简介：20世纪90年代，关注中国配网发展的人们发现，一个叫“配网自动化”的名词开始频繁地在各种场合出现。早期进行这方面研究的国内学者也逐渐感受到了配网自动化形成土壤的成长，并先后站出来，为催生国内的配网自动化而奔走。1998年，在我们推翻了“重发、

简介：摘要：电力是一个国家走向强大的现代化过程中基础中的基础，本文就中国电力发展的各个时期进行阐述，展示中国电力人在党的领导下开拓进取、艰苦创业、顽强拼搏、奉献社会的精神。

简介：2016年11月7-11日，菲律宾国家电网公司高级技术人员济南培训班（NGCPTrailblazers＇ProgramJinanWorkshop）在学院成功举办。此次参培学员共34名，其中，NGCP运行、调度、运维、基建等专业高级技术人员21人，股东代表5人，国网国际公司高级管理人员3人、技术管理人员5人。培训在国网公司发展战略、全球能源互联网（GEI），国网公司技术标准体系、国网公司变电站管理及运行规范、输电线路状态巡视与状态检修、电网设备在线监测、局部放电监测等方面开展了全英文交流研讨。

简介：摘要本文在列举余杭区供电公司现有电力缴费方式的基础上，分析现有缴费方式凸显的弊端，从而提出推进社会化缴费的需求与整合代缴电费业务的优势，最终探索社会化缴费即电费空中充系统的构架，打造优质服务平台，拓宽社会化、非现金缴费幅度，最终实现供电企业、电力客户、第三方利益的最大化。

简介：摘要近年来，我国国民经济水平不断提高，极大地促进了我国电力企业迅速发展。随着我国社会的不断创新发展，电力企业要想确保企业长期稳定地发展，务必要加强企业自身品牌形象建设，充分发挥企业社会责任的表率作用。因此，加强电力企业社会责任实践管理工作至关重要。本文主要从电力企业社会责任实践管理工作的主要特征着手，进一步分析了电力企业社会责任实践管理工作的必要性，深入探究了电力企业社会责任实践管理工作中存在的问题，并提出了加强电力企业社会责任实践管理工作的有效策略，望对我国未来电力企业社会责任实践管理工作提供相应借鉴。

简介：摘要社会注意市场经济的快速发展，使得市场经济体制不断健全，社会劳动力的流动性也逐渐加快。社会劳动力为城市建设提供帮助，但是，作为社会劳动力的保障，社会保险关系的转移与接续工作常常受阻碍，大量的劳动人员因为社会保险等问题而丧失了更好的工作机会。所以解决社会保险关系的转移与接续问题，具有重要的现实意义。

简介：从我国社会救助制度的整体入手,在回顾我国社会救助制度发展历程的基础上,对我国社会救助制度中存在的问题进行系统的分析,指出我国社会救助制度的不足以及引起这些问题的原因,并根据我国的基本国情,提出完善我国社会救助制度建设的建议。

简介：摘要近年来，我国的社会信用保障体系在不断的发展中也初见成效，得到良好的发展，但是在发展的过程中仍然存在着与当前经济发展状况不协调、不匹配、相矛盾的现象，本文主要针对当下我国社会保障信用体系建设现状进行探讨。

简介：摘要企业社会责任（CSR）已经成为评价一个企业优劣的重要尺度和赢得国际贸易竞争的重要途径。国家电网公司近年来的企业社会责任实践为国内企业履行社会责任起到了表率和引领作用。本文就对国家电网公司社会责任工作开展进行了研究，提出未来社会责任报告发展趋势，为今后社会责任报告的完善和提高提供参考。

