简介：不少中小企业管理者认为“自己的亲人最可靠”，“打虎还是亲兄弟，上阵还是父子兵”。这种思想就使不少家族式企业应运而生。可是在发展到一定程度后，家族企业也会在内部产生这样那样的问题，进而危及企业的生存或阻碍企业的健康发展。因而识人、选人、用人就成了企业家们必须认真研究的问题了。企业用人向来没有一定的模式。都是根据企业、人员和外部环境的变化而变化。由于条件不同，两个企业用同一种方法去用人可能有的成功有的失败。企业用人既要讲原则性又要讲灵活性。以下是用人的十个关键环节。

简介：子曰：“不患人之不己知，患不知人也。”“知人”是企业家的用人之道，倾听群众的声音是“知人”的方式之一。

简介：企业不在大小,员工不在多少。凡重用众才之能者必兴,凡善聚众智之光者必明。善用人才是一个领导者成熟的主要标志,也是一个企业领导人能否将企业＂引航前行＂,在市场经济的汹涌波涛中驶向胜利彼岸的关键条件。人才就是效率,人才就是财富,管理之道,惟在用人,人才是事业的根本。

简介：昨天是“打天下”的功臣，今天是企业发展的“绊脚石”。昨天是企业新锐，今天可能已转身离开。如何处理好“元老情结”与企业发展间的博弈，如何避免“铁打的营盘流水的兵”的局面出现，是快递企业能否制胜未来的关键。

简介：最近拜读了某房地产集团董事长刘先生《操守，职业经理人的软肋》一文，感慨颇多。文中针对企业内部职业经理人的一些不良现象得出结论：公司一定要对职业经理人加强管理，明确授权，加强监管，不能以情养人。对此，我深深赞同，但是，对其中“用人要疑，疑人要用”的观点就不敢苟同了。

简介：奖励费．是用人单位对劳动者付出辛勤劳动，取得成绩的一种肯定。然而一般情况下．用人单位对奖励费总会设置一定的条件，因此当劳动者离职时，奖励费又成为了劳动者与用人单位争议的焦点之一。

简介：<正>党的十七大报告指出:"坚持正确的用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。"第一次把"提高选人用人公信度"写入党的纲领性文件,对干部选拔任用工作提出了新的更高的要求。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出:"坚持

简介：摘要现代企业对人才非常重视，但许多企业都存在人才浪费、流失严重的问题。实际上，这是由于企业缺乏科学、合理的用人与留人策略所造成的。要想有效改善这一问题，企业必须要从薪酬待遇、用人机制、激励晋升体系、企业文化及工作氛围等方面加以优化，尽力提高员工对工作及企业的满意度和认同感，提升企业内部凝聚力，让人才能够在合适的岗位充分发挥其才能。文章简单介绍企业人才浪费、流失的原因，并就如何采取措施加以应对而展开探讨。

简介：面对难以称心如意的股权激励计划，房企应如何最大程度地激发高管的工作热隋，不能不说是此轮楼市下行周期的一大难题。在2014年国企改革的大背景下，混合所有制，员工持股计划等制度化设计有望为国企注入新鲜血液。

简介：当灾害来临，我们可能一时间束手无策，如果上天再给你一次机会，我们应抓紧时间亡羊补牢，以做到未雨绸缪、防患于未然。其他国家应对突发灾害的众多经验或许可以给我们今后的相关工作提供些许借鉴。

简介：积极探索基层国土所的体制机制创新，改善所的工作环境。加强机构队伍建设，努力提高基层所的工作效率。

简介：物业管理服务创新发展是新思路、新模式、新理念的产生及运用，是对物业管理服务进行不断改革、不断更新和不断完善的过程。嘉宁物业集团（下文简称“嘉宁物业”）以企业发展战略目标为引领，以人力资源管理制度为依据，以构建科学合理的人才培养作保障，按照“选人方式规范化，育人形式多样化，用人制度公开化”的原则，推进创新发展和人才培养机制改革，为造就高素质和职业化的人才队伍进行了一些探索。

简介：摘要城市景观测绘的要求是要对城市内市政工程、居民建筑以及绿化面积进行不同维度的输出和展示，给城市的建设和发展提供参考，并给在城市的建设过程中提供更准确的标准和信息。无人机城市景观分离测绘技术在城市景观测绘中得到了越来越多的应用，其高超的技术水平使城市景观测绘中的元素更加立体、形象，本文对无人机城市景观分离测绘技术进行研究。

简介：摘要随着我国科学技术不断发展，在“中国制造2025”的背景下，社会也加强了对智能制造、自动化装备产业的关注度，传统的硬性生产线形式逐渐朝向柔性生产线方向发展，自动化生产逐渐向智能化方向发展。基于此，本文首先探究工业机器人、柔性生产线理念，提出柔性生产线工作原理，进而提出工业机器人的“智能制造”柔性生产线设计方案。

简介：建设领域是腐败的重灾区，建设领域的反腐倡廉倍受社会的关注。为惩治和预防腐败，2005年4月，最高人民检察院、建设部、交通部、水利部联合发布《关于在工程建设领域开展行贿档案查询试点工作的通知》（以下简称《通知》），

简介：摘要新疆兵团的规模经营生产方式为植保无人机的应用提供有力保障，但市场推广遇见问题，本文以服务营销理论为基础，从创新服务、服务品牌、服务沟通、客户关系管理及人本管理五方面提出服务营销策略建议。

简介：摘要：我国城市化建设和我国信息技术水平的显著发展，无人机技术在城市测绘中是主要技术。无人机测绘技术正成为城市工程测绘领域的一项创新应用。无人机技术是由无线电遥控设备和计算机操控的现代无人驾驶飞行器系统，它具有较高的飞行速度、机动灵活以及操作方便等特点，被广泛应用于军事、航天及民用领域中。随着测绘业在社会各方面发挥越来越重要的作用并且日益突出，其对人们生活影响程度不断加大，也使得测绘行业竞争也变得越发激烈。虽然传统测绘技术存在着效率低且易受天气因素干扰等缺点，无法满足现代科技发展需求。但是无人机测绘技术是一种新型的测绘方式，具有高精度和多功能化特点，能更好地服务于人类社会发展需求。

简介：垫江县作为全市统筹城乡发展试点示范县，在开展统筹城乡发展农民联户实施土地开发整理复垦试点中，创新了土地开发整理复垦模式。其目的是为了解决南方丘陵地区零星、分散、细碎小块土地不利于集中整治开发、集中耕种和规模化经营的问题，从而促进城乡统筹发展，调整农村产业结构，实现农业产业化、规模化、企业化经营，试图从理论到实践上进行验证。

简介：

简介：摘要在当今这个物欲横流的社会、激烈的市场竞争之下，企业要想赢得一席之地，必须抓住人力资源管理这一要点，吸引优秀人才为企业效力并且要对进入企业的优秀人才进行科学合理的激励，采用正确的激励机制使企业利益与员工利益互惠互利。文章讲述了企业员工激励机制的定义及意义，指出了我国企业在员工激励机制建设过程中所存在的不足、激励机制不够完善、过于追求物质激励模式手段、企业文化建设不能发挥其作用、正负激励机制建设出现不平衡等问题。提出了企业员工激励机制的定义和意义，企业员工激励的问题。