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  • 简介:不论是刚毕业进人职场的菜鸟新人,还是已经身经百战的职场老将,对于“说谎“这档子事,个人觉得正确的价值观应该是一只有“不能说真话”,没有“该不该说谎”的问题。

  • 标签: 价值观 人事制度 合作伙伴 经营模式 公司利益
  • 简介:你是老板还是领袖?常常这样问我自己。一般而言,做老板简单得多,你的权力主要来自你的地位,这可以来自上天的缘份或凭仗你的努力和专业的知识。但做领袖较为复杂,你的力量源自人性的魅力和号召力。领袖领导众人,促动别人自觉甘心卖力;老板只懂支配众人,让别人感到渺小。

  • 标签: 艺术 管理 领袖 老板 号召力 知识
  • 简介:在任何社会,权利都有价格。人的权利可以随意被权势侵犯且没有后果的社会,权利的价格被权力压得很低。相比之下,人的权利被保护得好的社会,你要有权利的人通过签约放弃权利,那行,你得付出高价,有权利者才愿放弃。正是由于这个道理,高人权社会劳工成本高、收入高,而低人权社会则反之。

  • 标签: 人的权利 声音 社会 价格 放弃 人权
  • 简介:地球是我们人类共同的家园,世界各国无论富人还是穷人都是一家人。只是由于每个人的起点不同,机遇不同,分工不同,所以在拥有财富数量上有了差别。事实上,在中国,每一个企业家的发展都离不开国家政策的支持,离不开稳定的社会环境,更离不开广大普通

  • 标签: 首席执行官 创业板 原则 网络服务商 富人 打破垄断
  • 简介:认为,一个领导能够带来最大的品质就是有愿望、有能力释放别人的潜力。领导能力存在于大的行动和小的行动之中,领导能力不仅是CEO和总理才有,普通人也有这样的能力,只要普通人相信别人也有潜力可以发挥。不管你们做什么,必须相信自己有这样的力量,并且献身于清华为你们已经准备好的事业当中,献身于发挥别人的潜力,同时相信自己有很大的潜力,以便使目前的时代成为人类历史上最让人兴奋的时代。”

  • 标签: 领导能力 普通人 潜力 CEO 企业管理
  • 简介:<正>还记得一位老教授说的话:知道什么是与众不同吗?想象有两个世界,一个世界中有你,一个世界中没有你,让两者的差异最大,这就是你一生的意义。每个人都有生存的理由,要让自己的影响最大化,首先要有理想和职业规划。——Google全球副总裁、中国区总裁李开复

  • 标签: 李开复 副总裁 就是你 职业经理人 管理费用 管理学者
  • 简介:“点点滴滴的改善是不够的,改善一定要明显,有时你甚至必须有完全不一样的做法。如何才能大胆创新?其实并没有公式可以教你怎么做。但是企业应该学习的态度是:如果你发现一个有机会成功的大胆创新,那么,就算它会威胁你的现有事业,也要不惜一试。因为即使你不做,别人也会做。这正是许多大企业都面临的难题,你的事业很成功,可是市场上出现了一种跟你竞争的新产品或新技术,你当然认为自家的东西比较好,然后就会有其它小公司把新科技或新产品拿去开发应用,最后反过来把你打败。这种危机,IBM、微软等大企业都发生过。”

  • 标签: 企业发展 产品质量 技术开发 IBM 机制创新
  • 简介:现在该关注薪酬支付及运用的有效性了!只有这样,才能将钱花在最有价值、投资回报率最高的人才身上。同时,企业也要更关注多元的奖酬搭配,提供全面的吸引、激励和留任的奖酬机制,发挥各项奖酬的优势,并注意结合人才的需求,以期在人才管理和薪酬效益上取得最佳的平衡。——华信惠悦中国大陆地区薪酬总监廖怡玟

