简介：摘要:在当今信息时代，现代信息技术对包括教育在内的各个领域产生了深远的影响。思想政治教育作为培养大学生正确世界观、人生观、价值观的重要环节，也面临着利用现代信息技术创新发展的迫切需要。随着互联网、移动设备和社交媒体的普及，思想政治教育可以利用这些现代信息技术工具来拓展教育资源，提供更多的学习途径，增强教育的有效性和吸引力。因此，研究现代信息技术在思想政治教育中的应用具有重要的理论和现实意义。

简介：摘要：习近平总书记在工作调研时提出，“要构建单位党建、区域党建、行业党建互联、互补、互动的基层党建工作新格局”。这一重要论述，为我国企业抓好党建共建、打造共建平台指明方向。近年来，新疆各大国企以基层党支部为载体，与政府、高校、社区等多家单位及业主构建“1+N”党建共同体，围绕工程施工的不同阶段，发挥党员先锋模范作用，将党的建设优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势，增强项目党建活力，突破制约工程顺利推进的瓶颈，实现党建工作互通互补、互学互鉴，推动党组织全面进步、全面过硬，打造“共享共赢共发展”的党建共同体，赋能项目高品质建设、公司高质量发展。

简介：摘要：新时代呼唤工会组织履行新的使命，进一步提升使命感和责任感。工会组织要充分发挥自身优势，不断转变思想政治教育工作思路，探索新方法，开辟新思路，始终保持高站位，与时俱进，真正把职工思想政治教育工作贯穿到工会各项工作中，全面提升工会组织的整体效能，增强工会组织政治性、先进性、群众性。

简介：

简介：【摘要】在我国，国有企业的社会影响力较大，国企职工行为在一定程度上受到社会群众的监督，社会和人们对国企职工的要求更高，对国企职工的思想政治素质有更高的期待。因此对国有企业职工进行思想政治教育是非常必要的，但是目前国有企业职工在思想政治教育工作方面还存在一些问题，本文主要分析在当前的社会背景下，国有企业职工思想政治教育工作存在哪些方面的问题以及相应的改善对策，提高国企职工思想政治水平，促进国有企业的健康发展[1]。

简介：摘要：企业的文化建设与经济发展有着直接的联系，现如今市场竞争环境激烈，企业开始深化改革和转型，这就需要企业做好文化建设，为员工营造健康的文化氛围，让员工在积极的环境下热情的参与工作，为企业做贡献，由此促进企业的经济发展，本文就如何在文化建设中融入思想政治教育工作展开了探讨，旨在促进企业长远发展。

简介：摘要：改革开放以来，我国综合国力不断增强，社会经济也快不断进步。探究教育公平和劳动力资源错配对区域创新发展的影响机制，文章基于中国大陆30个省份的面板数据，分别通过构建教育基尼系数、绝对资源错配模型和区域创新发展指标体系作为教育公平、劳动力资源错配和区域创新发展的代理变量，并依次构建固定效应模型、空间计量模型和面板门槛模型进行实证检验，在教育公平的作用下，劳动力资源错配对区域创新发展的扭曲效应由显著变为不显著，存在非线性关系，教育公平能够矫正劳动力资源错配的负外部性。

简介：摘要

简介：摘要：全面深化改革背景下，国企思想政治教育提升实效性的重要意义，首先在于突破瓶颈，也就是根本性解决长期以来思想政治教育的短板弱项问题。同时，基于更加有效的思想政治工作使企业生产经营与思想政治工作形成合力。新时期国企实现有效的思想政治教育不仅需要紧紧围绕一个中心，丰富形式与内容，也需要立足本地实际探索个性化、特色化发展道路，同时充分利用技术填补空白盲区、拓展广度深度。

简介：摘要：在“双减”政策背景下，义务教育阶段的课后服务实施面临一系列困境。本文通过分析课后服务实施中存在的问题，提出了相应的突破策略。其中包括提高政府投入和支持、促进社会参与、优化资源配置、创新管理模式等方面的建议。通过有效的策略和措施，可以解决当前课后服务实施中的困境，提升义务教育阶段学生的学习效果和全面发展。

