简介:摘要:电网规划工作中,长期负荷预测方式属于一种有效的的组合计算方法,主要是依照某一个时间段中所产生的误差值进行计算,以该计算得出的数值进行预测和分析,从而有效确定权重的大小。但是这种负荷预测技术也存在一定的缺陷,即计算分析之后所得出的结果可能并不是最优化的预测数据。因此,为了有效保证权重系统可以得到具有代表性的预测数据,可以制定出不同的标准和规定来加以限制,有效提高整个负荷预测数据的精确度。
简介:摘要: 截至2020年12月底,文卫采油厂共有注水井647口,其中长期未动管柱注水井299口,占全厂注水井总数的46.21%,平均免修期1963天,开井111口,占全厂注水井开井总数的30.25%,平均免修期1378天。随着油田开发年限的增加,井况恶化加剧,井筒腐蚀、出砂结垢问题日益严重,长期未动管柱注水井在井风险增大。开展长期未动管柱治理对策及工艺研究,减少了长期未动管柱注水井作业工时,降低了作业费用,提高了长期未动管柱注水井作业成功率,提高了卡封成功率,增加了卡封井有效期,提高了新油管的更新率,降低了新下入管柱在井风险。
简介:摘要:中长期激励是将员工利益与企业利益相统一、员工目标与企业目标相匹配的重要途径,是企业提升内生动力的有效手段,健全完善中长期激励机制对国有企业改革发展具有十分重要的意义。本文通过文献综述和实证研究,从激励目标、激励方式、激励效应等方面,深入剖析国有企业中长期激励机制的问题,并提出相应的优化设计方案。研究发现,国有企业中长期激励机制的优化设计可以从以下几个方面入手:建立符合企业发展实际的激励目标;选择与企业发展相适应的中长期激励工具;锁定对企业发展起关键作用的中长期激励对象;完善与中长期激励相配套的激励约束体系。本文的研究对于国有企业中长期激励机制的优化设计具有一定的借鉴意义。