简介：摘要目的探讨在儿科重症监护病房运用床旁交接班卡的效果。方法将本科室3个病区的18例护士作为实践对象，将2016年7月～2017年1月作为对照组，期间对科室护士实施传统交班模式，将2017年2月～2017年7月设为实验组，期间对护士实施床旁交接卡标准化交班模式。总结两种交班模式对交接班规范性的影响。结果实验组床旁交接班不符合规范要求发生率明显低于对照组（P＜0.05）。结论在儿科重症监护病房运用床旁交接班卡可提升交接班质量，促进护士交接班规范性。

简介：摘要目的探讨SBAR沟通模式在儿科转送ICU护理交接中的应用价值。方法回顾性分析我院收治的经儿科转入ICU的80例患儿临床资料，其中40例接受SBAR沟通模式为研究组，40例接受普通沟通模式为对照组，观察两组护理不良事件、交接时间及患儿病情掌握情况。结果研究组护理不良事件发生率明显低于对照组，交接时间显著短于对照组，护士对患儿病情掌握评分明显高于对照组（P﹤0.05）。结论SBAR沟通模式在儿科转运ICU护理交接中使用能够减少护理不良事件发生，缩短交接时间，提高护理质量。

简介：摘要目的提高ICU管理水平，保障院内安全转运，提高护理质量。方法根据科室转出病人交接情况，自行设计转出病人护理交接单，记录交接工作的情况。结果使用转出病人护理交接单后，共抽取236例患者进行调查，累计发现再次电话询问交接班内容是8例，双方科室对转出病人护理交接单的满意度在99%以上。结论使用转出病人护理交接单，增强了护理人员的责任意识和法律意识，促进了安全转运，提高了护理质量，保障了患儿的安全。

简介：摘要目的探讨赛肤润应用于ICU床旁交接班流程中对皮肤压疮的预防作用及效果。方法随机将刚刚转入我科未发生压疮的423例病人分为对照组210例和实验组213例。对照组采用我科常规的交接班流程，而实验组则在ICU常规床旁交接班流程中，增设一项交班程序交班护士协助接班护士进行病人床上翻身拍背，变换体位并给病人受压部位均匀涂抹上赛肤润。结果实验组病人压疮发生率明显低于对照组，患者家属对我科护理质量的满意度显著提高。结论将赛肤润应用于ICU床旁交接班流程中，能有效降低病人压疮发生率，提高病人家属对护士的满意度。

简介：

简介：【摘要】目的：研究探讨对于急诊ICU病人进行无缝隙护理的模式的效果。方法：选取我院在2021年4月-2022年3月之间所接收和治疗的急诊ICU病人共50例作为此次研究对象，之后将其按照随机法分为实验组和对照组，每组各25例，其中对照组主要对病人进行常规护理，实验组则在对照组的基础上对病人进行无缝隙护理模式，之后对比两组病人的护理效果。结果：经过对比可知，实验组发生不良情况的机率明显低于对照组（P

简介：摘 要 目的：探讨微信群在基层医院外来器械交接沟通中的应用效果。方法：应用微信群辅助基层医院供应室外来器械的交接和沟通工作。结果：应用微信群后，外来器械交接的差错率减少，使用后返回医院消毒供应室清洗率提高，手术室供应室双方配合的满意度上升，工作效率和质量提高。结论：微信群在基层医院外来器械交接沟通中的应用，可以有效降低交接的差错率，提高了供应室的工作质量和效率，提升满意度，保障手术的安全。

简介：摘要 目的 探讨思维导图模式在护理交接班管理中的应用。方法 在我院选取规模、环境、性质、护理水平相近的2个病区，随机划分成观察组和对照组，并且按照纳入、排除标准每组各选取30护士作为本次研究的对象，给予对照组患者基础护理交接班，而观察组患者采用思维导图模式进行交接班，干预结束后，对比两组患者的交接班评价情况以及住院患者满意率。结果 观察组护士交接班在信息质量、互动支持、效率的得分及总分方面远远优于对照组护士，差异显著，P＜0.05。与此同时，在住院患者满意率方面，观察组的住院患者满意率远远高于对照组，差异明显，P＜0.05。结论 在护理交接班管理中采用思维导图模式效果理想，能够大大提高住院患者的满意率以及交接班评分情况，值得临床推广使用。

简介：[摘要]目的：本研究旨在探讨ISBAR沟通模式在外科护理交接班中的应用价值和体会。方法：随机选取2020年12月至2023年1月期间我院的30名外科护士，随机分为研究组（n=15）和对照组（n=15）。对照组（常规交班）和研究组（ISBAR沟通模式交班）。结果：基于ISBAR沟通模式进行外科交班的研究组的交班质量评分明显优于对照组，P < 0.05。结论：ISBAR沟通模式应用于外科护理交接班中，能够有效提高交班质量，保证关键信息的传递，进而降低不良医疗事件发生率，提高患者的安全性，值得推广。

简介：摘要：目的：评估麻醉复苏特殊交接患者应用新型提示牌的价值。方法：选择2022年1月—2022年12月麻醉复苏特殊交接患者20例与2023年1月—2023年12月麻醉复苏特殊交接患者20例作为研究对象，将其定为对照组、观察组，对照组行常规护理，观察组增加新型提示牌，对比苏醒质量、护理质量、不良事件发生率。结果：在相关护理后，苏醒质量、护理质量评分观察组均高于对照组，不良事件发生率少于对照组，P<0.05。结论：在麻醉复苏特殊交接患者护理中，新型提示牌的应用，能提升护理价值，减少不良事件发生率，值得推广。

