简介：摘要 本文选取来自江苏大学不同支部的学生，采用互动回应的团体辅导形式，对团支部成立时的第一次团员教育模拟。在该活动的基础上，采用问卷调查和走访调查两种形式，获取本次团员教育活动的效果反馈结果。通过总结发现，本次团员教育效果出色，且作为第一次团员教育具有进入角色快、教育意义深刻、形式创新等特点，具有很强的现实实践意义。但是依旧存在与党的先进的理论知识不能充分结合、松鼠搬家游戏过于突兀等问题，需要后续解决，也为后续的改进工作提供了现实基础。

简介：摘要：在现代企业职工队伍建设中，团员青年属于其中非常重要的组成部分，与企业发展水平之间有着非常密切的联系。如今，基础新常态经济发展背景下，对于企业团员青年思想政治工作提出了更高的要求，需要打造出一支高素质的团员青年队伍。要想进一步提升团员青年思想与业务水平，就必须将思想政治工作进行全面落实，对现有的思想政治工作方法进行创新与完善，严格遵守科学发展观点，与企业实际发展之间实现有效结合，从而才能将思想政治工作的价值作用充分发挥出来。

简介：摘要：对于现代化背景下的中职学校来说，中职学生是个较特殊的群体，做好中职学生的教育工作对家庭、学校和社会来说十分重要。学生团员在学生集体中起着带头先锋的作用，所以学校要结合自身实际及学生整体的特点，引导他们坚持目标建设并为之付出足够的努力，通过一些团课实践活动对团员进行整体素质提升，进而在学生中充分发挥榜样作用，为经济社会进一步加强人才建设贡献力量。

简介：【摘要】本文先基于我国流动儿童的免疫规划现状的角度去分析，在免疫规划人群中，流动儿童的管理是一个重点难题。再从我国目前实际现状考虑，对流动儿童的免疫规划制定其具体管理措施，以提高流动儿童的家长对于免疫规划管理的认可性、可信任性，从而提高其预防接种的主动性，从本质上做好流动儿童的免疫规划工作。

简介：摘要： 流动商贩在我国经济的迅速发展中诞生，同时成为我国城市化进程中的一种必然，流动商贩作为弱势群体之一，一定程度上影响着社会主义和谐社会的构建。基于此，文章首先分析了流动商贩管理现状，然后阐述了流动商贩管理问题，最后研究了流动商贩管理对策。

简介：摘要：通过分析流动儿童免疫规划现状以及管理的对策，本次研究主要选取的是2017年1月到2018年1月居住于本辖区内的一百五十名流动儿童，结果显示一岁以下的儿童所占比例达到47.4%，2-4岁之间的儿童所占比例达到了32.1%，5-6岁之间的儿童所占比例达到了13.2%，7岁以上的儿童所占比例达到了7.3%；脊髓灰质炎接种率达到了90.2%，麻疹接种率达到了94.6%，乙肝接种率达到了93.4%，卡介苗接种率达到了96.1%，百白破接种率达到了92.6%，五苗覆盖率达到了90.2%，建证率达到了89.2%。最终得出流动儿童疫苗接种率、覆盖率、建卡率是比较低的，所以流动儿童成为了传染病多发、爆发率比较高的高危人群，这就需要不断完善流动人口管理法规，制定出完善的免疫服务体系，对于流动儿童免疫接种率逐渐提高。

简介：摘要： 目的：就 流动儿童免疫规划管理现状以及相关管理对策进行研究、分析。方法：抽取 201 8 年 3 月 至 2019 年 11 月 本市常住户口儿童（ 160 名），将其作为观察组，另择取同期本市流动儿童（ 155 名），将其作为对照组，通过问卷调查的方式，对儿童的免疫接种情况进行了解、分析，并提出有效的管理对策。结果：经调查、分析发现，观察组的建证率、全过程接种率均呈较高趋势，而对照组的相关数据则相对较差，将两组数据予以比较、分析发现，数据间呈现的差异明显，满足了统计学条件（ P ＜ 0.05 ）。结论：针对流动儿童而言，对其实施免疫规划管理，可有效促进建证率、全过程接种率的提高，值得进一步推广。

简介：

简介：摘要：随着我国市场经济的进一步发展，我国的儿童计划免疫预防接种工作呈现出一些新的特点，由于各地区间经济发展的不平衡，出现了大批外来务工人员涌入经济发达地区。每年大量的外来人口涌入带来了大量的外来流动儿童。由于该类人群流动性大，造成流动儿童的免疫接种工作量加大，给流动儿童的计划免疫管理与服务带来了一定的难度。如何管理好具有流动性高，家长文化水平偏低、保健意识较差，家庭经济条件困难等特点的流动儿童的计划免疫接种工作，是我国政府和卫生部门目前面临的重要公共卫生问题之一。

