简介：读者：兵团工伤5至10级或未达伤残等级的职工复查鉴定后伤残等级达1至4级的,伤残津贴该如何核定？编辑部：5至10级或未达到伤残等级的工伤职工复查鉴定后伤残等级达到1至4级的,伤残津贴以本人最后复查鉴定前12个月的月平均缴费工资基数作为本人工资进行核定。

简介：当前,部队野外驻训时间长、任务重、训练艰苦、活动单一,官兵易出现烦躁不安、空虚厌训等不良情绪。抓好、建牢野外军营文化,发挥文化熏陶、引领、转化、调节的作用,对摒弃官兵思想杂念、使官兵积极投身强军实践具有重要意义。

简介：《基层建设纲要》明确提出，基层军官要会搞思想调查、会计划安排教育、会备课讲课、会运用现代化教学手段。这既是基层军官管思想、抓教育的职责所在，也是适应形势任务发展、提高基层干部开展政治教育实际能力的具体要求。那么，基层军官如何才能依据“四会”要求，打造精品教育课呢？结合工作实践，我认为，应从以下五个方面入手：

简介：专题情况汇报，是指上级首长机关就某一方面的工作，为掌握第一手材料，专门下到基层面对面倾听，了解基层官兵的认识和现状，从而达到作出的决策更加符合实际和指导意义，基层专门就此作的汇报。这种专题汇报的特点，一般都事先打招呼、内容相对集中，准备起来目标比较明确。作为基层干部，成天与兵一起摸爬滚打，个中酸甜苦辣体会得比较深，

简介：军校推行素质教育的目的就是培养和造就大批高素质新型军事人才，提高学员的科技素质和创新能力。通过在学员中开展“五小”（即“小发明”、“小制作”、“小论文”、“小软件”、“小革新”）创新活动的实践，走出培养学员创新能力的一条新路。

简介：核动力推进的优越性已经被广泛认可，但是对核国家来说，如何处置退役后的核潜艇就如同对付威力强大的现役核潜艇一�

简介：一、将“普通一兵”的角色及时换为“委员”的角色，履行好委员的职责。作为一名战士，被选人到支委会，是很难得的，也是很光荣的。士官支委在地位、作用上，能代表战士说话，与其他干部委员平起平坐，身份并无尊卑之分。然而，不少士官支委自觉或者不自觉地将自己置于“人微言轻”的位置

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简介：历史告诉我们，军事上的胜利，并不等于达到了政治上的目的。伊拉克战争就是这样。战争给伊拉克造成了巨大的损失，美国自身也是代价惨重，世界为之付出的代价则难以估量。

简介：在一则新闻中，导语能够起到把握和掌控全篇的作用。导语写得好不好，直接影响到新闻的传播效果。2015年第l期《健谈新闻》中，笔者谈到谨防导语的四类常见错误。那么，究竟如何才能把导语写好写活呢？结合自己多年的写作经验和审阅网络来稿体会，给大家提供几种参考方法：

简介：1961年冬天,63岁的彭德怀回到湖南湘潭老家开展调查,历时50多天,每天冒着严寒,往返跋涉二三十里山路,深入农家调研。他的一言一行给当地的农民及党员干部留下了深刻印象。

简介：毛泽东是新民主主义革命总路线的提出者,也是这条总路线的实践者和领导者,正是他所代表的惟一正确的革命思想和革命实践,才使中国革命获得成功。新时期党的基本路线与新民主主义革命总路线是一脉相承的,研究毛泽东关于新民主主义革命总路线的思想,对于全面理解、把握和贯彻党的基本路线具有重要意义。

简介：3月9日上午,昌飞公司团委在文化活动中心广场前举行＂学习雷锋做表率服务社会添光彩＂活动,共修理家用电器和生活用品26件,献血7400毫升,测量血压、心跳260余人次,法律咨询37人次。昌飞公司团委举办学雷锋活动,旨在引导公司广大青年积极践行社会主义核心价值观,弘扬幸福昌飞建设正能量,营造＂和谐、幸福、魅力＂的昌飞社区文化氛围。

简介：总部下发《武警部队后勤保障社会化改革实施方案》以来，各单位认真贯彻江主席关于“军队的后勤保障特别是生活保障必须社会化”的重要指示，按照总部的统一部署，科学谋划，精心组织，积极行动，稳妥实施，改革工作进展顺利，并取得阶段性成果。目前，按照军委、总后和武警总部文件要求，到2002年底前，

简介：

简介：实行后勤保障社会化是军委江主席的重要指示，是减轻部队“办社会”负担，走出一条投入较少、效益较高的后勤保障之路的必然选择。武警部队后勤保障社会化改革经过近两年的试点运作，取得了一定的成效。本期集中刊发武警驻京部队和一些试点单位在后勤保障社会化改革中的做法和经验，以及改革实践中的体会与思考，供学习借鉴，以进一步推动武警部队后勤保障社会化改革的深入开展，不断提高武警后勤保障的效益和质量。

简介：消防安全管理工作是一项重要的社会管理工作,它关系到社会财富和人民的生命财产安全,是社会安全稳定的重要因素。结合自身的实践经验,总结归纳了我国社会单位消防安全管理的发展历程,分析了社会消防安全管理存在的不足,并提出了解决的对策,以期为加强社会单位的消防安全管理提供一些参考。

简介：近年来，77625部队以科学发展观为指导，着眼履行担负的使命任务，认真贯彻落实《基层建设纲要》．大力弘扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献”的“老西藏精神”，坚持全面建设、强基固本、协调发展、稳中求进，部队快速反应能力、野战机动能力、突击作战能力和综合保障能力不断提高，圆满完成了上级赋予的各项任务，为促进西藏社会稳定、边防巩固、民族团结和经济繁荣作出了突出贡献．

简介：河北省新乐市人武部党委树立科学发展观，按照依法从严治军的要求，针对不断变化的新形势，寻求加强机关正规化建设的新招法，通过坚持“三抓”，促进了人武部工作的跨越式发展。