简介：摘要电力企业如何全面提高员工队伍的整体素质，满足电网建设的不断发展和供电服务质量，成为电力企业面临的一项重要任务。企业培训直接为企业培养人才，承担着激励员工状态提升，技能水平不断提高的职能。建立和完善与电力企业发展相适应的培训评价考核体系，不断提升培训质量，同时注重员工素质管理，为员工成长提供源源不断的“电力”供应。本文提出了结合员工自身技能素质水平而制订的积分管理办法，提高了培训质量和效果，达到企业创新发展与员工素质提升，培训质量与个人成长达到和谐统一。

简介：摘要随着企业用工制度改革的不断深化和劳动力市场日趋成熟，劳务派遣用工作为企业人力资源的重要组成部分，对劳务派遣用工的管理已成为企业人力资源管理工作的重要内容，随着《劳动合同法》修正案出台、人社部《劳务派遣暂行规定》的颁发实施，对于劳务派遣相关的派遣单位资质、岗位性质、员工数量、劳动报酬、违法惩戒等作出了新的规定，企业新形势下要充分利用劳务派遣的优势，有效应对和规避用工风险，提高企业劳务派遣用工管理的水平，使之不断地向着制度化、规范化方向发展，以提高企业人力资源管理水平和效率。

简介：摘要电费核算是供电企业抄核收工作的重要组成部分，电费核算工作质量直接关系到供电企业自身的经济利益，关系到广大用户的切身利益，供电企业电费核算工作必须跟随形势变化有规律地开展，只有这样才能真正推动电费核算工作的科学、高效开展。当前电费核算管理工作中依然存在问题，有必要针对这些问题采取科学的解决对策和措施。

简介：摘要在生产轮胎的过程中，轮胎设备起着非常重要的作用，只有高质量的设备才能生产出质量较好的轮胎，文章中结合轮胎设备的管理特征，根据笔者的实践管理经验，重点论述了轮胎生产设备的管理措施，希望能够提升轮胎企业的生产质量。

简介：摘要当下供电企业的发展受到了电费核算和电费管理水平的制约，为了能够更好的促进供电企业的大力发展，人们平时在使用电能的时候，一定要对电费的缴纳工作特别的重视，因为，这不仅关系到居民用户电能的使用，同时对电力企业的发展影响是非常大的，电费无法及时回收会导致电力企业的生产受到影响，最终影响的还是用户的用电稳定性。

简介：摘要随着社会经济的发展，新增用电客户逐步增多，随之而来的是用电量也在不断的增加。因此，在电力资源成为现代社会发展的重要资源的形势下，如何做好用电检查工作，是对电力资源管理的重点。用电检查管理工作不论在对供电设备的安全运行的检查还是规范用户的用电行为的检查上，都对电网的安全运行起到重要的信息反馈的作用。本文主要分析了用电检查工作当前面临的一些问题，并结合实际情况探讨了现状问题的解决措施以及新的用电检查工作管理模式。

简介：摘要随着我国进入到老龄化发展的阶段，我国的离退休人员还会不断的增加，他们在岗位上都曾做出过无私的贡献，因此电力企业要保证离退休人员的福利待遇，关注他们离退休后的思想波动，并为他们安排合理、科学的文体活动，从而保证他们晚年的幸福生活。

简介：摘要电力企业在信息化建设的进程中积累了大量的历史数据，对结构化、非架构化数据的综合治理成为了评价企业信息化程度的基本指标。文章主要介绍了大数据及其数据挖掘技术的基本概念和体系结构，同时分析了电力企业如何应用数据挖掘技术，并且结合电力企业的特点，探讨了将大数据技术引入到电力系统中，为了获得有价值的信息，可以对海量实时数据进行分析、管理并且不断挖掘，最终形成一种全新的指导电力营销、生产、服务决策的电力企业运营模式。本文就大数据技术在电力企业的应用展开分析和探讨。

简介：摘要今年年初，中央《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》中指出广大党员要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都牢记党员身份，发挥先锋模范作用。俗话说“沧海横流，方显英雄本色。”共产党员是企业生产的骨干力量，特别是在企业改革、发展遇到困难的时候，更需要共产党员发挥好中坚力量。作为基层党支部书记，下面我就党员如何发挥先锋模范作用方面谈一下自己的粗浅认识。

简介：摘要新时期下电力企业物资管理更为复杂。这篇文章主要从电力企业加强物资采购管理的重要意义入手，重点对电力物资采购风险进行了分析和阐述，并有针对性地提出了一系列风险管理措施，希望给行业相关人士提供一定的参考和借鉴。

