简介：结合剧场的经营和管理,谈剧场的科学设计与建设。

简介：随着社会的迅猛发展、教育改革的不断深入和《幼儿园教育指导纲要(试行)》的颁布实施，强调人文关怀，张扬“以人为本”的理念已成为当代幼儿园管理的主流文化。这客观上要求幼儿园管理者在管理的过程中，重视以价值取向和教育理念为核心的园本文化的建设，实现园所优质发展。

简介：1前言剧场是为演出服务的,其服务对象主要包括演职员、观众、贵宾和剧场管理运营团队。剧场建设首先要考虑如何为演出和其主要对象服务的问题。剧场作为一种功能性极强的建筑,它的功能设置与定位、经营管理方式密切相关,功能定位是剧场建设的基本原则和依据,经营管理方式在很大程度上又决定了剧场的功能配置。

简介：摘要随着现代社会的进步发展，我国的铁路建设越加繁荣，在推动区域经济交流上起到了重要的作用，当前，各种先进技术手段的应用进一步提高了铁路运行的质量与速度，但同时铁路的安全平稳运行也受到社会各界的高度关注。铁路工务的安全管理工作是铁路运行过程中的重要工作环节，提高工务安全管理质量对保障铁路运输安全具有十分重要的现实意义，基于此，本文从组织层面对铁路工务安全管理工作的完善进行了分析，以期能够为当前的铁路工作提供参考。

简介：摘要随着现代社会的进步发展，我国的铁路建设越加繁荣，在推动区域经济交流上起到了重要的作用，当前，各种先进技术手段的应用进一步提高了铁路运行的质量与速度，但同时铁路的安全平稳运行也受到社会各界的高度关注。铁路工务的安全管理工作是铁路运行过程中的重要工作环节，提高工务安全管理质量对保障铁路运输安全具有十分重要的现实意义，基于此，本文从组织层面对铁路工务安全管理工作的完善进行了分析，以期能够为当前的铁路工作提供参考。

简介：进修学习是继续医学教育的重要方式,是医务人员提高临床实践能力和更新知识的有效途径。本文结合进修医师管理经验,以保证进修医师培训质量为目的,就＂培养和管理＂问题进行探讨,在管理层面进行实践探索。

简介：摘要企业年金是社会养老保险在微观层面和宏观层面的交点。在宏观上它是整个养老保险体系的第二支柱，是国家基本养老保险的补充；在微观上它是市场体制下企业人力资源战略的一部分，是企业吸引人才、稳定人才、激励人才的一种重要手段。

简介：摘要随着市场经济的不断发展，单位之间的竞争日益激烈，单位如果想保证其核心竞争力，必须制定合理科学的战略发展计划，而人力资源管理作为单位战略发展的关键，必须提高对其重视。对于单位来说，人才是单位发展中的关键，人才是单位发展的动力，人力资源规划工作既可以为单位培养有用的人才，还可以提高单位人才的竞争力。

简介：摘要：本论文旨在探讨化学工程如何从管理层面出发，促进绿色化。通过分析环境保护法律法规和国家政策，提出了绿色化的重要性和必要性。从管理层面出发，介绍了绿色化的管理方法和策略，如资源优化利用、废弃物处理和能源节约等。通过案例研究和数据分析，证明了绿色化管理对于化学工程行业的可行性和益处。本研究将为化学工程领域的绿色化实践提供有益的参考和指导。

简介：摘要：本文以某市W公立技校为研究案例，参照《山东省行政事业单位内部控制手册》，结合COSO内部控制框架和作业成本法思想，仅从内部控制管理层面对现有内部控制体系进行分析。通过梳理各类经济活动业务流程，分析内控体系中的不足并提出改进建议，发挥内部控制体系在提升财务管理水平、加强预算管理等业务中的重要作用，从而促进学校的全面健康发展。

