简介:摘要:职工文化,是与企业文化相对应的文化形态,是一种素质文化是以劳模为代表的企业基层先进职工群体的价值理念为核心形成的价值理念、行为规范和精神风貌。职工文化与企业文化是统一互补的关系。二者的关系具体表现为地位上对等、内容上互补和最终战略目标上一致。二者尽管在起点上不同,分别代表的是企业职工群众和企业管理者群体两个主体的文化,但在一个企业中,两个文化主体在地位上是对等的,二者缺一不可。两种文化的建设基础及其角度虽然不同,分别以劳模为代表的企业基层先进职工群体和以企业家为代表的企业高层管理者群体为建设基础,但两个群体在推动企业发展方面的作用是互相促进的,二者在内容上互补。两种文化在发展重点上也各有侧重,分别以提升企业职工群众整体素质和提高企业市场竞争力为战略重点,但二者在终极目标上是一致的,都是为了实现企业又好又快的发展。
简介:摘要:新的科学技术背景下,移动阅读、数字化传播等改变了学术交流方式与知识获取手段,图书馆功能逐渐被弱化,高校图书馆应该抓住“双一流”建设的机遇,以用户需求为出发点,建设与“双一流”大学相适应的馆藏体系,提供多元化服务。本文针对“双一流”背景下高校图书馆的空间建设原则、定位进行阐述,并对国外图书馆空间建设实例介绍,希望对高校图书馆发展建设有借鉴意义。
简介:摘要:本论文旨在探讨城市建设档案共享平台的建设与信息流通机制。随着城市发展的不断加速,建设档案的管理和共享变得愈发重要。我们首先分析了城市建设档案的重要性,然后介绍了建设档案共享平台的概念和必要性。随后,我们详细研究了信息流通机制,包括数据采集、存储、分享和保护等方面的关键问题。通过综合文献回顾和案例分析,我们提出了一套可行的建设档案共享平台的架构,并讨论了其实施的可行性。最后,我们总结了研究的重要发现,强调了城市建设档案共享平台对城市规划和管理的积极影响。