简介：当一个企业的核心理念、行为风格和企业文化真正渗透到员工的思想和行为中，企业中每一位员工的言谈话语、举止神态就有着该公司的“烙印”，而完成“烙印”的最根本途径是培训。培训不但能让员工及时了解产品生产营销相关知识，更重要的是企业能以此开发丰富的人力资源，增强竞争力。

简介：我国第二条西气东输管线建设工程现在已提到了议事日程，中国石油天然气集团公司“十一五”规划中的这条管线已在专家中广泛论证。国外业界和媒体已盯上了这个工程项目。

简介：

简介：继刚果（金）“一揽子”合作第二批首个基建项目——人民宫广场工程于2009征签署后，5月8日，中国水利水电建设集团公司与刚果（金）政府再次签署第二批三个基建项目的总承包合同，分别是首都和平路、恩交库路和东部布腾博市政道路工程，合同总额约1亿美元。

简介：5月18日，“第二届海峡两岸渔工劳务合作研讨会”在福州举行。本次研讨会是继2003年9月第一届海峡两岸渔工劳务合作研讨会之后，海峡两岸民间渔业组织和有识之士共商渔工劳务合作的又一次盛会。海峡两岸渔工劳务合作协调委员会代表、具有对台渔工劳务合作经营资质的公司代表、台湾热心和支持两岸渔工劳务合作的知名人士、台湾民间渔业对口机构、台湾有关渔业民间组织及渔业公司代表共计60多人参加了会议。

简介：为了顺应时代对人才的要求，高校应积极实施双语教学。《结构力学》是土木工程专业的核心课程，本文针对《结构力学》教学现状，分析了对其进行双语教学的可行性，提出了双语教学的三种模式。

简介：11月28日,省劳动保障厅召开职工大会,全面总结深入学习实践科学发展观第一阶段的情况,安排部署第二阶段工作。省劳动保障厅党组书记、厅长董国勋主持会议,厅党组副书记、副厅长曹可元作动员报告。

简介：人是世间最宝贵的因素。社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展,乡镇企业能不能实现二次飞跃的关键在人。洪洞赵城北街企业集团,以人为本,重视人才开发已成为企业管理的主旋律。

简介：在这个火热的运动之夏,欧洲杯、百年美洲杯、里约奥运会三大赛事轮番激情上演,让无数体育爱好者为之疯狂。伴随着一场场激动人心的比赛,在新生代运动明星不断涌现的同时,一大批体坛名将也完成了他们的告别演出,准备退役。当赛场上的辉煌渐成过去,给我们带来无限荣耀和感动的退役运动员们,

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简介：中国名牌谈之二：难以捍卫的“旗帜”唐浩，徐梅形象地说，作为产品一种标志的商标，尤如军中一面猎猎飘扬的“旗帜”，阵前对垒大可显示自己的身份和存在。名牌商标的效应就更是神奇。在名牌“大旗”下，围绕着变化莫测的商战，曾演变出多少扑朔迷离的故事，也曾留下过多...

简介：世界各国每年都有大批运动员面临退役,运动员的＂二次择业＂问题在各国都普遍存在。如何解决他们退役后的出路问题？每个国家由于国情不同,做法也有所不同,一些先进的措施和经验值得我们借鉴。

简介：由我局按年度编辑的《劳动保障法规政策文件汇集》（二00五）一书，已于2006年9月下旬发行。

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简介：针对高等职业学校内部管理存在机构设置臃肿、行政部门集权、领导权力过大等问题,构建了由政行企校决策体系、以教学为中心的行政执行体系、“委员会制”监控体系、“院长＋教授”指导体系、目标绩效管理考核体系和“多方互补”的反馈体系组成的二级管理模式,指出在改革和创新中要制定好配套的制度和文件、分配好专兼人员的比例、处理好管理与服务的关系、解决好公共课教师资源调配等实际问题.

简介：随着高校规模的扩大，高校内部逐渐采取了学校统一领导，二级学院管理的财务管理模式。然而，目前二级学院的财务管理存在不少问题，应实施审计监督，以规范资金的使用和管理。

简介：党校今天开学，我庆祝这个学校的成功。

简介：沃尔沃集团于7月24B发布了2012@--第二季度报告。报告显示，沃尔沃集团第二季度净销售额上涨6％，达839亿瑞典克朗（上年同期790TZ,），为第二季度净销售额的历史新高。考虑到汇率浮动、收购与分割部门等因素，第二季度净销售额涨幅为1％。

简介：聚首北京，亲身感受开放的中国、巨大的商机，畅谈国际市场的风云变迁、冷静分析、友好交流、分享彼此经验．于无声处听惊雷!谁能料得定这些行业大亨之间将要发生的合作与竞争?看似坐而论道，其实早已踌躇在胸，这更是一场业内高手间的“华山论剑”。

简介：尽管在一些主要市场区域“经济逆风”的影响仍然存在，但有利的汇率走势、优良的产品结构以及公司持续采取的增效措施，共同推动了沃尔沃建筑设备在2015年第二季度实现了5％的销售额增长，其中利润率更是达到了近三年来的最高水平。受中国和俄罗斯市场的低需求影响，沃尔沃建筑设备第二季度的交货量降低了24％，沃尔沃和山东临工两个品牌都有所波及。