简介:【摘要】背景 完善全科医学教育培养制度是提高全科医生诊治服务水平的前提。目的 分析香港和浙江省的全科医学教育培训体系,探索浙江省发展全科医学人才培养的可行路径。方法 检索香港和浙江省全科医学的相关资料,分别总结其全科医学教育培训制度,分析其长处与不足并总结出可借鉴的经验。结果 香港拥有长学制式医学生教育体制以及完善的全科医生培养模式,浙江省 3、 5、 8年制共存,“ 5+3”逐渐成为主流; 香港课程涵盖面较广,浙江省课程设置、人才培养模式欠完善。结论 浙江省全科医生培养应从加强全科医学学科建设、加强全科医生认证监管、完善全科医学培训模式等方面发展全科医学教育培训制度。
简介:【摘要】目的 调查口腔门诊护士实施健康教育的现状,为未来口腔门诊患者健康教育的实施提供参考依据。 方法 采用方便抽样的方法,自行设计的口腔门诊护士实施的患者健康教育情况问卷,于2022年5-7月对广东省382名口腔门诊护士进行调查。结果 本次调查获得有效问卷344份,有效回收率为90.05%。在调查的344名护理人员中,87.79%的护理人员在进行健康宣教前会进行健康教育评估,56.09%的护士制定过口腔健康宣教计划,63.95%的护士进行过口腔健康教育效果评价。不同学历、职称、口腔护理工作年限、工作单位的护士,口腔健康宣教的评估、计划制定、效果评价情况无统计学差异(P>0.05)。85.47%的口腔门诊护士在实践过程中选择椅旁宣教,97.97%的护士表示“口头即时宣教”为主要宣教媒介。为患者提供的信息80%以上集中在疾病的预防、治疗、口腔卫生保健知识等。86.92%的护理人员认为人力不足,缺乏专职健教人员是影响护理人员实施口腔健康宣教的主要因素。结论 目前口腔门诊护理人员健康宣教方式和媒介选择单一,健康教育理论、口腔专业知识亟待加强培训,口腔健康教育的程序及体系有待规范,口腔专职健康宣教岗位设置迫在眉睫。
简介:【摘要】目的 调查口腔门诊护士实施健康教育的现状,为未来口腔门诊患者健康教育的实施提供参考依据。 方法 采用方便抽样的方法,自行设计的口腔门诊护士实施的患者健康教育情况问卷,于2022年5-7月对广东省382名口腔门诊护士进行调查。结果 本次调查获得有效问卷344份,有效回收率为90.05%。在调查的344名护理人员中,87.79%的护理人员在进行健康宣教前会进行健康教育评估,56.09%的护士制定过口腔健康宣教计划,63.95%的护士进行过口腔健康教育效果评价。不同学历、职称、口腔护理工作年限、工作单位的护士,口腔健康宣教的评估、计划制定、效果评价情况无统计学差异(P>0.05)。85.47%的口腔门诊护士在实践过程中选择椅旁宣教,97.97%的护士表示“口头即时宣教”为主要宣教媒介。为患者提供的信息80%以上集中在疾病的预防、治疗、口腔卫生保健知识等。86.92%的护理人员认为人力不足,缺乏专职健教人员是影响护理人员实施口腔健康宣教的主要因素。结论 目前口腔门诊护理人员健康宣教方式和媒介选择单一,健康教育理论、口腔专业知识亟待加强培训,口腔健康教育的程序及体系有待规范,口腔专职健康宣教岗位设置迫在眉睫。
简介:浙江省台州医院位于国家历史文化名城——临海,是一家集医疗、科研、教学、预防为一体的三级甲等医院.其前身为1901年的恩泽医局和1946年的台州公立医院,现有临海和路桥两个院区,开放床位1500张,职工1889人,其中高级技术人员202人,硕博士115人,享受国务院特殊津贴5人.入选浙江省“跨世纪人才工程”4人.台州市重点学科带头人24人。拥有台州市20个重点学科中的16个,2005年门诊149万人次.出院5.87万人次。是温州医学院附属医院、浙江大学医学院教学医院、美国芝加哥医学院及瑞典歌德堡大学医学院友好医院。2002年始.接收外国医学博士生来院实习。