简介：一本名为《珠贝集——炼油厂安全经验分享》的小册子，2009年以来在扬子石化各单位广泛传阅。小册子里收集的190篇文章，是从这个公司炼油厂近800名职工去年所撰写的798篇安全经验和安全小故事中筛选出来的，每篇三四百字，采取了“一事一议”的形式，介绍了各自在工作和生活中所经历的安全经验、安全教训和安全认识，“我要安全”的意识，在其中得到了生动的体现。

简介：华北油田采油二厂霸州作业区青年志愿者于2008年成立了“手拉手”青年志愿者服务工作站。他们的足迹遍布油田内外．受到附近百姓和职工家属的欢迎和好评。

简介：阳光照耀着黄色的尖顶，200多名身穿黄色套装的孩子在老师的带领下，随着音乐节拍欢快地跳舞。“中石化星星双语幼儿园”的红色大字在蓝天白云的映衫下，显得格外醒目。这是国家级贫困县新疆维吾尔自治区阿克苏地区柯坪县玉尔乡的幼儿园，也是西北油田在“访民情、惠民生、聚民心”活动中援建的项目之一。

简介：众所周知，石油销售和储存企业是高危行业，也是经常发生事故的行业。在形形色色的事故发生后，如何做好事故后的心理干预是一个需要认真探讨研究的问题。由于发生事故的分类不同，对人产生的心理影响也不同，因此应根据不同的事故采取相应的心理干预措施，防止创伤后应激障碍。现根据石油企业容易发生的几种事故将人员的“临床症状”以及应采取的干预措施浅析如下：

简介：舒楠老师：最近想去找你们倾述倾述、咨询咨询，可又怕被别人说是精神病．几次徘徊在门外都没敢迈进心理援助站心珥!咨询室的大门。我真的需要你们的帮助啊!

简介：由于市场竞争的全球化、企业结构重组、人员精简、组织变革等内外部环境的影响,员工原已形成的心理平衡被打破.企业为强化凝聚力,增强竞争力,对人力资源管理过程中如何正确认识心理契约的作用,如何构建良好心理契约的问题,应给予更多的关注.文章探讨了心理契约的作用,阐述了构建心理契约的基础、前提和保障.

简介：现代安全管理理论认为：习惯性违章违纪行为动机由三个因素决定：（一）行为者对违章行为后果的追求程度。体现为行为者对行为后果价值的判断，行为后果对行为者的价值越大，行为的动机就越强烈，发生违章行为的可能就大。行为者违章时存在以下违章心理。