简介：摘要社会保险是新时期现代化电力企业运营过程中尤为重要的内容，因此必须进一步强化社会保险管理的原则性与政策行，有目的、有步骤地实现科学化管理。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，人们精神层面的不断提高，如今薪资只是作为衡量职业的一个标准，而且并不唯一，所以企业的社会保险管理变得尤为重要。一个企业对于人才的流失问题尤为重视，那么社会保险往往是人才培养最坚实和最有利的后盾和保障，因此如何做好企业的社会保险是当今企业工作的重中之重。文章在研究如何做好企业的社会保险管理的基础上，重点探讨了社会保险管理存在的问题及其重要性。

简介：摘要： 当前，随着电力行业的体制改革的不断深入，电力市场营销部门也成为了重点改革对象。但是可以肯定的是，电力营销是为了给客户提供更安全可靠的电力产品或者服务。但是由于电力公司的一些政策体制已经不能够满足人们的安全用电的需求以及传统的电力体制下的员工缺乏监督，因此会出现损害国家和集体财产的事情出现，因此开展营销稽查势在必行。

简介：在社会变革时代，女职工的社会地位问题，出现了许多新的特点，遇到了更大的挑战。要提高女职工的社会地位，应从加强女职工的自身素质修养和法律意识教育，改善尊重妇女的社会环境等方面进行探索。

简介：摘要：随着我国社会体系的逐渐完善，国有企业退休人员社会化管理移交工作被重视起来。国有企业退休人员会加重国有企业的负担，使其无法在市场竞争中发挥全部能力，在一定程度上制约国有企业的发展。本文主要讨论分析国有企业做好退休人员社会化管理移交工作的重要性，并对移交工作中存在的问题和难点进行探究，希望为国有企业的发展提供参考。

简介：摘要社会节能服务的实施主体即是电网公司，它展开社会节能服务的成效有待评估。本文首先对社会节能服务的评估措施做了介绍，之后从技术、经济、环境、社会等多方面展开，基于地区层指标、项目层指标和综合指标三个层次创建了动态指标体系。

简介：摘要物业管理具有多样性和复杂性的特点，涉及到多方面的利益关系。文章介绍了国有单位后勤服务的特点，阐述了物业管理社会化的意义。从思想和行动等方面，陈述了应对社会化转变的措施，并探讨了物业管理社会化的模式与重点。

简介：摘 要：企业社会责任在我国推行以来，许多的企业认识到了其重要性，已经将社会责任和企业的发展紧密结合起来，但是在我国规模庞大的中小企业并没有很好的承担社会责任。本文首先回顾了企业社会责任的定义与内容，进一步分析了现阶段我国中小企业承担社会责任面临的困境，并提出对策建议提升中小企业履行社会责任的动力和能力。

简介：社会统计学以其实用性、教学目的明确性等特点在社会科学研究中发挥了越来越重要的作用.但如何更有效地促进社会统计学的教学,提高教学的效果,仍然是广大教育工作者面临的问题.本文从转变教学观念、选择适用的教材、提高教学中的实践环节等几个方面对社会统计学的教学工作提出了一些建议和思考.

简介：摘要：我国经济整体高速发展的大背景之下，为我国国有企业的发展带来了更多的机遇和挑战。国有企业的后勤保障服务也随着国有企业的快速发展壮大而备受关注，后勤服务作为企业日常经营活动过程当中的重要保障力量，通过进一步提升后勤服务社会化今年的整体步伐，为企业未来的发展奠定良好基础。但是，就目前而言国有企业在后勤服务方面也存在诸多问题，本人主要针对国有企业后勤服务社会化管理过程当中所存在的问题进行探讨并提出解决的相关建议。

简介：摘要：社会保险指受法律保护的、国家提供的社会福利制度，以维持失业人员的正常生活。为了长期吸引人力资源并为公司发展做出贡献，企业有必要在某些方面吸引人才资源，而为员工购买社会保险可以使得公司更具吸引力。这样，员工就有动力为公司做出贡献，促进公司长期、高效的健康发展，这也是保护公司基本权益的一种方式，所以在人力资源管理中社会保险担当着不可忽视的角色。