简介：摘要:人才是企业经营发展的根本，员工自身专业素质和能力会影响到企业经营发展的实力，在数字信息时代之下，各公司之间竞争力加强，公司就要利用大数据技术，来提高自身技术实力。公司人力资源管理要提高人员专业化水平，提高公司人事工作管理效率，提高公司竞争实力显著助推企业现代化发展运营。基于此，本文对以企业战略为根本的人力资源规划进行论述具有重要意义。

简介：摘要：新时期社会发展下企业战略部署日益完善，这对企业长远稳定经营奠定了良好基础，人力资源管理作为企业人才竞争力提升的关键所在，结合战略管理做好人力资源规划创新意义重大。下面文章对战略性人力资源管理进行分析，探讨基于企业战略管理层面的人力资源规划策略。

简介：摘要：企业战略部署下人力资源规划也需要迎合与创新，合理的企业战略部署能够为人力资源工作提供依据。文章对基于企业战略的人力资源规划进行分析，探讨企业战略管理下人力资源规划策略。

简介：

简介：人民满意的教育是家长以及社会评价学校乃至评价某个特定地域教育教学实施效果的主观反映。人民满不满意，重在学校管理和学校教学质量两大方面。很显然，教学质量的高低又直接取决于管理思路的决策与执行。十八大明确提出要“努力办好人民满意的教育……均衡发展九年义务教育”。那么如何推进教育均衡和谐发展，办好人民满意的教育呢？从广义范畴上讲，

简介：摘要：在医疗行业创新建设和实际发展过程中需要加强医疗研究和创新力度，从医院管理入手进行研究型医院建设，针对研究型医院建设提供合理支持，增强研究型医院在现代医疗行业中的适应性。了解研究型医院的内涵和特征，概述研究型医院建设的重要性，解决研究型医院建设问题，从医院管理项目入手将研究型医院建设落到实处。

简介：摘要：本研究旨在探讨信息技术在建筑工程质量管理中的策略研究与运用。通过分析质量管理的内涵，以及建筑工程质量管理的特点，本研究提出了信息技术在质量管理中的关键策略，包括信息采集、质量监测和预警、信息共享和协同。通过信息系统建设、移动技术应用和数字化管理平台等手段，信息技术在质量管理中发挥着重要作用，提升了建筑工程质量的水平。本研究旨在为建筑工程领域的从业者和研究人员提供有关信息技术在质量管理方面的深入洞察，并为未来的技术应用和发展方向提供参考。

简介：摘要：在电力系统发、输、变、配、用五大部分当中，配电与用电部分作为智能电网的重要组成部分，也是最靠近用户端的部分，开始得到各大部门以及国家电网公司的重视。值此期间，国家电网公司发展的战略重心主要集中于特高压，高压以及中压系统，导致了我国智能配电系统的发展情况如下：特高压、高压配电系统的智能化水平不断攀升，而中低压配电系统的智能化发展程度相对较慢。本文主要分析低压智能配电系统在电气设备与运维管理层面的应用特点及展望。

简介：摘要：人才是21世纪各企业相互竞争的资源，人力资源更是基层机关事业单位的重要资源，是基层机关事业单位核心竞争力的源泉。良好的人才培养计划有助于优化组织内部的人力资源配置。人才培养在机关事业单位中具有重要而深远的意义。一个有效的人才培养计划会影响机关事业单位的整体绩效。适当的培训和发展可以提高员工的工作技能和职业素养，提升他们的工作表现。高素质的员工更有可能胜任复杂的工作任务，提高工作效率，从而推动组织的绩效提升。同时，当员工感受到组织对他们的关心和支持时，会更有动力投入工作。员工满意度的提高将减少员工的流失率，有利于稳定组织的人才队伍，降低用人成本。

简介：虽然管理层收购受到人们的日益关注,但人们对管理层收购仍然存在一些模糊甚至错误的认识.本文对MBI的含义及管理层收购的内涵、性质、作用等问题进行了必要的阐释.