简介：摘要:职工文化，是与企业文化相对应的文化形态，是一种素质文化是以劳模为代表的企业基层先进职工群体的价值理念为核心形成的价值理念、行为规范和精神风貌。职工文化与企业文化是统一互补的关系。二者的关系具体表现为地位上对等、内容上互补和最终战略目标上一致。二者尽管在起点上不同，分别代表的是企业职工群众和企业管理者群体两个主体的文化，但在一个企业中，两个文化主体在地位上是对等的，二者缺一不可。两种文化的建设基础及其角度虽然不同，分别以劳模为代表的企业基层先进职工群体和以企业家为代表的企业高层管理者群体为建设基础，但两个群体在推动企业发展方面的作用是互相促进的，二者在内容上互补。两种文化在发展重点上也各有侧重，分别以提升企业职工群众整体素质和提高企业市场竞争力为战略重点，但二者在终极目标上是一致的，都是为了实现企业又好又快的发展。

简介：摘要：随着我国社会经济的快速发展，企业要想充分发挥自身的作用来有效推动企业员工积极开展工作，不断提高企业的经济效益，实现企业的发展目标，一定要对基层工会组织给予高度重视，不断加强企业基层工会的职工文化建设。

简介：摘要：现代企业想要在激烈的市场竞争当中占据一席之地，需要依靠优质的产品、优质的服务以及高效有序的内部管理，尤其是近年来各行业企业所面临的同质化竞争已经严重影响到行业的本来秩序与健康发展，企业想要真正实现持续发展的目的，必须将更多精力与时间放在内部管理的改革与升级问题上。

简介：摘要：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力践行社会主义核心价值观，积极引领新时代广大干部职工对美好生活的新要求、新期待。加强企业职工文化活动阵地建设，不仅可以积极发挥企业文化在公司生产经营、改革发展、转型升级不同阶段的行为选择的积极作用，同时还能激发和凝聚全体干部职工力量，为公司建设一流企业、实现永续繁荣发展提供强有力的文化支撑。

简介：最近,企业内部发生的两件事,我印相颇深,自然也有诸多感慨。一件是8.17丢车事件。丢车的关键是司机下班后车钥匙没拔下来,导致偷车人有机可乘,给企业造成重大经济损失。另一件是发生在居民区垃圾场,有人把建筑垃圾倒在不该倒垃圾的地方,没人过问。现在,事件已了结。每每想

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简介：摘要企业文化作为一种新的管理理念，越来越受到企业界的重视，是企业赖以生存、得以发展的精神支柱和推动力。影响企业文化建设的因素很多，其中职工素质的高低，直接影响到企业文化建设水平。成功的企业文化建设有利于充分发挥员工的潜能，能够为企业的发展提供强大的动力。

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简介：摘 要；文化建设和文化宣传是现今时代的时代需求也是社会发展的必然趋势，现阶段，在物质生活资料得到极大丰富的同时，人们对于精神领域的塑造渴求度也在不断的攀升，在这样的情况下有效的宣传文化是十分重要的，符合与人们的需求，契合与时代的发展，本篇文章也将目光集中于兵团文化宣传，分析如何有效构建宣传文化阵地，培育兵团职工队伍。

简介：摘要：职工文化阵地建设是职工文化建设的一部分，是职工文化建设的重要载体和抓手。职工文化建设需要切实有效的阵地和载体，才能真正发挥建设职工文化阵地的作用。职工文化注重满足基层工人的精神需求，提高员工的整体素质。职工文化作为一种独立的文化形式，是社会主义核心价值观在职工思想领域的具体体现，凸显了中国工人的伟大品格，融合了劳动精神、劳模精神、工匠精神。

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简介：摘要：职工文化指的是职工在日常工作中形成的文化，具体包括行为规范、信念理想、职业道德等，科学、有效的对职工文化进行建设，既能够保证工作效率，又可以为职工提供维护自身权益的渠道，因此，建设职工文化被视为现阶段工会工作的主要内容，另外，对企业发展水平的提升，具有十分重要的作用。加大对职工文化进行建设的力度，应当将企业精神作为基础，将提升职工的素质和能力作为目标，通过推动企业发展的方式，实现对和谐社会的构建。  

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简介：摘要：在煤矿企业生产经营过程中，职工精神文化生活创设是非常关键的，可以显著提高职工的精神状态，增强他们参与工作的积极性，形成和谐煤矿环境。因此对于煤矿企业来说，在新时代背景下做好职工精神文化生活建设就显得非常重要。本文结合煤矿企业的实际情况，探讨了现阶段职工精神文化建设所面临的诸多困境，接着从强化职工的主人翁意识、积极开展人文关怀工作、切实提高职工精神福利水平、举办丰富多彩的文体活动、全力建成“和谐、幸福”职工之家等方面，探讨了煤矿职工精神文化生活创设的有效路径。

简介：[摘要] 作为凝聚职工、思想引领、权益维护的重要抓手和推动新时代工会发展的内在需求，职工文化建设体系建设迫在眉睫。需要落实基础文化服务设施建设，提升文化服务产品质量，激活文化服务主动性。

简介：摘要：在新时代当中，复杂的经济环境促使企业的竞争较为激烈，而为了提高企业的市场竞争力，就必须全面提高企业文化实力，加强职工文化建设，从而促使企业当中的职工群众能够提升自身的核心素养，并促使企业高质量发展，面对国内外错综复杂的严峻形势，职工文化建设需要充分践行企业工会作用，准确抓住劳模精神，工匠精神等着力点，促使职工能够更加积极的参与到企业的发展当中，为企业的高质量发展做出贡献。

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简介：摘要：进入二十一世纪，在我国高速发展下，带动了各级单位各类领域的进步。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群团工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。新形势下，工会工作只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停滞不前。各级工会组织和广大工会干部要贯彻落实党的二十大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，坚守工会工作的主战场，狠抓工会工作的中心任务，模范履行工会组织的政治责任，更好地发挥工会组织作用。