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  • 简介:摘要警察权对于维护社会秩序、国家安全和人民生命财产安全具有十分重要的作用,警察权力的构建与规范是一个关系国家根本的重大课题。在全面推进依法治国、建设社会主义法治国家的时代背景下,警察行政权法治化行使成为新时代价值诉求。为此,解决警察行政权运行中的程序问题,在推进和谐社会构建进程中意义重大。

  • 标签: 警察权 行政执法 程序控制
  • 简介:摊贩经济作为一种传统的经济业态,其存在有着相当的合理性与必然性。流动摊贩存在于城市的街头巷尾,甚至于大学校园各处。在解决了他们自己及其家庭生存问题的同时,也给城市中的部分群体带来了生活上的便利。流动摊贩之普遍,并非一国一地;摊贩经济之形成,并非一朝一夕。尤其在上世纪90年代以来,城市扩张速度加快,农村人口的涌入导致城市人口数量急剧增长。当时的管理体制对于城市人口的剧增未能施以有序控制,同时城市公共资源的有效供给量不能满足日益增长的城市人口需求,流动摊贩提供的商品和服务在一定程度上填补了公共资源供给的缺口,弥补了城市功能的不足。而对于摊贩本身,从事摊贩行业也是出于养家糊口的无奈选择。流动摊贩存在最核心的理论基础就是摊贩的生存权。

  • 标签: 城管执法 流动摊贩 合理性
  • 简介:<正>为深入贯彻党的十七大精神、树立科学发展观,南江县人事局严格按照省、市、县加强机关行政效能建设的要求,抓住工作中存在的关键问题和主要矛盾,着力提高办事效率、转变工作作风、增强履职能力,切实做到"问事必问人、问人必问责、问责问到底",将"三问"落到实处,各项工作得到了有序开展。

  • 标签: 三问 工作作风 履职能力 办事效率 人事编制 乡镇改革
  • 简介:作为信息时代主要标志的互联网,具有快捷、方便、开放、多元、交互等特性。如何运用现代手段,通过网络发布政务信息、强化互动交流、反馈社情民意、提高行政效率,是摆在各级政府及其部门的一项艰巨任务。同时,网络效应也是一把双刃剑,在传递交流信息的同时,对现实社会的方方面面也提出了许多严峻的挑战。对网络信息的处理,稍有不慎就极易产生集聚和放大效应。能否灵活有效地综合应用网络行政,既是建设开放、民主、法治政府的需要,也是各级政府执政能力重要考验,更是机关行政效能高低的重要体现。近年来,巴中市人事局在积极加强网络建设、充分利用网络开展行政活动方面进行了深入的思考,收到了初步成效。

  • 标签: 网络手段 政务信息 政府执政能力 人事编制 网络办公 网络效应
  • 简介:领导与管理都是带领组织成员实现组织目标的行为,但二者对组织与组织成员的关注点、工作方式与影响力均不同。本文从领导与管理行为不同的分析入手,进而分析领导者与管理者的不同,认为国家机关的行政干部若要有效的履行职责,为民服务,应同时具有领导特质与管理才能。

  • 标签: 领导特质 管理才能 行政干部
  • 简介:

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  • 简介:摘要当前,我国教育发展已经由量的扩张进入到质的提升的新阶段,为了提高教师队伍的质量,需要建立和完善不合格教师退出机制,打破教师职业“铁饭碗”的惯常概念,从而激发教师队伍的活力,提升教师队伍的素质,从而有效地提升学校的教育质量,促进学生全面发展。

  • 标签: 教师 退出机制 意义
  • 简介:随着我国经济与经济体制的进一步发展与改革,经济法所承担的历史使命必然在不断地变化与调整,同时,伴随着经济的发展,也产生了越来越多的社会问题,这就要求行政法发挥应有的作用,来维护改革发展的经济成果。经济法和行政法的关系是既有区别又有联系,在实际工作当中是相互配合,相互衔接,经济法和行政法二者行之有效的配合将为国家经济的稳定发展提供有力的保障。

  • 标签: 经济法 行政法 关系
  • 简介:<正>四川省达州市作为经济欠发达的内陆山区,是川气东输的起点,建设"中国西部天然气能源化工基地"对各类人才特别是天然气能源化工产业人才的需求矛盾日益突出。2007年以来,我们针对天然气能源化工产业领域人才紧缺,现有体制对人员身份限

