简介：目标管理把领导层的工作由控制下属变成与下属一起设定客观标准和目标，管理者和被管理者都能控制自己的成就，因此，这是一种自由的管理方式。
简介：防雷行政处罚自由裁量权的存在有其自身的特征，特别是防雷行政处罚的“自由”和“宽泛”性，有必要对防雷法律法规的行政处罚规定中的自由裁量权进行细致的划分，以统一防雷行政处罚的尺度，有利于行政处罚的规范性。本文就防雷行政处罚自由裁量权的特征、划分的必要性、原则和方法及难点，并对防雷行政处罚自由裁量权的救济制度进行了阐述。
简介：讨论自由裁量权的必然性和合理性及对防雷执法的指导意义，分析了行政自由裁量权滥用的具体特征和防雷执法中自由裁量权行使不当的若干表现，探讨了在防雷执法中，为防止自由裁量权的滥用，必须加强自我控制及自我控制的手段和措施，明确了防雷执法中合理适度的使用自由裁量对构建和谐社会的现实意义。
目标管理-自由的管理方式
防雷行政处罚自由裁量权的适用分析
略论防雷执法中行政自由裁量权的自我控制
