简介: 摘要:煤炭企业的班组是矿井安全生产中的最基层组织,是企业的中坚力量,班组管理的好坏直接影响企业的安全生产大局,只有打造一支技术过硬,心理素质稳定,安全应变能力强的基层班组队伍,抓好班组本质安全,企业安全文化建设才有保障,才能推动安全工作实现长足进步,最终创建本质安全型矿井。文章主要探讨了煤矿基层班组建设策略分析
简介:摘要:当今汽车制造业竞争十分激烈,如何提高企业的核心竞争力、生产运营效率、赢利能力及可持续发展能力是每个汽车制造企业必须面对的问题。而班组是企业最基层最小的单元,是企业生存的细胞,是企业发展的落脚点。基层班组建设工作的好坏直接决定着企业的生存和发展。一汽解放汽车有限公司通过创新管理手段和管理模式,多元化的推进企业班组建设,最大限度的调动班组成员生产的积极性、创造性,提高了班组成员的生产工作技能与综合素质,也通过这个过程使班组成为规范、高效的作业单元,最终带来企业安全、质量、成本、交货期、生产效率的改善或提升,使企业在社会主义市场经济的体制下更加有竞争力。本文通过典型创新管理做法的引介,实效性论述了以班组管理为基础,提升班组整体素质,促进制造技术水平的提高和班组建设的提升之间的关系。
简介:摘要:班组是企业的细胞,是企业实现安全生产落实各项任务的前沿阵地。着力打造适应新形势、新要求的技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型班组,大力培养高素质、高技能、高适应性的员工队伍,为企业发展提供源源不断的内动力。
简介:【摘要】:班组是单位生产力的源泉、执行力的关键,是单位管理的基础、运行的支撑。进入新时代,新设备和新技术的运用、新问题和新风险的凸显,给班组管理带来新的挑战。本文分析了当前班组管理工作存在的问题,并从改进班组管理工作的角度出发,积极探索实践,提出了创新措施,确保班组管理与时俱进,为运输生产持续安全提供强力支撑。