简介：摘要： 近年来，我国为了促进高技能人才的培养和成长，制定和出台了一系列旨在加强和改善高技能人才培养管理的法律法规和政策文件。与此相对应，各地方政府也陆续出台了一系列高技能人才培养政策。企业作为市场主体，是整个市场活动的重要参与者，实施创新驱动发展战略必须加快培育以企业为核心的创新主体，不断提升企业的科技创新能力和科研成果转化应用水平。这要求企业必须承担培养高技能人才的主体责任，建立健全高技能人才培养、评价、使用和激励制度，打造一大批具有创新意识、敢于担当风险，结构合理、配置科学、素质精良的高技能人才队伍。

简介：摘要：随着科技的发展，设备技术的迭代更新，用人单位对一线生产员工的技能素质要求越来越高，要求员工具备创新学习的能力。这就要求职业教育阶段既要培养学生的实践技能，又要为社会的可持续发展打下必要的综合知识储备，为适应不同岗位的需求做好准备。在此基础上，探讨高技能人才培养基地建设和人才培养的探索与实践，为员工和行业交流提供相关数据和参考资料。

简介：摘要：目前，由于地铁行业的快速发展，地铁行业技能人才的“缺口”越来越明显。面对技能人才压力，与地铁企业委托各大院校培养所需人才相比，地铁行业根据人才培养规划，通过内部培训“育新人”方法，提高员工素质及技能，打造一支高技能专业人才队伍显得更为重要。本文就“强基工程”技能人才培育发展方面展开探讨。

简介：摘要新形势下，随着社会经济的不断发展与进步，企业之间的竞争日益激烈。人才的建设也备受重视。党的十九大明确指出，目前我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，要把发展经济的着力点放在实体经济上，以提高供给体系质量为主攻方向，建设一支高素质的知识型、技能型、创新型劳动者大军。

简介：摘要： 随着人们生活水平的提高，对教育要求不断提高。 基于测绘地理信息职业教育技能培养和技术积累的教学实施与质量保障需要，针对职业技术技能人才成长的各个环节，开展了专业设置、教学实施、衔接教育的教学标准研究，形成了系统化的技能人才培养标准体系，服务测绘地理信息职业教育全过程。

简介：摘要：在当前国有企业发展和高质量转型的形势下，培养技能人才、构建高素质技能人才队伍成为了国有企业发展的重要目标之一，本文对国有企业在技能人才培养过程中存在的问题

简介：摘要：互联网的发展深刻地改变了人类的生活方式，提高了人们沟通交流的效率。我们通过各种连接在互联网上的终端，迅速便捷地沟通着生活、工作、商务、科技的纷繁信息，发送和接收各种与我们日常活动相关联的数据，并从中取得所期望的极大便利。在人类不断追求技术进步和经济增长的进程中，互联网正在全面地覆盖经济金融、社会管理的方方面面。特别是，互联网的应用正在不断地渗透到更为复杂的工业领域，进入到产业运行过程中，成为提高生产效率、产品质量、服务品质，降低成本和改变商业模式的引擎，逐步上升为产业竞争力的重要手段和发展方向。因此，工业互联网（或者产业互联网）应时应运而生，并正在以其强大的生命力迅速发展。

简介：摘要：数智化油田建设中，人才培养与技能提升是至关重要的因素。本论文提出了一套基于数智化油田建设的人才培养模式，并确定了技能提升和人才培养对于提高油田管理效果的关键点。此外，本论文还分析了技能提升和人才培养对于降低油田运营成本的影响，并探讨了技能提升和人才培养在油田安全和环境可持续发展方面的作用。研究结果可为数智化油田企业和相关机构提供科学依据，优化培养方案，提高技能水平，推动油田行业的可持续发展。

简介：摘要：在此要谈的并非理沦界己有定义的高技派建筑设计风格，而是要从技术的层面，分析当今建筑中那些可称为高科技的技术手段对建筑的影响。实际上，建筑的技术和材料的发展与革新是文明进步的产物，其作用早己突破了一种风格流派的界限。

简介：摘要：随着物联网和人工智能技术不断成熟， AIoT（AI+IOT）将成为物联网发展的必然趋势。目前大多数企业将电视、智能音响作为AIOT控制中心，这些设备都有各自的局限性，智能音响需要通过手机操作连接设备，电视无法触控操作繁琐。为解决智控痛点，开发一款可以直接语音控制和触控操作的AIOT智能控制中心设备。智控中心设备不仅可以控制智能家电设备，还可以实现远程会议、上网课、游戏娱乐、聊天、购物等功能，适用于家庭、会议室、办公场所、酒店、智能化展示等场所。

