简介：文章深入研究与行政体制有关的制度建设问题。围绕行政体制改革，提出了职能重点转移、科学行政、民主行政等行政管理方面的创新。

简介：行政管理支出作为一个国家维持其政府正常运转的基本支出,需有一个合适的规模。本文从公共支出理论出发,论述我国行政管理支出现状及原因,提出改革意见。

简介：【摘 要】随着人类科技的飞速发展，现代社会已经完全是一个大数据时代，信息技术正在各行各业当中不断推进着经济时代的大变革。科技改变生活，在当今这个信息时代的大环境下，我国行政管理机关也应该引起相关重视，有效利用数据平台抓紧机遇，顺应变革，努力通过信息化应用来完善行政管理机制，加强互联网建设，有效地提高行政办公效能。 　　【关键词】大数据时代；行政管理体制；改革；对策 　　行政体制改革在当今时代每一个国家都是十分重视的，我国的行政管理体制变革也是经历了很多困难和挫折，在不断的摸索中找寻适合我们自己的改革之法。信息化社会是科技的时代，行政管理部门如果意识不到这种大数据对社会带来的冲击，必然会引起信息闭塞，思想落伍。一个国家的行政管理部门跟不上时代的步伐，就不能促使政府机制改革创新，办公效率和办事能力更得不到提高，只有在信息化时代注重在行政管理体系中合理运用大数据，使二者紧密结合在一起，共同为政府行政管理和公共服务建设做出应有的贡献。 　

简介：

简介：行政管理是一门系统工程，内容繁多、涉及面广，怎样搞好行政管理工作，如何重点理解行政管理工作的几个带有普遍意义的管理行为，具有一定的重要意义。长期以来，笔者在新华书店从事财务工作，通过在财务工作中的不断学习与实践，深切感受到一个好的管理人

简介：摘要：企业行政管理工作是企业稳定经营的一部分，行政管理能够有助于企业各项工作顺利发展，加强这方面工作具有重要意义。文章对行政管理的重要性进行分析，探讨企业行政管理效率提升的方法策略。

简介：<正>1950年1月,北京市政府工业局、商业局联合发出通告,要求所有公营工商业、机关生产企业尚未办理登记手续者,按业务性质分别到商业局、工业局办理登记,领取营业执照。1950年12月北京市政府决定将北京市工业局的私营工业管理机构与市商业局合并成立北京

简介：针对目前我国高校绩效评价工作中存在的一些实际问题,提出了在高校建立科学的绩效评价体系,并将其与管理岗位教师考核相结合的策略。指出绩效考核的应用重点应在薪酬和绩效的结合上,在设定薪酬时,应将薪酬分解为固定工资和绩效工资,绩效工资可以通过绩效体现,而对员工进行绩效考核也要表现在薪酬上,同时考核可以按时间、评价主体和考评结果形式等多层次进行。实践证明该方法切实可行,值得推广。

简介：1964年5月,经北京市人委同意,北京市工商局进一步加强登记管理,针对城近郊区属集体所有制工商企业的登记发照中存在的一些问题,明确:城市人民公社开办的街道食堂,收入不够维持开支的,可以不登记发照,允许出售熟食及挂面、切面等;对其他手工业、修理业、交通运输业要标明“合作”经济性质。由街道生产组审核后,可视为

简介：第五篇经济检查经济检查是工商行政管理机关依据工商行政管理法规和政策,通过国家行政权力,对社会经济活动中违章,违法行为实施的强制性管理。据史料记载,我国从商、周时代,已设有“司徒”、“司空”、“司市”等官吏管理经济,负责检查经济违法活动。

简介：摘要： 本文从国有企业行政管理工作的重要性和重要职能出发，重点阐述了当前国有企业行政管理工作存在的问题，以及围绕发挥“参谋中心”、“信息中心”、“服务中心”和“管控中心”职能，明确了在做好参谋助手、提高工作执行力、提升工作规范性与计划性、提高管理及办事效率、强化非生产性费用管控、打造主动学习型团队等方面的工作要点。

简介：良好的工商行政管理是促进经济健康发展的关键,做好工商行政管理必须:调整思路,努力实现市场监管职能的全面到位;立足长效管理,加强监管力度,进一步整顿和规范市场秩序,为经济健康发展营造良好的环境;通过市场的规范与监督,提高中国企业与民众的市场经济意识;监管与扶持相结合,引导企业健康发展.

简介：摘要：人们的思想意识水平伴随着经济的发展有了明显的变化。在企业的运行过程中，员工自身的法制观念也在逐步增强。员工自身利益的保障需要企业行政管理部门作出一定的努力，企业整体运行的有效性与行政管理部门的工作质量有着重要的关系。高质量的企业经营效率需要行政管理部门高质量的管理，行政管理水平决定着企业的兴衰成败。本文主要针对企业行政管理在企业管理中的作用出发，谈谈企业管理过程中出现的问题，以便针对问题找出解决的措施，从而促进企业的正常运行。

简介：

简介：摘 要：办公室行政管理工作看似简单平凡，但在实际管理工作中内容繁琐并且责任重大，对单位的管理运行起着至关重要的作用。因此针对办公室行政管理工作，实施精细化管理，加快推动办公室行政管理工作的规范化和科学化，全面提高办公室行政管理人员的工作能力。

简介：【摘要】办公室行政管理工作看似简单平凡，但在实际管理工作中内容繁琐并且责任重大，对单位的管理运行起着至关重要的作用。所以，相关电网企业要着力提高企业办公室管理工作效率，完善管理模式，实现办公室管理的高效运作，以保证电网企业能够实现其最大社会效益和经济效益。

简介：摘要：在 21世纪的新时代，经济在不断的增长，办公室已成为企业运营中的关键性管理服务机构，综合性较强，担负着多项事务，是日常各项事务顺利开展的重要保障，必须加强企业办公室行政管理。因此，站在客观立场，多角度分析企业运营中办公室行政管理的职能，多层次探讨电力企业办公室行政管理的应用策略。

简介：摘要：在电力行业迅速发展的新时期，电力企业内部管理出现了较大变化，这要求电力企业必须完善电力企业行政管理方法，以适应电力企业管理实际需要。本文针对电力企业行政管理创新，首先简要介绍了电力企业行政管理的主要内容，进而分析了电力企业行政管理中存在的问题，最后就电力企业行政管理创新进行了系统论述分析。

简介：摘 要：电力行业关联着成千上万个家庭以及众多的企业，乃至牵动着整个社会的发展步伐。在电力企业的发展中，企业行政管理发挥着重要的作用，其主要依靠企业行政组织、行政管理渠道提升整个行政管理发展能力，在长期垄断发展的状态下，导致市场经济竞争力匮乏。本文针对此问题，对电力行业行政管理进行了分析和优化，进一步提高企业的经济效益，促进电力企业与市场经济的快速发展显得尤为重要。

简介：