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  • 简介:国务院总理温家宝在2009年1月21日主持召开国务院常务会议上,审议并原则通过新医药卫生事业改革方案。其重点是要坚持公共医疗卫生的公益性质,充分调动广大医务人员的积极性。努力建成覆盖全国城乡的基本医疗卫生制度,初步实现人人享有基本医疗卫生服务。

  • 标签: 新医疗制度 改革
  • 简介:农村产权制度试点工作是稳定和完善农村基本经营制度.依法保护农村集体经济组织和农民合法权益.完善市场化配置资源机制.进一步解放和发展农村生产力。加快推进现代农业建设的重要举措。按照《哈尔滨市深化农村产权制度改革试点的工作方案》要求,我们选择文化村作为试点.深入推进改革深入实施。

  • 标签: 农村产权制度 试点 工作 三资委托代理
  • 简介:摘要林权制度改革是林业改革的核心和关键是国有林的一次深层次、根本性改革,随着改革的不断深入,有许多新问题会阻碍林权改革的进程。本文有针对性地分析了林改中存在的问题,论述了深化林权制度改革所带来的成果,以促进国有林权制度改革健康、稳妥、有序推进。

  • 标签: 国有林区 林权制度 改革
  • 简介:中国证监会、国家计委、国家税务总局日前联合发文,自2002年5月1日起调整证券交易佣金收取标准。A股、B股、证券投资基金的交易佣金实行最高上限向下浮动制度,证券公司向客户收取的佣金(包括代收的证券交易监管费和证券交易所手续费等)不得高于证券交易金额的3‰,

  • 标签: 中国 制度 手续费 国家计委 中国证监会 证券交易所
  • 作者: 王后奇谢海龙
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-03-13
  • 出处:《中外企业家》 2009年第3期
  • 机构:摘要:现代意义的政府预算发展到今天,已经有一百多年的历史。经济学者对政府预算的研究,取得了大量的成果,极大地刺激了政府预算管理水平的提高。但时至今日,无论西方发达国家还是发展中国家都没有找到一种完美的政府预算管理制度,而且这种不完美甚至缺陷严重的情况在中国更是突出。预算作为政府宏观调控的重要手段,它与一国经济和社会发展是密切相关的。在政府间财政关系改革和税制改革取得阶段性进展后,中国从2000年开始将财政改革的重点转向政府预算和公共支出管理领域取得了积极而有限的进展。但若要使预算成为政府施政的利器,尚需继续努力。
  • 简介:集体林权制度改革,是我国农村改革的又一重大突破,这项改革和13亿国人息息相关,改革将促进我国林业事业的发展,给广大农民带来更多的实惠。

  • 标签: 集体林权 制度 改革
  • 简介:公司注册资本登记制度改革,是我国公司管理制度的根本性改革之一,这不仅是治理手段的变化,更是理念的变化。以注册资本金为例,对于各类企业要求注册资本金,将注册资本与注册写字楼、与增值税发票等挂钩,实行繁杂的年检制度,除了增加企业的运作成本之外,好处微乎其微。这导致的结果是中国不可能出现在车库中创业的乔布斯,在大学宿舍中创业的扎克伯格。我们非常势利地引入成功人士,而对本土创业者不屑一顾。不仅如此,催生出资本金借贷行业,凭空造就出一个没有社会效率的行业,弄虚作假成为常态,一旦注册验资成本就抽回资金,搞得一些企业为注册成为弄虚造假者,带着胎毒来到世上,今后走歪路的概率大大提升。企业为自己的运营与信用负责,政府何必以设置门槛的方式为企业背书,这样的背书有损双方利益。

  • 标签: 公司注册资本 制度改革 企业 注册资本金 公司管理制度 运作成本
  • 简介:全面推行乡镇财政国库集中收付制度,是进一步深化国库集中支付制度改革,促进现代财政制度建设,是彻落实新修订的《预算法》的重要举措,加强对乡镇财政资金管理监督,确保资金安全、提高资金使用效率具有重要意义南阳市宛城区根据财政部《关于乡镇国库集中支付制度改革的指导意见》和《河南省财政厅关于进一步深化乡镇国库集中支付制度改革的指导意见》,从2013年正式启动乡镇国库改革,15个乡镇办财政所全部一次到位,经过几年的运行,收到了良好的效果。

  • 标签: 财政国库集中收付制度 乡镇财政 收付制度改革 国库集中支付制度改革 财政制度建设 资金使用效率
  • 简介:摘要院本文围绕公司注册资本登记制度改革内容,从多方面对公司注册资本登记制度改革面临的问题进行分析,并提出相关建议。

  • 标签: 院注册资本 改革 分析
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  • 简介:摘要本文根据辽宁省林权改革的情况和特点,归纳总结了目前我省林改中存在的突出问题,提出我省林权改革必须要加大纠纷调处力度、进一步完善或制定林业金融和保险、生态效益补偿等制度

  • 标签: 林业 集体林权 制度
  • 简介:摘要推进医院岗位设置管理制度的完善不仅是医院人事制度改革的要求,也是不断完善现有医院收入分配制度和用人制度的必然选择。要保证医院岗位设置管理工作能够实行,必须在对医院现有规模和发展现状有清晰了解的基础上,制定出行之有效的实施方案,做到按照医院实际需求来设置岗位,并实行竞聘上岗,按岗聘用,合同规范管理。

  • 标签: 医院 人事制度改革 岗位设置