  • 标签: 声音 薪酬支付 人才管理 中国大陆地区 投资回报率 有效性
  • 简介:(不定时工作制和综合计算工时工作制)这种举措主要是考虑在金融危机背景下,广大中小企业受外向型订单影响,生产销售受季节性影响明显,没有订单时工人很闲,有订单时加班较多,员工辛苦,为平衡这种情况,特殊工时制保证了员工在闲时有较高的收入,而在忙时又保证了企业不会频频被迫提高加班费,从而减少因工作时间和劳动

  • 标签: 综合计算 工作制 中小企业 金融危机 订单 工时制
  • 简介:“这样一张将个人资产公布出来的榜单,其实对社会而言是毫无意义的,谁有多少钱的这种排名方式本来就是不确定的。拿来说,我们公司股票每天都在升、跌,个人财富怎么可能以这么稳定的一个数字显示出来呢?从事富豪和企业排名的这类团队和组织最应该做的事情是.把每个产业的上榜分析做得更加透彻,比如今年的产业发展趋势怎样,哪些产业在整个经济社会中出现了特别的变化,这种分析和比辙对于人们特别是企业管理者来说是很重要的。”

  • 标签: 产业发展趋势 声音 经济社会 企业管理者 个人资产 个人财富
  • 简介:献花是因为同体的悲悯,也是公众理性追索的开始。在这种市民自发的行动当中,公民也正在参与并推动着善治。相信每一个去献花的以及那些关注献花的人士,都不会认为,自己这场大火毫无关系。在祭奠逝者的同时,相信很多人还在追问,这场"本可以避免"的特大公共安全事故何

  • 标签: 公众理性 安全事故 善治 时代 公司董事长 公民
  • 简介:我们能够判断,万科可以非常安全地度过本次调整。在2007年行业普遍亢奋的氛围中,是我们率先提出公司应更为重视经营的稳健性和财务的安全性。当行业进入调整期时,我们是仓位最轻的大型上市企业之一。目前我们手持的现金,超过一年内应该偿付的借款总和。我们在获取资金支持上,拥有相当明显的优势。

  • 标签: 声音 行业进入 上市企业 资金支持 安全性 稳健性
  • 简介:当你们梦想伟大成功的时候你有没有刻苦的准备?当你们有野心做领袖的时候你有没有服务于人的谦恭?我们常常都想有所获得.但我们有没有付出的情操?

  • 标签: 激励员工 李嘉诚 企业家
  • 简介:摘要:在当前这个新媒体快速发展的时代下,传统广播电视台想要突破重围,得到更好的发展,必须从前端抓起,首要任务便是增强新闻记者的采访艺术,不断提高采访质量,为制作高质量的电视新闻节目奠定基础。

  • 标签: 广电媒体 新闻记者 采访艺术 增强策略
  • 简介:我们迫切需要在改革的一些重大取向上取得共识。认为改革的方向不容怀疑,国际化,市场化,私人产权、民主政治等方向都应该得到肯定。相反.违背了这些方向的改革不能称之为改革,只能说是改革被利用了,被扭曲了。

  • 标签: 声音 资讯 私人产权 民主政治 改革 国际化
  • 简介:私人飞机不再是传说就在十年前,拥有一辆豪华汽车,是不少富人的身份象征。十年后的今天,随着经济的持续稳定发展和物质生活水平的提高,如果对富人的衡量标准还停留在汽车上,你就落伍了。私人飞机,才是时下最热门的讨论话题。

  • 标签: 私人飞机 理想与现实 物质生活水平 持续稳定发展 豪华汽车 富人
  • 简介:一人文祖,伏羲谱写华夏文明一座铁桥,承载着历史的辉煌一条丝路,东西贯通商贾繁荣一轮水车,转走了多舛的命运

  • 标签: 甘肃 浓缩 梦想 华夏文明
  • 简介:心术正路数清度数准戴留金汉刘向《说苑·尊贤》中说:"政有三而已:一曰因民;二曰择人;三曰从时。"意思是说,为政之道有三:一照人民的需要去做,二选择贤能的人,三顺从时势。《资治通鉴》也有"政以得贤为本;治以去秽为务的话。这都从不同侧面阐明了...

  • 标签: 心术 为政者 度数 建设有中国特色社会主义 适度原则 行政领导者