简介：摘要目的探讨精神科孕期护士在日常工作中面临的危险因素，为采取相应措施提供依据。方法加强职业安全教育、病房安全建设、合理排班、开展人文关怀及心理辅导。结论应采取相应措施，努力避免精神科孕期护士的职业伤害，促进护士身心健康，保证母婴安全，保障护理质量。

简介：摘要目的分析精神科护士职业倦怠的原因，探讨解决对策。方法用自制问卷调查表，对本院2010年1月至2011年12月在临床工作旳105名精神科护士进行调查。结果68%的精神科护士有职业倦怠，在遭受精神病患者攻击的护理人员中，存在诸多负性情绪；28%的护士有调离精神科护理岗位的打算。结论精神科护士职业倦怠直接关系到护理服务的质量，必须采取有效的解决方法，促进护士的身心健康，提高精神科的护理工作效率。

简介：摘要精神科病人是一特殊群体,精神科护士面对的不仅仅是常规科室护士要面对的各种职业危险,还要面对精神病人及家属对其身心的伤害.关爱精神科护士,重视其身心的健康,提高护士的地位,才是减少伤害的关键。

简介：

简介：摘要目的探讨影响精神科护士生活质量的因素。方法将我院56名护士三年前后生活质量进行比较，采用总体幸福感量表（GWB）、自尊量表（SES）进行评估。结果精神科护士生活质量虽逐渐提高，但离幸福很遥远。结论生活质量是从主观和客观感受的，虽离幸福遥远，只要有领导的关怀也是温暖的。

简介：摘要年轻护士已成为临床护理工作的主力军,而精神科护理工作的特殊性,使很多护士疲于其职业,通过了解精神科年轻护士现状,并采取合适的方法给予年轻护士正确的引导，加强科学管理，提高其积极性,使之爱这一行，奉献一生。

简介：摘要目的了解不同临床护士心理压力的原因、状况，并提出相应对策。方法采用中国护士工作压力源量表和焦虑自评量表，对180名临床护士的工作压力进行调查分析。结果综合医院护士的心理压力比精神科护士心理压力大。结论通过社会、医院管理层、护士自身等的共同努力，减轻护士心理压力，更好地为临床服务。

简介：摘要目的探讨精神科护士遭受病人攻击行为的临床特征及对策。方法采用回顾性调查法，收集了2009年9月到2010年9月间病人攻击护士的案例。归纳精神科住院病人伤害护士的工作年限，年龄，受攻击的方式，攻击原因，以及病人住院时间等。结果我院精神科住院部护士有52人，1年间受过攻击的护士达30个，受攻击次数达44次，受攻击的原因与患者受病态支配、保护约束、环境因素、护士服务态度、护士个子矮小、工龄短、资历浅等因素有直接关系。结论应加强护士技能培训、重视新入院精神病患者暴力危险因素的评估、合理排班、提高安全防范及防范措施、多收男护士、加强对患者的病情控制等，以减少人身伤害事件的发生。

简介：摘要精神科护士是处在特殊环境中从事护理工作的群体，由于服务对象的特殊性，护理人员在工作中存在着其他职业无法想象的多种职业危险因素1。笔者通过查阅大量相关文献，结合周围同事和自己从事精神科护理工作的感受和经验，对这些不良心理反应产生的原因进行分析，并提出了相应有效的调节措施。这些不良情绪因何产生，又如何能化解这些情绪，使精神科护理人员能以更好的工作状态做好自己的工作，作者将基于上述两个方面在本文加以阐述。

简介：摘要目的探讨精神科护士的心理压力与心理健康状况。方法对我院60名精神科护士，进行心身压力测试量表，症状自评量表进行评定。结果心身压力测试量表总分数≥71分42人占70%，49分-70分12人占20%，≤48分10人占10%，症状自评量表测试结果表明存在的主要心理问题是人际关系、抑郁、焦虑、恐怖四个方面。结论精神科护士心理压力程度高，心理健康状况较差，值得医院管理部门的重视，在开展心理健康教育的同时，给予人文关怀是非常必要的。

