简介:“民工荒”不能指望企业单方面解决,必须要有调控部门的积极介入与引导。
简介:<正>廉价用工时代已经没了生命力,积极主动探寻属于自己的发展良策,才是物业服务企业做大做强做长的唯一出路,行业转型升级,从内部思路变革开始。党的十八大提出了到2020年职工收入翻一番的目标,可想而知,又是一石激起千层浪。其实,近年来,珠三角很多企业都大叹招不到人,尤其是制造业和服务业,2008年以前问题还不算严重,金融风暴之后,大批农民工返乡创业,伴随着内地省份经济的高速发展,很多在粤的农民工选
简介:人跟动物最大的区别是啥?人会使用工具而动物不会!对于人们“一厢情愿”的区分办法,动物们显得十分不满。使用工具,谁不会呀!瞧,动物们为了证明自己也是使用工具的高手,已经编成海陆空三组战队向人类发起了挑战!
简介:档案利用工作,是档案部门通过一定的方式与方法,提供档案为社会服务的一项业务工作。它是档案工作的重要环节,而提供档案为社会服务,也是档案工作的出发点和最终目的。相对于其他流域来说,治黄档案工作开始较早,在档案利用工作方面具有丰富的实践,积累了很多经验。在此,笔者根据几年来从事档案利用工作的情况,对治黄档案利用工作的成绩、现状及如何开展好档案利用工作谈一点看法。
简介:摘要近年“用工荒”问题成为国内各大沿海城市企业的困扰,企业愿意上调工资、降低学历等限制,试图解决这一麻烦。殊不知,这些条件只能通过短期利益解决。长远来看,我们从职业学校教育者的角度,连带分析国情及农民工心理,得出可以通过职业教育发展从根本上解决这一现状。
简介:网络学习环境中的学习者,是一种新型的学习者,是真正的学习主体,是学习活动的主导者,同时也是资源的搜集者、学习过程的管理者、学习结果的评价者。
简介:摘要随着国有企业改革不断向纵深发展,企业在用工制度上也作了相应的改革,普遍采用对部分操作简单、技术含量较低的岗位实施劳务派遣的用工形式。这种新型灵活的用工形式,既能满足企业的人力资源需求平衡,合理的付出人工成本,取得理想的经济效益,又能减轻社会就业压力,进而促进社会和谐发展。笔者结合自己所在单位实际就国有企业在使用劳务工过程中存在的风险进行了剖析并对解决存在的风险提出了本人的看法和见解。
简介:"用工荒"已成为我国中小企业发展所面临的关键问题之一,而造成"用工荒"的原因很多。本文主要从企业的角度出发,提出作为企业应该从提高工人的实际收入及福利待遇;转变用工观念,追求长远发展以及企业转型升级,努力将"蛋糕"做大这几方面来应对"用工荒"。
简介:
简介:随着人们生活、居住环境的不断改善与提高,在满足物质需要的同时,精神需求也在逐步提高,实用工艺雕塑艺术的品种越来越多,其外延的宽泛性和市场的需求,使得越来越得到人们的关注。本文就这一现象对实用工艺雕塑进行了初步的探析,希望对现当代的实用工艺雕塑作品的创作有所帮助。
简介:本文就编制外人员的使用及管理中存在的问题,依据新《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的有关精神,就如何加强高校编制外用工的科学管理提出了对策,理顺高校编制外用工管理有利于高校各项改革工作的进一步深化,有利于高校稳定和谐发展。
简介:近年来,中宁县坚持把枸杞产业作为“农字一号”工程,通过“建基地扩规模,抓质量树品牌,活流通提效益,兴加工促转化”等措施,初步实现了枸杞“规模化种植,标准化管理,现代化经营,国际化销售”的目标。“中宁枸杞”先后获“中国驰名商标”、“全国最具影响力地理标志”、“消费者最喜爱的100个中国农产品区域公用品牌”等称号。中宁县还获得“国家枸杞产业示范基地”“全国农业(枸杞)标准化示范县”等多项殊荣。
简介:在工资集体协商工作中,除企业党政领导应首先提高对推行该项工作意义的认识外,正确分析企业经济发展现状乃是搞好该项工作的重要前提,而做好事前沟通则是保证合同得到全面履行的有效方法,至于提高职工代表政策水平,那更是搞好协商工作的重要保障。
简介:日前,科技部发文公布:35个工程技术研究中心列入2012年国家工程技术研究中心组建项目计划。由江西理工大学参与组建的“国家离子型稀土资源高效开发利用工程技术研究中心”获批立项。
简介:我市企业转方式调结构日见成效,经济企稳回升,但社会上同时存在"招工难"和"就业难"现象。本文从当前企业用工现状及原因进行分析,并提出解决企业缺工对策。
简介:随着广东产业的稳步推进,广东职业岗位人才需求也发生了显著变化与提升。产业提升对技能型人才的规模、结构的新要求,导致产业人才供给的结构性矛盾呈现。本文通过人力资源市场供求信息数据及企业用工数据的调研,分析伴随产业升级企业用工发生的变化,并在此基础上探讨产业升级背景下的企业用工对策。
简介:本文对现今陶瓷行业废弃物处理和城市污泥处理的问题展开了调查,并利用工业废渣研制轻质陶瓷砖。通过重点研究废渣组成及均化后的变化,得到了稳定的废渣原料,重点解决了利用废渣生产轻质砖的关键工艺技术问题,并得到了性能优越的轻质陶瓷砖。
简介:常熟市近年来对完善干部选用工作进行了较为全面深入的探索和创新,形成了一系列亮点和经验,但干部的选育管用仍存在诸多问题需要认真解决。常熟应该在干部选用民主化、选拔流程科学化、干部培养实训化、干部监督协同化上扎实推进。
简介:李克强总理指出,推进城镇化,核心是人的城镇化,关键是提高城镇化质量,要走集约、节能、生态的新路子,着力提高内在承载力,不能人为“造城”,要实现产业发展和城镇建设融合,让农民工逐步融人城镇。要为农业现代化创造条件、提供市场,实现新型城镇化和农业现代化相辅相成。本文旨在通过对建筑业用工模式及农民工现状分析,以及造成目前这种现状的原因分析,说明要用法律和制度手段促使民营企业和国营企业承担同等的社会责任,切实规范农民工用工制度,有力推进城镇化建设。
用工何时能不荒
化解“用工荒”这些事儿
动物高手巧用工具
治黄档案利用工作思考
从“用工荒”看到“新机遇”
网络学习者使用工具分析
浅析企业如何有效降低劳务派遣用工风险
谈企业面对“用工荒”应采取的措施
关于基层干部任用工作的思考
论实用工艺雕塑的分析和设计
“促销员”劳动用工法律问题探悉
高校编制外用工规范管理的思路探析
中宁县枸杞采摘劳动用工情况研究
用工资集体协商推动和谐劳动关系建设
稀土高效开发利用工程中心获批组建
胶州市规模以上企业用工情况分析及对策
广东产业结构升级及其用工需求分析与对策
利用工业废渣制备轻质陶瓷砖的研究
常熟市党政干部选用工作的调查与思考
规范农民工用工制度 推进城镇化建设