简介：摘要：加强对干部选拔任用工作的监督，是《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，也是建立科学的干部选拔任用机制的迫切需要。随着国企三项制度改革的不断推进，如何进一步加强对干部选拔任用工作的监督，建立和完善干部选拔任用工作监督机制，成为亟待研究和解决的问题。

简介：强化对干部选拔任用工作的监督,是确保党的干部路线、方针、政策贯彻执行的重要举措。要做好新形势下干部选拔任用的监督工作,必须在以下四个方面实现新的突破。思想认识上要有新的突破提高对干部选拔任用工作监督的认

简介：近日，蓟县认真贯彻落实天津市干部监督工作会议精神和天津市委组织部的意见，结合自身实际，采取积极有效措施，大力加强科级干部选拔任用监督检查工作，给予年轻干部锻炼的机会和发挥才能的平台，实实在在推动了干部的成长。

简介：从总体上讲,群众监督权在选拔任用干部中得到了贯彻落实,但也存在亟需解决的问题,主要集中在以下方面:对监督权的认识不全面.群众中存在"两极"现象:有的缩小群众监督作用,认为选拔干部是领导的事,与自己关系不大,主动参与监督的积极性不高;有的夸大群众监督作用,一定程度上妨碍了监督权的正常行使.

简介：

简介：摘要：净化政治生态重在选人用人，近年来中央对选拔干部提出“三凡四必”的要求，说明人事档案在干部选拔任用中的监督作用。本文结合干部管理岗位工作职责，分析了人事档案在干部选拔任用中发挥的监督作用，并探讨如何加强人事档案管理，更好地服务干部监督工作。

简介：2001年第5期《组织人事学研究》发表熊伟同志《对干部选拔任用工作程序监督的探索》一文，文中指出：“防止和遏制干部工作中的不正之风和违纪违法行为．就要从注重程序、尊重程序开始．把程序放到高于结果的位置来执行。监督不是去看结果怎样，更重要的是看过程做得怎样。”对干部选任程序的监督问题．固然是当前干部工作中的一个薄弱环节，但把程序监督放到高于一切的位置上，是值得商榷的。

简介：健全军队干部选拔任用民主监督机制,重点是完善党内监督制约机制,健全群众监督机制,健全选人用人责任追究机制,建立群众满意度测评机制。

简介：最近，中央办公厅、中央组织部颁布了四项干部选拔任用工作监督制度，专治吏治腐败，监督选人用人行为、约束选人用人权力。这是一份宣言书，值得期待，值得欢呼。中组部部长李源潮在贯彻会议上指出：“重点开展买官卖官问题专项整治，让卖官者身败名裂，让买官者‘赔了夫人又折兵’”。其态度之坚决、措词之强硬，令人震撼、发人深思。

简介：企业的“一把手”处于领导班子的核心地位，是权力运行的中心，掌握着企业人、财、物的调配权和决策权。“一把手”选得好，可以说企业已成功了一半，加上监督制约到位，企业的兴旺发达就有了保证；“一把手”选得不好，独断专横，贪污受贿，必将造成企业管理的混乱，造成国有资产的严重流失。

简介：《党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党长期以来特别是改革开放以来对干部工作实践经验的科学总结，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。

简介：十六大报告指出：“认真贯彻领导干部选拔任用条例，注重在改革和建设的实践中考察和识别干部，把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。”《干部任用条例》中明确了公开选拔领导干部的适用范围、条件和程序。那么，在公开选拔领导干部过程中，如何认真贯彻落实好十六大精神和《干部任用条例》的要求，切实防止和抵制公开选拔过程中的不正之风，确保公开、公平、公正、考察与监督到位?

简介：

简介：某侦查股长接到一项紧急侦破任务，要他在代号为A、B、C、D、E、F这6名队员中挑选几个人去侦破一件案子。人选的配备要求必须满足下列各点：

简介：摘要：

简介：

简介：前不久，攀枝花市仁和区以区委常委会“集体领学、巡回讲学、挂点督学”为抓手，切实强化对《干部选拔任用四项监督制度》的学习宣传，取得了实效。

简介：6月14日，由河北省廊坊棋院主办的第五届华夏育苗杯围棋精英赛廊坊赛区选拔赛在廊坊市管道局中学第一附属小学收盘。来自廊坊市区及周边永清县、霸州市4所小学、2所幼儿园的112名小棋手参加了激烈角逐，比赛按段级位分成三个组别进行。经过3轮336局的拼搏，刘紫奥2段获段位组冠军，董卓让获级位组冠军，杜金洋获幼儿组冠军，管一小一年级4班获团体冠军。

简介：

简介：摘要正如细胞是人体结构和功能的基本单位，班级就是学校教育教学的基本单元。尤其对于中等职业学校，学生大部分时间都生活在校园，班级就是浓缩的社会，和谐的家园。班主任要想当好家长，单靠个人的力量是远远不够的，要学会借力，不仅要借助社会，学校，家庭的力量，还要借助班干部的力量。班干部在班级管理中主要起到桥梁作用，助手作用和示范作用。班干部是班集体的核心，是学生中具有奉献精神的先进分子，是学生思想教育、文化学习和课余生活等各项活动的直接参加者，具体组织者和管理者。能否选拔优秀的班干部在班级管理中至关重要。现就如何选拔和培养班干部谈几点看法。