简介：摘要2010年以来，国家电网公司党组为适应国有企业反腐倡廉建设的新形势、新情况、新要求，深入整合监督力量、提高监督效能，努力建立完善了协同监督工作机制。以“保驾护航保障监督”为目标，不断深化完善“协同监督”机制，形成了“四三三五”的协同监督工作模式，多次参与公司焦点、重点、难点工作，在公司科学发展、和谐发展、幸福发展方面做了有益的尝试，取得了较好的效果。

简介：摘要普法教育是我国政府的重要工作之一。这是基于我们国情，推进法治进程的有效手段和途径。是构建和谐社会的基础，是促进政治、经济、社会各项事业持续快速健康发展的保障。要推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，坚持法律面前人人平等，保证有法必依、执法必严、违法必究。”为此，作为企业更应当积极响应党中央的号召，为全面实现我国依法治国的宏伟目标，就必须从加强企业基层法制宣传教育做起。虽然我国企业在法制宣传教育方面取得了一定的成效，但在新形势情形下，依然存在一些不符合实际需要的问题，对此，必须严格更新自己的思想观念，转换宣传方式，在形式和内容上寻求创新，进一步提升企业员工的法制观念，为实现社会主义法制建设贡献一份力。做好企业普法教育工作对于企业来说具有重要的现实意义。

简介：摘要在我国社会经济飞速发展之下，我国国民经济也有了较大的提高。加强企业内部管理，可以促进电力企业发展的进程。电力企业的管理者应该重视强化企业内部管理对于企业经济发展的意义，协调企业在发展过程中各个部门之间的关系，是提高企业内部管理水平的有效方法，可以促进我国电力行业又好又快发展。

简介：摘要近年来，电力企业发展迅速，其网络信息建设也取得不小成就，由于网络信息多元化，电力企业网络信息安全成为电力企业普遍关注的问题。当前很多电力企业基本建立了信息安全管理系统，但是由于系统运用不成熟，使得电力企业信息安全管理依然存在很多问题。基于此，本文介绍了我国电力企业信息化的特点，列举了电力企业信息网络在管理中存在的主要问题，通过对问题成因的深入分析，提出加强电网企业网络信息安全的建议和方法。

简介：摘要随着我国经济的持续发展和我国人民生活水平的提高，人们对电力资源的需求越来越多，对电力的依赖也越来越严重，但是，在电力的供应中仍存在一些问题，比如不法分子的窃电问题、电力营销中的错误事项等。为了提高供电企业的市场竞争力，提供良好的服务，需要对供电过程的不法行为进行检查，采取有效措施，使供电企业持续稳定的发展。

简介：摘要近年来，电力企业发展速度日益加快，内外部审计监督力量不断加强，电力企业将面对庞大的审计业务量以及审计力量严重不足的问题，面临的挑战将越来越大，在当前的形势下加强审计信息化建设已成为了必然的趋势。

简介：摘要随着我国电力市场化改革的逐步推广，电力市场由垄断走向竞争已成为一种势不可挡的趋势。面对竞争，电力企业必须顺应时代发展的要求，更新人力资源管理观念，积极开展员工职业生涯管理工作。员工职业生涯管理对供电企业与员工的发展都具有重要意义，是实现供电企业与员工发展的重要工具。本文主要针对供电企业员工职业生涯管理措施进行了探讨。

简介：摘要随着经济的快速增长，电网建设的发展，传统资产管理方式设备寿命短、使用效率低、资产管理连续性差等问题逐渐显现，为实现创建国内先进供电企业的口标，促进公司经营管理水平的整体提升，我国电网公司积极推进资产全寿命周期管理研究。本文正是基于此，首先从资产全寿命周期管理的内涵入手，分析了当前国内电网企业的资产管理存在的难点并在此基础上借鉴国外资产全寿命管理的先进经验，对我国电网企业如何实现资产全寿命周期管理提出了一些参考意见和建议。

简介：摘要经过最近几十年的探索以及总结，电力企业消防安全管理已经形成了独特并且有效的管理模式。但是，近年来，电力企业仍然发生各式各样的着火事件，比如电缆着火、单身楼着火，企业的仓库着火、变电站着火等等，造成了大量的人员伤亡和财产损失事件。各种着火事件说明当前电力企业的消防安全管理上面还存在着极大的不足，需要对火灾事件进行预防。本文基于此对电力企业的消防安全的问题进行探讨，并提出应对措施。

简介：摘要本文从成本控制的总体思路、应正确把握的几类成本、采取的具体措施三方面就如何有效地从宏观、微观、全过程、各环节进行成本控制，降低发电成本，提高企业经济效益进行了探讨。