简介：摘要：

简介：摘要目的更新护理观念，探索护理管理模式，进一步深化“以病人为中心”的整体护理，提高护理质量，更好的开展优质护理服务示范工程。方法利用整体护理的模式，提出重点解决的护理问题，制定护理措施，明确护理目标。结果当班护士了解患者的病情，掌握护理措施、护理重点，保证质量，责任明确，患者满意率明显提高。结论整体护理模式的交接班内容和形式是保证工作质量、更好的为患者提供优质高效服务的重要措施。

简介：摘要目的设计持续皮下胰岛素输注交接班单并评价应用效果。方法选取2014年1月至12月我院2型糖尿病患者57例，所有患者均接受胰岛素泵强化治疗和护理，其中常规对照组28例，实验组使用持续皮下胰岛素输注交班单进行照护的29例，比较这两组带泵治疗时间和相关并发症的发生情况。结果实验组用泵治疗时间121.1小时，明显小于对照组的163.6小时，且实验组相关泵因素发病率3.4%，较对照组25%明显减少。结论使用持续皮下胰岛素输注交接班单可以更好地执行胰岛素泵的使用，平稳控制血糖，减少并发症发生，提高内分泌的专科护理质量。

简介：摘要目的探索在神经外科患者护理的交接班当中，SBAR沟通模式的具体应用效果。方法选择我院在2016年1—12月期间神经外科收治的102例患者为主要对象，将所有患者按照其护理交接班的不同方式均匀分成常规组与沟通组，常规组患者的护理人员按照正常模式交接班，沟通组患者护理人员则采用SBAR模式进行交接班，对比两组不同交接班模式干预下患者的护理不良事件发生情况。结果沟通组患者出现不良事件的例数明显少于常规组，双方患者的具体数据比较后存在显著差异（P＜0.05）。结论在神经外科护理交接班工作当中，SBAR沟通模式有较好的应用效果，值得推广。

简介：摘要目的探讨细节护理干预在急诊危重患者转运交接管理中的应用效果。方法选取2015年9月—2017年9月我院80例急诊危重患者为研究对象，根据就诊顺序将入选者分为对照组和研究组，每组40例，对照组行常规的急诊转运交接管理，研究组患者在对照组的基础上行细节护理干预，比较两组患者的干预效果。结果研究组患者切口敷料松脱、输液管道堵塞或折叠、导尿管脱落及卧位不稳的发生率显著低于对照组，护理满意度评分显著高于对照组，两组比较存在统计学差异（P＜0.05）。结论细节护理干预有助于减少急诊危重患者转运交接中的不良护理事件，提高护理质量，在急诊转运交接管理中交友重要的应用意义。

简介：

简介：【摘要】 目的 探讨二维码在手术器械交接管理中的应用效果。方法 将二维码使用前后手术器械交接随机分为传统组和二维码组，传统组按传统方法进行手术器械交接，二维码组将手术器械包一览表、手术器械图片生成二维码，应用于手术器械交接管理中。结果 二维码应用于手术器械交接管理可方便快速准确的进行器械清点核对及 追溯，且 直观、 可视，手术器械遗失率、缺陷率降低，两组差异有统计学意义。结论 利用二维码进行手术器械交接管理，简单方便、快速准确，提高手术器械管理质量及 工作效率，确保手术的顺利开展，值得在临床上推广应用。

简介：摘要目的改进母婴同室新生儿入室交接中的管理措施、降低新生儿疾病和新生儿锁骨骨折滞后发现率。方法应用FOCUS-PDCA程序、回顾分析开展此项目前1年科室新生儿入室交接环节，对和新生儿锁骨骨折未能及时识别的入室交接环节，查找对潜在危重新生儿未能及时识别、新生儿锁骨骨折未能及时发现的原因。组织全科护理人员对Roland新生儿早期预警评分表单内容和新生儿锁骨骨折初步体检方法进行培训，规定自2013年12月至2014年5月出生后Apgar评分正常范围的足月新生儿助产士送至产科病房时、除按科室原来新生儿入室交接单规定完成新生儿五官，四肢，全身皮肤检查外。还要完成新生儿锁骨体检，心率、血氧饱和度、呼吸的频率和肛温监测。对高危儿及时完成血糖的入室监测。结果改进后新生儿先天性心脏病24小时发现率100%，新生儿锁骨骨折入室交接发现率1000%、新生儿肺炎发现率100%。高危儿入室无症状低血糖发现率100%。结论运用FOCUS-PDCA程序进行新生儿入室交接的持续质量改进，使不同年资的护士都能掌握系统分析问题的方法、在保证新生儿入室交接护理质量同质化有效管理的前提下使每位护士临床评估能力得到逐步提升。

简介：【摘要】目的：探讨对于提升药品准确率应用品管圈活动的应用价值。方法：选取本院从 2019年 7月 1日至 2019年 7月 21日的 105 次 药品交接作为研究对象 ，根据活动时间分为参照组与实验组，品管圈活动前为参照组，品管圈活动后为实验组，对比两组交接者的综合能力、出错率。结果：实验组药品交接者综合能力评分（93.8±1.7）明显高于参照组（ 82.9±2.4），实验组药品交接者出错率

简介：摘要目的探讨精细化管理在手术交接护理工作质量改善中的应用效果。方法成立精细化管理专项小组，学习精细化管理理念，实践于手术交接护理工作的质量改善。运用自行设计的查检表进行质量督导，比较手术交接护理工作实施前2018年1月1日--31日对15个临床护理单元手术交接护理工作（n=80）和实施后2018年5月1日—31日15个临床护理单元手术交接护理工作（n=83）的合格率。结果精细化管理在手术交接护理工作质量改善后，手术交接护理工作质量明显提高，有统计学意义（P＜0.05）。结论精细化管理在手术交接护理工作质量改善中的应用，能够提高手术交接工作质量，保证护理安全。