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  • 简介:总结了柳州铁路局“十五”以来,通过改进教案,结合工作实际的学习方法,突出树立和落实科学发展观和转化能力的培训,实施“科教兴局”战略,使干部培训取得了增强市场整体开拓能力,提高驾驭全局能力,强化知识转化为现实生产的能力,实现高起点发展的新突破。

  • 标签: 领导干部 柳州铁路局 科学发展观 现实生产力 学习方法 转化能力
  • 简介:1月19日,学会党工组组长王来娣、新任副理事长兼秘书长刘钧伟。代表新一届学会领导班子专程前往中山医院看望原公路学会理事长、市政局副局长施兰章,送上节日的问候。在病房里,王来娣、刘钧伟认真听取了家属及医务人员关于施兰章理事长的病情介绍,再三嘱托老领导保重身体,尽早康复。

  • 标签: 公路学会 春节 副理事长 领导班子 医务人员 秘书长
  • 简介:城乡路网加速形成,公路交通主体运力作用更加明显。如何更好维护公路路产路权,将更加依赖于公路执法管理水平,人民群众认识路政工作往往是通过路政人员这个具体"窗口"途径,而提升从事路政管理工作执法人员的执法水平和能力是树立公路交通部门威信、保障路政管理工作有效有序进行的前提和保证。因此,建立可持续执法培训长效机制,是摆在公路部门面前紧要而长期的课题。

  • 标签: 执法管理 培训 路政管理工作 公路交通 路政工作 执法水平
  • 简介:应用牛顿定律和达朗贝尔原理,对质点在惯性参考系和非惯性参考系(平动、转动)下的惯性进行了讨论,重新认识了惯性、牛顿,使牛顿定律在非惯性参考系中得到与惯性参考系中一样的应用。

  • 标签: 惯性力 惯性参考系 非惯性参考系 牛顿力 加速度
  • 简介:4月17日上午,市科协副主席、机直党委书记李虹鸣、副巡视员黄兴华一行赴我会就学会发展和党建工作开展调研,我会理事长戴晓坚、党工组组长兼副理事长王来娣、监事崔建跃等出席。

  • 标签: 调研 科协 副理事长 党委书记 党建工作 学会发展
  • 简介:分析了南宁铁路局传统领导干部考核工作中存在的问题和不足,提出基于网络和计算机技术的干部考核数字平台,并阐述干部考核系统的体系结构、模块功能及关键技术。干部考核数字平台的实现,提升了考核工作效率,掌握干部履职情况,为加强干部队伍建设提供科学依据。

  • 标签: 信息系统 领导干部 考核测评 统计分析
  • 简介:保持中国共产党的纯洁性,是党保持本质属性的要求。中共十八大报告将纯洁性建设列为党的建设的主线内容,并在全党部署开展以纯洁性和先进性为主线,以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,党的纯洁性建设与群众路线教育实践活动同时被纳入党的建设重要部署中。深入探讨纯洁性建设与群众路线教育之间的关系,可以从中共三代领导集体在党的纯洁性建设视阈下关于群众观的论述中寻找答案,并从中获得一些启示。

  • 标签: 领导集体 中共党建 纯洁性:群众观
  • 简介:司机室模拟器以往为单机工作,缺少与其他受训器材的接口。为此,网络化多模拟器受到欢迎,在澳洲RailCoprp铁路的Sydac集成铁路世界就是其用户之一。这个系统反映了真实的铁路运营情况,包括编组作业、列车救援、司机与运转车长、信号员、调度通信、脱轨和事故等培训场景,多个培训项目可同时进行,形成互相影响的真实情景。

  • 标签: 模拟器培训 铁路 虚拟 运营情况 编组作业 调度通信
  • 简介:面对新世纪滚滚硝烟的人才大战和科技大战,局属院校领导以强烈的进取精神迎接挑战。他们不仅制定出使院校兴旺发达的战略和目标,而且十分注重依靠教育人才、经济杠杆、观念现代化、对内对外开放政策并举的杠杆撬开院校前进中一道道沉重

  • 标签: 领导品格 铁路 思维品格 超越自我 观念现代化 院校改革
  • 简介:高职院校中层管理者领导能力是高职院校重要的竞争之一。通过行为文献分析和问卷调查,借助SPSS进行因子分析、信度检验、效度检验,构建了包括行为示范能力行为示范能力、引领发展能力、实践教育能力、团队管理能力、强调执行能力、应变处理能力、文化建设能力、教学服务能力等八个维度的高职院校中层管理者模型,以此作为评估高职院校中层管理者的依据。

  • 标签: 高职院校 中层管理者 领导力 评估模型
  • 简介:产品价格竞争的分析关乎到企业的生存与发展,在整个产业链中起着至关重要的作用,是企业认识自身以及提高竞争的重要环节。通过对价格竞争的优劣势分析,可以认识到企业产品的优势以及不足。成本管理规范化是产品提升价格竞争的有效途径。

  • 标签: 产品价格 竞争力 发展
  • 简介:班组作为生产任务最终的执行集体,其执行能力的高低直接影响运输任务是否能安全完成。为此,针对铁路的工作特点,对影响班组执行的因素进行了分析,提出了段科室加强沟通调研、车间科学合理引导及班组自身能力提升等方面提高班组执行的措施,从而保证铁路运输任务的安全完成。

  • 标签: 铁路班组 执行力 工作特点 影响因素 提高措施
  • 简介:FZL200型ATC培训中心设备是基于ATC仿真系统研发的一套服务于用户培训的分布式系统。对培训中心设备系统结构进行初步分析,在此基础上介绍其在北京S1线工程应用中的培训功能实现。

  • 标签: 培训中心 分布式仿真技术 仿真系统结构
  • 简介:随着铁路事业的飞速发展、铁路企业改革的不断深化以及知识经济对铁路企业的影响和冲击,铁路企业教育工作的地位和作用越来越重要。职工培训工作作为铁路企业教育的核心内容,其作用更为突出和明显。如何切实提高职工培训的质量是摆在我们职教工作者面前的一项重大课题,需要我们认真探讨和思考。下面笔者仅就职工

  • 标签: 职工培训 培训质量 铁路企业 职工教育 职教工作 知识经济
  • 简介:为全面提升南宁站客运人员的整体素质,更好地适应高铁时代的发展要求,从车站客运人员年龄构成、受教育水平等现状人手,分析了存在的问题,进而提出开展有针对性的全面培训内容和拓宽培训方式,使职工培训工作更加丰富多彩。

  • 标签: 客运人员 年龄构成 受教育水平 培训内容 培训方式
  • 简介:本文认真分析了当前职工教育培训面临的现状,提出了如何在加大职工教育培训力度、确保职工教育培训效果、调动职工教育培训积极性方面加强职工教育培训的对策和措施,对促进铁路企业的安全生产工作起到了积极地推动作用。

  • 标签: 铁路企业 教育培训 现状 对策措施
  • 简介:<正>学习中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和上级关于改进工作作风、密切联系群众的措施和实施细则,结合本公司的发展实际,作为企业一名领导者改进工作作风就是一场"自我革命",要把虚的浮的假的空的都改掉,应该从"实"字做起。一、态度要务实,敢于担当,真抓实干。企业领导者能不能坚持求真务实,与个人的政绩观、发展观是否正确、是否科学密切相关。首先,领导者要端正观念。企业的领导人不能一味追求个人虚名、钱财、职位等所谓的

  • 标签: 工作作风 密切联系群众 实施细则 领导人员 廉政规定 党员干部