简介：云南民族地区的村党支部委会员、村民委员会干部（即村“两委”干部）是民族地区农村发展和新农村建设的引领者、带动者和促进者，村“两委”干部的素质能力影响和决定着民族地区农村的发展状况。对云南农村干部学院大学生“村官”学员的调查访谈表明，一方面，云南民族地区的许多村“两委”干部，综合素质较高，工作经验丰富，实际工作能力较强，能够较好地胜任村“两委”干部的工作职责，引领民族地区农村的发展；另一方面，云南民族地区村“两委”干部的素质能力状况也参差不齐，一些村“两委”干部虽然实际工作经验丰富，但综合素质较差，领导和服务群众的能力不足。为此，必须针对当前云南民族地区村“两委”干部素质能力的实际状况，采取切实有效的途径和措施．加以优化和提高。

简介：一、经受挑战，2011年劳动保障监察工作成效显著（一）劳动者工资基本无拖欠。面对中小微企业生产经营困难，欠薪逃匿案件急剧增多的态势，各地积极主动，早部署、早落实、早检查督促，筹集工资支付保证金47．2亿元、政府欠薪应急周转金6．85亿元，累计发放农民丁记工考勤卡364万张，垫付应急周转金8513．48万元，向司法机关移送的涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件74件，集中向社会公示曝光重大欠薪违法行为49件，为20．19万名劳动者追回工资和赔偿金7．10亿元，实现了省政府提出的“三个确保”工作目标。

简介：(二○一一年十二月二十日)同志们:此次会议是在全区上下贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会、党的十七届六中全会和自治区第八次党代会精神之际,召开的一次十分重要的会议。开好这次会议,对我们进一步坚持科学发展观,统筹解决人口问题,动员全区人口计生部门更好地围绕中心、服务大局,努力开创工作新局面,具

简介：一、充分肯定2011年全省军转工作取得的成绩（一）各项安置任务圆满完成。2011年，中央下达给我省的军转干部安置计划1786名，随调家属141名，随迁215户390人，实际接收1779名，其中计划分配1744名，自主择业35名。各级党委政府坚持把军转安置作为政治任务摆上重要位置，加强组织领导，狠抓任务落实，切实做到执行计划不讲条件，落实政策不打折扣。

简介：一、关于人力社保部门的核心价值观核心价值观，是一个部门的灵魂，集中体现一个部门的工作理念、价值取向，是团结干部职工的精神纽带。部门不同，工作职能不同，会有不同的文化。人力社保工作的核心价值观究竟是什么？结合这段时间大家的讨论和自己的思考，我觉得是不是可以提“公平正义”这四字，或者说最核心的是公平正义。

简介：提高实效性是当前高校思想政治理论课教学的战略任务。疑难问题解析是提高高校思想政治理论课教学实效性的重要突破口。在“概论”课教学实践中，开展疑难问题解析对于提高教学实效性起到了良好的效果。

简介：一、继续实施“就业优先”战略．巩固就业创业成果。坚持就业优先，通过加大帮扶力度促进充分就业、深入挖掘创业带动就业潜力、加强虚拟市场和实体市场建设、健全劳动保障基层平台、帮扶重点人群和重点领域等举措，完成城镇新增就业1．5万人，失业人员再就业0．6万人（其中就业困难人员0．4万人），农村劳动力转移就业0．35万人，城镇登记失业率控制在3％以内的目标。

简介：<正>津政办发[2012]83号各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:市发展改革委、市经济和信息化委、市环保局拟定的《天津市"十二五"节能减排综合性工作实施方案》已经市人民政府同意,现转发给你们,请照此执行。2012年7月25日

简介：一、真抓实干，2011年家庭服务业工作取得明显成绩去年以来，我省发展家庭服务业工作取得了明显成效，就业贡献持续增长。据推算，2011年全省家庭服务业新增从业人员10．5万人。（一）家庭服务业各项规划体系逐步形成。各有关部门将发展服务业作为加快推进产业结构调整，转变经济发展方式的重要途径。