简介：摘要：海洋工程装备制造是衡量一个国家海洋资源开发能力的产业，由于我国的海洋工程制造起步较晚，与沿海发达国家相比具有一定的差距。今天向海洋要资源已成为全球共识，各沿海国家纷纷制定海洋开发战略，必须抓住海洋工程装备制造的机遇，全力发展具有自主知识产权的海洋工程装备，为海洋资源开发提供设备保障。

简介：摘要：今天，电气工程直接关系到人们的生计。如果电力系统被切断，将对国民生活产生重大影响。作为一名专业的电气系统维护人员，维护电工不仅需要能够快速准确地分析电气系统的故障，还需要能够及时调试和评估一些已安装设备的性能。维护电气的运行对确保气动工程师的安全稳定运行起着重要作用。有鉴于此，本文首先分析了维护电气的基本要求，然后探讨了具体的故障排除技巧，以供参考。

简介：摘要：企业要想立于不败之地，需要依靠人才，加强人才培养力度，创新人才培养形式。人力资源是企业发展和建设的根本动力，拥有素质过硬、储备充足的人才团队对于维持企业未来长期稳定的发展有非常重要的意义。培训是针对人力资源素质提升所提出的一种有效措施，科学组织安排培训，是现阶段人才培养应关注的重点问题。本文对人才开发新途径实现人才培训新突破进行探讨。

简介：摘要： 本文从现阶段的企业人才管理存在的问题和对人才管理产生的积极影响进行简要分析，最后对如何加强企业的人才建设进行论述，希望可以有效加强我国各企业的人才管理。

简介：摘要：伴随经济的持续增长，民航业在全球经济体系中的角色也从原来的跟随者转向于规则制定者，对维修人员也提出更为严苛的要求。飞机维修技能培训，是维修人才培养中的关键环节，较高的维修技可以保障维修质量，维护航空安全。本文介绍了航空维修技能培训的特点及现状，并对如何提高飞机维修培训技能传统的教学模式到计算机展开深度的探索，力求找到一条科学、安全的培训道路，推动明航业的长久发展。

简介：摘要：钳工实训是机械类相关专业必修的技术基础课程，是进行工程训练的主要实践教学环节之一，也是实践与理论相结合的重要环节。通过实践教学使钳工初步掌握钳工各项操作技能，具备初步的工程意识和实践能力，训练钳工形象思维能力和观察、分析、解决实际问题的能力。钳工是机械制造中最古老的金属加工技术，是使用手动工具或机动工具对金属（或工件）表面进行加工或者对机器零部件及整机进行装配的工艺，主要以手工操作为主，具有工具简单、操作方便灵活、不消耗动力、适应性广等优点。本文就试着对钳工锯削技能的改进进行分析。

简介：摘要：随着社会的持续发展、人民生活水平的逐步提高，我国对电力企业的服务提出了更高要求。为有效提升供电企业的服务水平，充分提升企业在电力市场中的竞争力，电力企业要充分发挥人才资源这一竞争优势，做好内部人才评价工作，因此，本文就供电企业人才评价措施展开探讨，以作参考。

简介：摘要：工业互联网技术与信息技术加速融合，给工业的增效提质扩展了新的领域、新的空间。工业互联网平台是实现制造业全面发展的重要系统，中国制造业的智能化转变的核心时期，对于工业领域全面发展有着积极的作用。为提升工业产品企业的开发能力以及竞争能力，设计基于人机交互技术的工业产品数字化系统。这种新型的平台具备专家知识系统，可以提供面向研发设计、装配、检测、运维、管理、培训的智能交互解决方案，更好地服务企业的业务流、数据流管理，促进企业提质增效。

简介：摘要随着经济的不断发展，我国在汽车经济上的收益也越来越多，道路上也不再只是公交车、自行车等交通工具，更多的都是私家车。与此同时，由于私家车越来越多，日前根据调查得知，我国的交通事故也不断的增加。为了防止由于交通事故引起的家庭的破损、财产的损失等一系列突发事件，在机动车的驾驶技能上需要驾驶人员不断的提高，在考取驾照时也需要更严格的考试和考量。需要每一个驾驶人员都能够遵循法律，更需要每一个驾驶人员都能够进行安全驾驶。

简介：摘要：钳工技能训练课的实习教学，对提高我国生产力来说很有帮助，在培养高素质高水平的技能型的人才中，这一专业的教师要实施有效的改革，从培养高素质技能人才所提出的要求出发，加强学生的实践动手操作能力，让学生更积极参与实践活动中，经过不断地实习以及训练，促使自身获得全面发展。本文主要分析钳工技能训练有效途径探索。