简介：摘要精神病患者的特殊性，使得精神科病房的巡视护理与其他科室病房的巡视护理存在较大的差异。文章研究了精神科病房的巡视护理之中贯彻安全护理思想的几种具体做法，希望文章的研究对于促进精神科病房的护理安全，减少护理风险，能够起到一定的参考和借鉴作用。

简介：

简介：摘要医务人员血源性传染病职业暴露是指医务人员在从事诊疗、护理、医疗垃圾清运等工作过程中意外被血源性传染病感染者或携带者的血液、体液污染了破损的皮肤或黏膜，或被含有血源性传染病的血液、体液污染了的针头及其他锐器刺破皮肤，还包括被这类患者抓伤、咬伤等。血源性传染病职业暴露是护士工作中常见的职业暴露风险。感染了血源性传染病不仅威胁到医务人员的健康、造成卫生资源损失，还可以通过一些途径传播给他们的家人造成危害。精神病医院是职业病危险性较高的工作场所，精神科护士是一群在特殊环境中从事护理工作的群体，由于服务对象的特殊性，精神科护士面临源性传染病职业暴露风险更高，现就精神科护士血源性传染病职业暴露与防护对策进行探讨。

简介：摘要分析精神科护理中受暴力伤害的相关因素，提出相应的防范措施；达到提高护理质量、稳定护理队伍、促进护理事业持续发展。

简介：摘要目的探讨模拟考评法在精神科新护士技能培训中的实践运用效果。方法取2009年新护士26名为对照组，2010年新护士28名为试验组。对照组采用传统技能培训考核方法，试验组运用模拟考评方法，对两组新护士进行技能考核成绩进行比较。结果试验组综合技能考核平均成绩高于对照组（P＜0.01）。结论模拟考评法应用于精神科新护士技能培训教学，能有效提高新护士的学习效果。

简介：

简介：摘要目的探讨精神病患者日常生活存在的风险，循因提高护理水平和方法避免风险的发生。方法概括精神病患者日常生活中出现的风险，探究各风险产生的原因。结果针对各风险提出可行的护理措施。结论加强医患沟通中的人文关怀，为精神病人提供优质、安全的护理服务，才能有效地回避护理风险，防范和减少护理纠纷。

简介：摘要我科自2010年5月开展优质护理服务以来，通过延伸基础护理内涵，加强对精神病人技能训练及健康宣教等，转变了护理服务的理念。经过一年多的工作，护士的工作责任性、工作质量、病人及家属的满意度都有明显提高，取得了一定成效。

简介：摘要目的调查出院患者的用药情况，了解精神科治疗用药现状，分析目前住院精神疾病患者所接受的药物治疗是否规范。方法对我院2011年3月-2012年2月的出院患者进行调查。结果调查出院患者共547例，男280例(51.19%)，女267例(48.82%)，71.67%的病人为单一用药；精神分裂症治疗最常用药物是舒必利(26.15%)、利培酮（17.74%）、氯氮平（13.90%），最常用的联合用药为氯氮平+舒必利；情感障碍治疗最常用药物是丙戊酸钠(7.87%),最常用的联合用药是碳酸锂+氯氮平。结论我院精神科住院患者用药基本合理，但较少使用新型抗精神病药，更多考虑经济因素而没有关注用药安全性，期望本调查结果能引起有关部门的关注，调整医保政策，提高患者的整体生活质量。

简介：摘要目的了解精神科住院患者猝死的特点，以便降低精神科住院患者的猝死发生率。方法采用回顾性方法选取1995年至2010年在我院住院期间发生猝死的患者作为研究组，选取与研究组同性别、相同或相近年龄、入院时间及在猝死者当日仍住院的非死亡病例作为对照组，11匹配进行对照研究。结果共有24例住院精神病患者发生猝死，猝死发生率为1.66‰，与对照组相比，研究组合并躯体疾病及心电图异常的情况较多，差异有统计学意义（P<0.01）。结论精神科猝死患者中伴有躯体疾病及心电图异常者较多，对此类患者使用抗精神病药物时应格外注意。