和人民的利益受到损失，导致国有资产流失，影响了国有资产的安全，影响了国有企业的稳定发展，影响了党和国家的形象。

简介：摘要：国有企业在发展过程中，应高度重视采购，将经营成本控制在合理范围内。为了提高国有企业自身效益，企业应加强内部采购招标管理，减少不必要的费用。目前，采购招标还存在很多问题，制约了采购招标的正常开展，不能保证企业效益的提高。要充分认识建立统一采购招标的意义，及时解决现阶段采购招标管理中存在的问题。

简介：摘要：在新时代的发展背景下，我国正处于非常重要的发展转型阶段，各行各业的体制深化都使得当前的社会发展有了极大的推动力。我国的电力企业在着力推动相关行业改革的同时积极推进党建工作的创新建设和发展，进一步带动了电力行业的科学进步，同时也为我国的核心竞力提供了更加坚实的力量。本文章针对当前发展当中电力企业的党政发展建设工作入手进行简要的分析和探究。

简介：摘要：随着大数据时代的来临，互联网技术、大数据技术以及数据可视化技术等在企业纪检工作中均得到一定的应用，推动纪检工作朝着规范化、高效化方向发展，促进纪检工作在业务融合、工作模式创新、服务质量等方面取得了一定的成效。数据纪检工作的应用，有效解决了传统纪检工作中的问题。本文对做好国有企业纪检监督工作的对策进行分析，以供参考。

简介：摘要：党支部标准化建设是新时期对基层党支部建设的要求，是基层党组织建设的重要途径。特别是国有企业党支部的标准化建设，有利于提高企业工作效率，促进国有企业转型，对国有企业的发展发挥着重要作用。

简介：摘要：当下，中国特色社会主义进入了新时代，世界也在面临着百年未有的大变局，面对新形势，能够稳定人心，做好意识形态工作就非常重要。国有企业基层组织在我国数量庞大，涉及领域多、人员广，只要抓好国有企业基层组织的意识形态工作，就能够更好地提高企业及社会稳定性和可靠性。本文针对国有企业基层组织做好意识形态工作进行深入性的分析与探究。