简介：摘要：随着医疗技术的进步，护士对自己的工作安全也越来越重视。供应中心是医院后勤保障的主要部门，也是医院感染防控的关键环节，它主要负责对全院可再用污物的回收、清洗、消毒、发放和无菌物品的供应。因为供应中心护士的工作环境和性质，她们属于职业接触的高危人群，她们无时无刻都会受到疾病感染、不良环境伤害、锐器伤和噪声污染等因素的影响，所以，要想保证供应中心工作人员的身体健康，保证护理工作的安全，减少医院感染的发生率，就必须要有一套完善的职业防护体系和职业防护措施。在院感科的指导下，在护理部的质量控制要求下，医院供应中心从制度的完善与落实、人员的培训与考核、职业危害因素的评价与防护对策的制订等方面，构建了一套职业防护与安全模型。

简介：

简介：摘要：现代社会十分关注职业健康，健康监护工作开展，已成为有关企业的工作重点，制药企业应开展职业健康监护。本文将结合制药企业的运营特点，研究职业健康监护工作开展方式，及时发现可能威胁员工身体健康的因素，并采取措施保护员工人身安全。

简介：摘要：现代社会十分关注职业健康，健康监护工作开展，已成为有关企业的工作重点，制药企业应开展职业健康监护。本文将结合制药企业的运营特点，研究职业健康监护工作开展方式，及时发现可能威胁员工身体健康的因素，并采取措施保护员工人身安全。

简介：目的探讨教师职业自我概念与中学教师职业倦怠的的关系，以提供缓解职业倦怠的方法。方法对广东省520名中学教师进行职业倦怠的问卷调查，然后对数据进行统计分析。结果教师职业自我概念对职业倦怠的情感衰竭和去人格化维度有调节作用，而失效感维度上，不存在调节作用。结论可以通过提高教师职业自我概念以有效地缓解中学教师的职业倦怠程度。

简介：【摘要】目的：研究职业倦怠对医院行政管理人员自身职业认同感构成的影响。方法：选取2018年1月～2021年6月医院行政管理人员为研究对象，总计120名人员，采用Maslach职业倦怠量表，并结合我院自制的职业认同感量表，对这120例医院行政管理人员进行统计分析，了解性别、年龄、学历、工作年限、职称和职业倦怠等不同因素对职业认同感造成的影响。结果：量表分析结果表明，所有120名医院行政管理人员均存在不同程度的职业倦怠情况，其中低度倦怠21例、中度倦怠32例、高度倦怠67例；管理人员职业倦怠平均分为（72.12±1.25）分。单因素分析表明，工作年限、职称和职业倦怠均对行政管理人员职业认同感造成不良影响，差异有统计学意义（P＜0.05）；多因素分析结果显示，职业倦怠是影响职业认同感的独立风险因素，存在统计学意义（P＜0.05）。结论：医院行政管理人员均存在一定职业倦怠情况，不同年龄、工作年限、职称对职业倦怠情况构成影响，且职业倦怠直接影响行政管理人员职业人工感。因此，在医院人力资源管理中，应重点做好行政管理人员培训，通过心理情绪疏导和职业素养培训，引导管理人员正确处理人际关系。

简介：目的分析处于职业探索阶段的中医本科护理专业人员职业价值观现状及影响因素。方法采用方便抽样方法对黑龙江中医药大学护理本科生和三级甲等医院中医本科学历临床护士进行调查。结果1.职业价值观得分最高的为信任，最低的为行动主义。2.不同性别、是否喜欢护理专业、目前状态、不同用工性质的职业探索阶段的中医本科学历护理人员职业价值观得分存在差异。目前状态、是否有离职想法、用工性质、参加工作时间是影响中医本科学历护理专业人员职业价值观的重要因素。结论处于职业探索阶段的中医本科学历护理人员职业价值观受到多重因素影响，其中目前状态对职业价值观的影响最大。

