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  • 简介:[摘要] 目的:探讨儿科临床实习教学方法。方法:从2019年1月至2020年12月,我院儿科接收的52名实习生为对象。采用随机数表法划分为对照组(采用传统教学方法)、试验组(采用PBL教学法)两个组别,均为26名。比较实习考核成绩和教学满意度。结果:教学后两组实习生的考核成绩均提高,且试验组成绩优于对照组,对教学过程的满意率高于对照组(96.15%vs76.92%),有统计学意义(P<0.05)。结论:对于儿科临床实习生,采用PBL教学法优于传统教学方法,能提高教学满意度和考核成绩。

  • 标签: 儿科 实习生 PBL教学法 满意度 考核成绩
  • 简介:[摘要] 目的:探讨血透新护士的带教方法。方法:从2019年1月至2020年12月,我院血透室接收培训的44名新护士为对象。采用随机数表法划分为对照组(采用传统教学模式)、试验组(采用一对一带教模式)两个组别,均为22名。比较考核成绩和教学满意度。结果:试验组护士在理论知识和临床操作上的考核得分均高于对照组,教学满意率(100.00%)比对照组(81.82%)要高,有统计学意义(P<0.05)。结论:对血透新护士采用一对一带教模式,能提高教学效果和护士的满意度。

  • 标签: 血透室 新护士 一对一带教 考核成绩 满意度
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  • 简介:【摘要】带教老师具有双重身份,服务病人和带教学生,作为一名有责任有担当的药师,不仅做好本质工作还要为学生授业解惑,老师作为一个引导,以学生为主体,给学生一种想学的理念,激发兴趣点,引导他们的思路,说出心中的想法。对实习生和规培医师受教育程度和专业的不同,采用分层带教模式。对于工作环境和学业的繁重,应正视他们面对的实际状况,老师应多给于人文关怀,理解学生,把共同的目标展现出来,化解潜在的矛盾。耐心培养学生的责任意识、质量意识和服务意识,老师注重讲处理事情的思路和思考方向,最终让学生能够独立思考,正确的应对和处理问题,对于以后独立执业多一份保障。

  • 标签: 学生为主体 人文指导 规培医师 受用的专业能力 分层带教 精细化管理