  • 标签: 人才引进 天然气能源 化工基地 储备人才 现有体制 四川省达州市
  • 简介:<正>宜宾市国资委党委在企业人才开发工作上,以"人才强企"战略为主线,并始终坚持"四化"建设的目标要求,即"经营管理人才企业家化、科技人才专家化、党务人才复合化、技能人才技师化"。在实践中让企业家围绕提高经营管理水平,实现企业的制度和管理创新;科技专家围绕提高科技水平,实现企业自主创新;党务复合人才围绕发挥党组织的政治核心作用,实现企业观念和理论创新;

  • 标签: 人才开发 企业文化创新 人才创新 经营管理 管理人才 复合化
  • 简介:

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  • 简介:2003年12月19日至20日,中共中央、国务院在北京召开全国人才工作会议,政治局9位常委全部出席,这次会议强化了"人才资源是第一资源"的理念,确定了当前和今后一个时期加强和改进我国人才工作的重点,进一步坚定了实施人才强国的战略决策信心和决心。遗憾的是,会后国内有关媒体在报道和论述会议精神时,表现出将"人才资源"侧重于非公共管理技术人才范畴的倾向,几乎没有提及政治人才,民主政治发展规律提示我们,民主政治越健全完善,社会对政治人才的要求越高。随着我国政治体制改革的推进,民主政治建设通步完善健全,专业政治人才在我国人才强国战略中具有越来越重要的地位。从今年7月开始.我国地方党委、人大和政府进入新一轮换届,这是在竞中央明确提出提高党的执政能力、树立和落实科学发展观的背景下,我国政治生活中的一件大事,因此,政治人才及其连拔成为当前我国一个异常引人注目的话题。本刊编辑部与四川省社会科学院政治学研究所的科研人员就改治人才的有关问题进行了座谈、讨论。本刊现以问答的形式将此次座谈的部分内容予以发表,以飧读者。

  • 标签: 政治人才 政治体制改革 政治建设 政治学研究 人才资源 全国人才工作
  • 简介:培养人才是开发利用人才的重要环节。国外企业的成功经验,就在于高度重视人才的培育,并将其作为加强企业管理、深化企业改革的重要组成部分。中国的企业在培育人才方面,应始终贯彻理论联系实际、学用一致、按需分配、讲求实效的原则,适应社会、经济、科技发展的需要,特别是针对企业发展本身需要来确定培训内容和目标,努力提高人才的动手和动脑能力,充分发挥人才在企业中的主观能动性。

  • 标签: 人才培养机制 企业改革 培育人才 动脑能力 理论联系实际 人力资源
  • 简介:摘要随着不断涌现的新思想与新文化,大学生的思想越来越呈现多元化的特点,价值取向也逐渐发生了极其深刻的变化。高校的社团属于“第二课堂”,能够为大学生提供一个社会实践的良好平台。同时,社团在建设高校校园文化中具有极其重要的作用与意义,能够引导大学生健康成长,建立正确的人生观、价值观和世界观。近几年我国大部分高校社团发展得越来越好,但是新时期对于高校大学生社团管理机制创新的要求也越来越高。因此,我们必须深刻分析大学生社团管理过程中存在的问题,并思考优化大学生社团管理的有效管理策略,从而大力推动大学生社团管理机制的创新。

  • 标签: 大学生 社团管理机制 创新 研究
  • 简介:随着改革开放的推进,中国开始步入市场经济,经济迅速发展,市场上的体制日新月异,而政府机构的体制也是适时更新,与时俱进。但是虽一再的改进,不断的在完善工作,还是存在着不少问题。而我国又是多民族的国家,一些少数民族地区,有本身其独有的民族特性,在乡镇政府行政管理过程中,出现的问题也就严重突出,本文将采用资料收集法和实地调研法相结合,对凉山州西昌市的十三个民族乡镇进行调研分析,提出一些相应的问题和建议,望能起到一些借鉴作用。

  • 标签: 少数民族 乡镇政府 乡镇管理体制 西昌市
  • 简介:摘要行政事业单位中的财务会计工作对于单位的整体运行和发展都发挥着非常重要的作用。尤其是从企业发展和建设的成本经营利润的角度分析,行政事业单位的成本缩减和单位运行成效,恰恰可以通过财务部门的工作状态进行反映。基于此,首先从财务会计工作开展的内部做好控制工作,是提升这一类型单位财务工作质量的重要方法。

  • 标签: 行政事业单位 财务会计 内部控制
  • 简介:鉴于某些特殊人群把荣誉称号当作为企业、自身谋取利益的资本,去年5月河南新乡市委出台了一份《关于对企业界经营管理层县级以上人大代表、政协委员、党代表、劳模履行职责情况调研评价的通知》。按照这份文件,新乡对全市企业界经营管理层国

  • 标签: 建立特殊人群 特殊人群监督机制 监督机制势在必行