简介：摘要目的了解楚雄州工业企业职业病诊断及职业中毒情况，为职业病防治工作提供依据。方法根据2007—2013年职业病网络报告情况，对资料进行整理分析。结果楚雄州通过开展职业健康检查及职业病诊断工作，职业病网络报告各类职业病473例，主要是尘肺病和铅及其化合物中毒，分别占84.57%和13.74%；急性职业中毒事件7起，中毒37人，死亡2人。结论楚雄州职业病危害形势严峻，防治工作有待加强，尤其小型私营企业是职业病危害和防治的重点与难点，应引起企业和政府有关监管部门的高度重视。

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简介：湖南环境生物职业技术学院创办于1975年，前身为湖南农学院衡阳分院。1987年经省人民政府批准改为湖南林业专科学校，1999年主动适应高等职业教育发展的需要，经教育部批准由普通专科学校改办为高等职业院校，2001年3月经省人民政府批准、国家教育部备案更为现名，2004年4月经湖南省人民政府批准原衡阳市卫生学校整体并入，实行省林业厅、省教育厅双重管理。

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简介：摘要随着社会经济的快速发展，人们的生活物质水平不断提高，在这种新形势下，我国的职业健康监护工作也进行了相应的调整，职业健康监护工作主要是针对劳动人群的进行职业性健康损害监控，一旦发现劳动者的健康受到损害，就要及时的对损害进行评估，进行及时的诊断和治疗，提高我国职业健康监控的效率。本文主要对职业健康监护工作的现状进行分析，了解现阶段我国的职业健康监护工作存在的问题，并提出针对性的对策，不断提高我国职业健康监护的效率。

简介：摘要目的探讨如何减轻急诊科护士所面临的各种职业压力。方法对急诊科护士所面临的各种职业压力原因、因素进行分析，并提出相应的措施和方法。结果急诊科护士在工作中能充分发挥自己的能力，有效减轻各种压力。结论采取正确有效的应对方式和激励机制，有助减轻压力，调动护理人员积极性，提高护理质量。

简介：摘要注射室是医院的窗口科室，负责全院门诊病人的各种注射、输液、血液标本采集等护理操作。注射室护士每天在护理操作过程中直接接触大量的流动病人，经常暴露于病人的血液、体液及一些具有损伤性的医疗用具中，所以其工作特点决定了注射室护士是职业暴露而致职业感染发生率最高的护士群体。因此，熟悉职业暴露的种类、特点及产生的原因，掌握职业暴露的防范措施等是每个注射室护理人员必备的基础功1。本文就注射室护士暴露的危险因素及防护对策综述如下。

简介：摘要目的分析某化工企业存在的职业危害因素，以减少企业职业危害事故，降低工人职业病发病率。方法对职业危害岗位进行现场调查、检测。结果职业危害因素有粉尘(石墨粉尘、有机粉尘、CaCO3粉尘、干粉粉尘、煤尘等)、甲醛、焦亚硫酸钠、NaOH、NO2、噪声、高温、热辐射等；粉尘、化学毒物、物理因素的合格率分别是97%、96%、96%。结论该企业部分职业危害因素偏高，有潜在的职业危害，需要加大职业防护投入，完善职业卫生管理。杜绝和减少职业危害事故的发生。

简介：摘要目的分析肝胆外科护士在日常护理工作中的常见危害因素及其防护对策。方法从生物因素、物理因素、化学因素和心理因素等方面进行分析职业危害因素。结果提出相应的防护对策，强化职业安全教育，提高防护措施，可减少职业危害的损伤。结论了解职业危险因素，采取防护措施可以减少护士的职业伤害，最大限度地保护护士和患者的安全，达到职业安全防护目的。

简介：刚过的9月10日是教师节，因为工作压力造成的职业病让教师过得并不轻松，咽喉炎、静脉曲张、颈椎病、精神焦虑是教师最常见的四大职业病。

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简介：康博士：我虽然参加工作十年了，可我仍是一家公司的普通员工。作为家庭主妇，我要面对抚养孩子、做饭、照颐丈夫等日常生活；作为职业女性，在我的记忆中，十年来最使我感到苦恼的就是人才和工作竞争的紧张，每当我想到一起进公司的男士，有的已经当上部门经理，有的已取得大的工作业绩，就为自己伤心不已；又想到不断有来自全国各地的人才挤进公司就烦躁不安。