简介:摘要:在当前社会发展中,城市人口数量正在不断增加,地铁交通属于一种新型交通运输模式,具有不可替代的作用。从这一层面分析,做好地铁基层员工培训工作十分关键,其会对地铁高效运行有积极影响。本文主要分析地铁基层员工培训工作优化建议,希望可以为相关人士提供参考和借鉴。
简介:摘要:近年来,在加强年轻员工的教育管理监督等方面进行了一系列的探索和创新,开展了一些形式多样的宣传引导活动,也取得了一些效果。但在当今时代日新月异、各类思潮涌动的环境下,年轻员工违规违纪违法的现象也日渐突出,如何教育管理好年轻员工队伍,使其自觉守规守纪守法,远离违法犯罪,走好人生之路,是当前企业经营管理中必须面对的重要课题。
简介:摘要:习近平总书记在党的二十大报告中指出:教育是国之大计、党之大计。充分表明了教育培训是企业长远发展的力量源泉,也是提高全员能力素质的最佳途径。当前,石油行业市场竞争不断加剧,石油企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出、摘得桂冠,势必要对员工开展针对性教育培训,全面提升员工专业能力、专业素养、专业精神,为石油企业提供坚实人才支撑,推动企业高质量可持续健康发展。本文重点剖析了石油企业员工教育培训中存在的问题,结合教育培训过程中的探索实践,摸索出涵盖训前、训中、训后全过程闭环管理的教育培训“方法论”,希望能对石油企业员工教育培训工作起到一定借鉴和帮助作用。
简介:摘要:戏剧的本质是演员和观众的直接交流,演员和观众互为存在条件。无论是何种形式的演出,都需要演员与观众共同创造。演员扮演角色在舞台上的演出影响着观众,观众的信息反馈影响着演员的扮演活动,演员通过语言、形体、情感等几个方面与观众沟通。观众通过掌声,面部表情,来与演员沟通。所以演员离不开观众,观众也离不开演员。随着戏剧演出的不断发展,演员是很重要的媒介,但是没有了观众也没有了戏剧演出。
简介:新形势下,做好一人一策的思想政治工作,不但有益于员工的身心健康,更能和谐企业与员工之间的劳动关系,调动和激发员工参与企业生产建设的积极性主动性,促进企业高质量健康发展。