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简介：摘要本文从分析新常态给企业思想政治工作带来的机遇和挑战入手，对新常态下企业如何开展思想政治工作创新及对策进行了探讨。

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简介：摘要改革开放以来，我国经济市场发展迅速，为我国综合国力的增强和生产力的不断提升做出了重要贡献，国有企业更是其中不可或缺的重要力量。十八大以后，随着国内外经济市场的巨大变化，与时俱进、深化改革成为国有企业发展的必然要求。为了保证国有企业的进一步发展，必须增强其“内核”动力，关键在于创新和突破思想政治工作。本文主要对新时期国有企业思想政治工作创新的意义、形式进行了阐述，并重点对突破思政工作的途径进行了研究，旨在为国有企业的经营发展起到一定的启示作用。

简介：摘要为了保证思想政治工作到达一个规范化和制度化的状态，必须为思想政治工作的展开创设一个协调平衡，且能够高效运行的完整机制。这一机制的创建能够在思想政治工作的运行过程中起到重要作用。机制是一项工作运行所遵循的必要规则，也是引领工作更加规范有章可循的标杆，思想政治工作对于人民和社会以及机制的履行者都具有深刻的意义，为其创建运行机制正是体现了此项工作的严谨和科学，所以不但要创建好运行机制更要为其创建出合理完善的机制。因此思想政治工作运行机制的建构囊括了四个方面，包括启动，调控，评估和保障。文章对这四个方面进行了深入分析。

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简介：摘要社会及科技的高速发展，企业逐步走向市场经济。近些年，睡着企业改革的深入，在市场经济发展中，要想获得新的突破，开拓出更加广阔的发展空间，企业在获得更多经营生产自主能力的同时加强职工的思想工作成为刻不容缓的事情，做好企业员工的思想工作，提高职工精神面貌成为竞争的前提。面对新的形式和出现的新问题，企业要重视加强思想政治工作的重要性，因为企业职工的工作效率和工作热情能够直接影响企业的生产经营状况，并与职工的工作收入有直接关系。本文通过分析企业员工思想政治工作上存在的问题，探讨出加强思想政治工作的最佳途径。

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简介：摘要在实现新时代国有企业高质量发展过程中，企业思想政治工作者要以强烈的责任心，自觉自发地行动，切实弘扬担当精神。要以脚踏实地的工作作风，带头担当，发挥引领作用，激发和带动职工群众的工作积极性；要深入一线倾听职工群众的意见和建议，主动担当作为，牢牢把握思想政治工作的主动权；积极有为开展各项工作，敢于担当，敢于较真、较劲、叫板，有效化解企业发展中出现的矛盾和问题；不断创新职工宣传教育形式，善于担当，服务职工群众，提高思想政治工作效能。

简介：摘要思想政治工作是国企发展的方向，并贯彻于国企发展过程，因此在国企发展道路中离不开思想政治的支持。但随着社会的不断发展，各企业之间为了业务上的成绩竞争不断。这种情况的出现使得思想政治工作在国企中的发展较为落后。由于思想政治不是一成不变的，政治工作的开展需要随着外界的发展而改变，思想政治工作的落后会严重阻碍国企的发展。因此为了更好的发展国企事业，就需要对思想政治工作进行创新改革。这成为当今时代国企重视的内容。本文通过探讨创新国有企业思想政治工作，具体的解析思想政治工作对国企的重要性。

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简介：摘要思想政治工作是我们党特有的政治优势和优良传统，是我们做好一切工作的重要法宝。企业思想政治工作面对的是广大的职工群众，能不能掌握思想政治工作的主动权，关系企业的改革发展稳定大局。本文围绕加强企业思想政治工作谈几点拙见。

简介：摘要思想政治工作是我们党特有的政治优势和优良传统，是我们做好一切工作的重要法宝。企业思想政治工作面对的是广大的职工群众，能不能掌握思想政治工作的主动权，关系企业的改革发展稳定大局。本文围绕加强企业思想政治工作谈几点拙见。

简介：摘要随着我国事业单位体制改革的不断进行，事业单位思想政工工作对政工干部提出了一些新的要求。文中分析使用单位党建思想政治工作面临的问题，给出创新工作的具体措施。

简介：摘要：随着社会主义市场经济和现代化企业制度的逐步确立，企业文化越来越被企业界所重视，许多大城市的企业文化建设已从浅表层的物质文化向深层次的制度文化、精神文化发展，为思想政治工作的加强与改进注入了生机和活力，促进了企业的发展。但目前就企业文化的形式来看，仍然存在着重视程度不够，基础理论薄弱等问题。面向新世纪，高度重视思想政治工作的新载体，加强企业文化建设已经成为企业思想政治工作的重要课题。

简介：摘要思想政治工作是一门综合性的应用科学。其理论基础是辩证唯物主义和历史唯物主义，它把马克思主义的建党学说、心理学、教育学、社会学、伦理学等融为一体，它有其着自身固有的工作规律和特点，还有经过实践反复检验的工作基本原则和科学的工作方法。

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