简介： 摘要：工会是党联系千百万劳动群众的纽带。企业工会应在思想政治教育方面扮演积极的角色，如何发挥工会教育职能，对增强企业思想政治教育的有效性，推动企业稳步发展，助力中国特色社会主义的建设方面有非常现实的意义。

简介：摘要：新媒体时代，国有企业的工作需要格外关注基层员工的思想动态，引导他们积极向上，提高企业职工思想政治工作水平，是保证企业在新时期具备更强市场竞争力的关键。这样就可以让更多的员工在潜移默化中，受到企业文化方面的熏陶，从而提升工作效率和促进个人素质的提高。

简介：摘要：在新时期社会发展环境下，企业工会在职工思想政治教育中占有重要地位，也在社会主义精神文明建设中扮演重要的角色。同时，企业工会的组织对劳资关系有着良好的协调作用，促进企业职工群体更加团结，有助于企业文化的塑造。基于此，本文主要论述新时期企业工会在职工思想政治教育中的功能定位，促进我国企业健康和谐高质量发展。

简介：摘要：数字经济时代的到来促进了数字经济和实体经济的深入融合。就目前来看，数字经济为经济生产方式和产业结构调整带来了新的机遇，对职业教育也提出了新的服务性需求。职业教育作为培养技能型人才的重要场所，要紧跟产业发展方向，动态调整专业课程体系，积极打造产教融合共同体，培育符合数字经济时代发展的人才。为此，本文就主要对数字经济时代职业教育赋能产业创新发展进行研究分析。

简介：摘要：企业思想政治教育在当前社会经济发展中具有重要意义。随着经济全球化和技术进步的加速，企业需要应对日益复杂的市场竞争和变化环境。员工创新能力和团队协作能力成为企业在这一背景下持续发展和成功的关键。而企业思想政治教育作为塑造员工价值观和行为准则的重要手段之一，对于提高员工创新能力和团队协作能力具有潜在的促进作用。基于此，以下对企业思想政治教育对员工创新能力与团队协作能力的促进策略进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：本研究探讨了数字化背景下职业教育赋能乡村人才振兴的实践策略。通过文献资料和实地考察，发现职业教育在乡村人才振兴中扮演着重要角色。在数字化背景下，职业教育需要采取新的策略，包括提高数字化素养、推广在线教育、建设实训基地、加强校企合作等，以更好地培养乡村人才，推动乡村振兴。

简介： 摘 要：本文通过对高职院校党建工作与思想政治教育工作关系的研究，旨在揭示二者之间的内在联系，为高职院校加强党建工作和思想政治教育提供理论支持。文章首先分析了高职院校党建工作的重要性，然后探讨了思想政治教育工作在高职院校的地位和作用，接着通过实证研究发现二者之间存在密切的关系，最后提出了加强高职院校党建工作与思想政治教育工作的对策和建议。

简介：摘要：在中国国内经济平稳增长的时代背景下,政工人员在社会主义经济建设中扮演着推动经济发展的关键角色,所以,做好对政工人员的思政教育工作是十分关键的,思政教育工作可以提升政工人员的文化素养与文化思想,进而推动社会的发展。本文对做好政工人员思想政治教育的重要性做出了系统性分析,并探讨了做好政工人员思政教育的基本方法。

简介：摘要：习近平总书记指出：“坚持党对国有金融企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。”坚持党的领导是国有金融企业稳步发展的重要前提，而党建工作是国有金融企业坚持中国特色社会主义发展道路的具体体现。党建工作作为推动国有金融企业不断发展的核心力量，能够指明企业发展方向，为国有金融企业稳步发展提供内在驱动力。在当前时代背景下，国有金融企业正走向发展与转型阶段，国企员工需将先进的党建工作理念融入企业经营与发展之中，确保党建工作高效有序开展。在中国式现代化的新征程上，加强国有金融企业党建工作刻不容缓。

简介：摘要：本文旨在探讨事业单位党风廉政建设中的思想政治教育策略，针对这一重要议题，提出了一些改进和优化的建议。相信通过相关改进措施的落实，将能够进一步提升事业单位党风廉政建设的水平，推动组织具备高度的政治道德与纪律，为中国特色社会主义事业的发展提供坚实的基础。