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  • 简介:【摘 要】工业设计在制造业发展中具有关键作用,是提升制造业竞争力的源泉和核心动力之一。近年来,汕头工业设计从无到有,从有到优,越走越稳。值得期待的是,汕头近期提出坚定不移走“工业立市、产业强市”之路,并提出“三新两特一大”产业新格局思路,为工业设计发展提供了坚实的产业基础和广阔的市场空间。本文阐述了工业设计赋能域(、街道)经济发展的作用,提出了汕头域(、街道)经济发展中出现的问题,总结了工业设计促进汕头域(、街道)经济发展的对策。

  • 标签: 工业设计 汕头经济 研究与对策
  • 简介:摘要:在进行保密工作管理时,需注重保密干部队伍建设的重要性。本文以如何完成保密形势任务为研究切入点,对保密干部队伍建设进行分析,认为需通过多种途径提高保密干部队伍建设效果,同时对现阶段保密干部管理制度中面临的不足作出梳理,为保密干部队伍竞争力提升带来参考。

  • 标签: 保密干部 交流 队伍建设 素质
  • 简介:【摘要】1984年通过的《中华人民共和国民族区域自治法》 将“对口支援”以法律的形式确定下来。对口援疆经历了从干部援疆到经济、社会、文化、教育等多方面的对口支援,为新疆社会的稳定与发展做出了贡献。在文化教育领域里也经历了文化援疆到文化润疆的深入发展。文化教育领域不仅仅是停留在简单的物质支援基础设施建设上,而是更强调润物细无声的内化作用,让文化教育领域惠及新疆。

  • 标签: 文化 文化润疆 方法
  • 简介:摘要:一级党校是培养基层党员干部的学校,是教育培养基层党员干部的主渠道、主阵地,在提高基层党员干部思想理论素质、用科学理论武装头脑方面发挥着重要作用。一级党校的成立,为基层党员教育开辟了新渠道,努力打通党员教育“最后一公里”,实现了党员教育培训全覆盖,为地方经济社会发展提供了智力支持和人才支撑。

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  • 简介:摘要:荆门市麻城镇区是全镇的综合服务中心,以商贸物流、配套服务为主的城市东南部产城融合示范组团。为适应麻城镇全面建设小康社会、加快城镇化进程等战略发展的需要,坚持城乡统筹、以人为本、绿色生态、突出地方特色、可持续发展的原则按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和建设节约型社会的要求,对荆门市麻城镇进行总体规划编制。

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  • 简介:摘要;

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  • 简介:摘要:近些年来乡村人居环境建设逐渐引起重视,相关实践、研究不断涌现,但其内涵有待进一步丰富。“美丽乡村”建设是推进乡村发展的重要民生工程,而本文正是立足美丽乡村人居环境展开研究。本文结合美丽乡村人居环境提升的与可持续发展相结合的空间环境构建原则、与生态美学相结合的乡村风貌提升原则、与历史文脉相结合的乡俗文化延续原则三方面原则,先后通过分析某各个乡村城堡的自然环境、人文环境、空间环境对的历史沿革发展历程与村落风貌现状进行梳理。历史文脉与乡俗文化的影响是南留庄美丽乡村人居环境改造的重要切入点之一也是其重要的软实力。民居空间环境方面通过梳理南留庄民居常见空间格局、典型民居院落、建筑选材、建筑装饰等方面进一步把握南留庄乡村人居环境的整体现状,符合人居环境理论中整体观的理论。

  • 标签: 美丽乡村 美丽乡村 改造
  • 简介:摘要:在整个国土空间规划体系中,虽然级国土处于最末端,但仍是我国不可分割的重要组成部分,所以必须注重国土空间规划的落地性,规划编制需紧密结合当地实际,准确把握当地特色,明确规划编制思路和编制要点,实现各类管控要素的精准落地。

  • 标签: 镇级 国土空间规划 可持续发展 探究
  • 简介:摘要:本文详细阐述了清水休闲农业的发展现状、发展成效及特点,重点从优化产业结构、强化品牌建设等四个方面提出了发展建议及对策。

  • 标签:    休闲农业 发展现状 对策 发展现状
  • 简介:摘要:国企发展中管理干部多数是由技术干部转型而来的,这些技术干部多数是从施工一线成长而来的,从国企技术干部向管理干部的转型需要“四步走”战略,这些技术干部的管理具有固有性特点,需要引起管理干部的注意。本文主要分析国企技术干部向管理干部转型的四步走战略。

  • 标签: 国企技术干部 管理干部 转型 四步走
  • 简介:摘要:国企发展中管理干部多数是由技术干部转型而来的,这些技术干部多数是从施工一线成长而来的,从国企技术干部向管理干部的转型需要“四步走”战略,这些技术干部的管理具有固有性特点,需要引起管理干部的注意。本文主要分析国企技术干部向管理干部转型的四步走战略。

  • 标签: 国企技术干部 管理干部 转型 四步走
  • 简介:摘要:国有企业发展过程中,干部管理一直是一项棘手的问题。习近平总书记在讲话中提出“有的领导干部在日常工作中很勤奋,对自己的要求也很严格,但一旦风暴来了,他们就会失去理智,不能良好发挥其领导职能”“有些党员干部不愿意承担责任,不敢承担责任,也不会承担责任,出现问题只会推脱,不利于企业建设”。在国有企业干部管理工作中,还存在对政治素养考核评价标准认识不足、选拔用人体制机制不完善、监督管理不力等问题。干部选拔和用人能力不足,造成了领导干部组织新陈代谢能力弱化,缺少强有力的监管措施,无法调动干部团队的积极性。增强企业竞争力和提升国有企业领导干部的团队治理效率是坚持党管干部原则的最终目标,国有企业要贯彻落实党组织工作路线,建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,要注重培养、选拔、管理和任用干部。在国有企业领导干部管理工作的具体实践中,要贯彻落实干部选拔任用要求,加强对领导干部的培训、考核和监督管理,着力提高领导干部的工作热情和对员工的培训水平,着力打造一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企领导干部团队。 

  • 标签: 党管干部 原则 国有企业 干部管理
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  • 简介:摘要:以芜湖市湾沚区陶辛河湖水系连通工程为例,分析介绍了项目的特点、治理思路、技术难点和对策措施。为河湖水系连通理论实践应用提供借鉴。

  • 标签: 河湖水系 水系连通 水循环 陶辛镇
  • 简介:  摘要: 随着农机装备水平的快速发展,农机安全生产形式日益严峻,安徽省巢湖市烔炀贯彻落实省、合肥市关于加强安全生产的决定部署,以预防和减少农机事故,提高农机安全生产水平为核心,扎实推进“平安农机”示范创建,创建工作取得明显成效。文章阐述“平安农机”示范创建的一些具体举措,以及所取得的创建成效,并且对创建工作的组织领导、长效机制、责任落实,部门协调和经费保障等问题进行了思考。

  • 标签:    “平安农机” 示范镇 创建思考
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