简介：摘要：随着我国社会经济的稳定发展，人才的流动性也更加明显。在各个行业领域中，流动党员的数量在逐渐增多，其范围也在不断扩大，给我国企业的管理带来了一定的难度。因此，需要加强对流动党员的管理，通过采取合理的控制对策，确保流动党员的全面稳定管理。

简介：【摘要】：目的 针对流动采血车的质量管理展开分析探讨。方法 随机抽取我市献血中心三辆流动采血车中的 200例献血记录，以流动采血车质量管理作为研究要点，围绕院内感染管理体系作为研究脉络，以监督、监测为管理手段，并对血液质量加以防控，以保证流动采血车的管理质量。结果 通过严格管理， 200例献血记录中，未发生感染事件。结论 建立健全院内感染管理体系，开展全面管理工作，避免交叉感染事件发生，确保流动采血车质量管理同时，保证血液质量。

简介：摘要：近年来，随着我国电力行业改革的不断深入，我国电力企业在国民经济中的作用越来越明显；随着我国社会主义市场经济的高速发展与人民生活水平的不断提高，社会生产与人民生活对用电的需求不断增加。因此，电力企业的财务管理体系已经成为实现电力企业战略发展目标的重要保障。这些都对电力企业的流动账目提出了更高的要求。本文就目前我国电力企业在流动账目中存在的问题进行分析并寻求解决这些问题的具体策略。

简介：摘要：目的对我区流动儿童免疫规划管理现状和对策进行分析与探讨。方法选取我区所有 2010 年 -2012 年所有 10 周岁以内的流动儿童，通过调查表的形式对儿童家长进行逐户询问与调查，对儿童出生日期、接种记录以及免疫卡证等进行核实。结果调查后现实，我区一共有 1520 名流动人口， 242 名流动儿童， 20 名以下一岁以内的流动儿童， 222 名一岁以上的流动儿童。流动儿童接种率大约 52% ，有 227 名儿童有免疫接种证，既没有接种也未建证的儿童有 15 名。结论分析与探讨我区流动儿童免疫规划现状，并制定相关管理措施，其中包括加强建卡管理、完善流动儿童报告、开辟新接种途径、大力宣传免疫知识以及免疫法制管理等。

简介：

简介：摘要：在高等院校的学生们当中，团员是其中的重要部分，并在高等院校的日常教学和运行过程中发挥着重要的先锋模范作用，只有深刻把握高等院校团员的先锋模范作用，才能够促进其作用得到有效的发挥，从而在高等院校当中获得稳定的发展。本文首先对于发挥高等院校团员先锋模范作用的意义进行阐述，从而对于加强和发挥高校团员先锋模范作用的路径进行研究，希望通过本文，能够为高等院校团员先锋模范作用的发挥和加强提供一些参考和帮助。

简介：摘要：对于事业单位而言，人力资源管理是重中之重，因为它直接关系着单位在市场的地位以及未来的发展。当前，很多事业单位的人才管理都存在一些问题，像员工不稳定，员工的流动比较大，这种现象阻碍了人力资源的顺利发展。所以，加强管理显得尤为重要。那么怎样才能有效管理人力资源，这是很多事业单位非常关注的问题。立足于此，这篇文章對于事业单位的人员流动的双重影响做出了简要的分析，概括了其中存在的各种问题，为人力资源管理提出了可行性的建议。希望能够给事业单位的管理者带来帮助，使人才流失大幅度减少，使单位在市场上站稳脚跟。

简介：摘 要：人口流动的规模越来越大，给城市发展带来了更多的劳动力资源，加快了城市建设的质量和速度，但同时也给城市人口和计划生育带来了一定的压力。本文分析了流动人口的特征和变化对于计划生育工作产生的影响，重点探讨了流动人口加护生育服务的管理措施。

简介：摘要：杭州建工集团一直有着项目上组建党支部的优良传统，尤其在近年来通过打造“红色匠心”企业党建品牌，项目工作中以项目党建支部建设为抓手，形成了支部随着工地走，党员跟着组织走的项目党建工作格局。让项目党建工作真真切切产生社会效益、经济效益，让“红色匠心”工程成为企业项目建设中的“主旋律”与“生力军”！

简介：摘要：分析上海流动广告设置现状及存在问题，提出通过完善流动广告法规、加强事中事后监管、建立后评估及创新评价机制等措施，完善流动广告行业管理，提升城市管理水平，避免和减少流动广告对市民生活的负面影响。

简介：摘要改革开放以来，我国出现大量流动人口，产生了流动儿童这一特殊的社会群体；在国外没有基于户籍制度的流动儿童这一概念，但存在移民儿童、难民儿童等具有流动因素的儿童，流动儿童的健康受到生活和/或学习环境以及饮食、监护、卫生保健条件等因素影响。现根据国内外已有的相关研究可见，流动儿童的总体健康状况低于非流动儿童，在心理状况、社会支持、疾病发生、营养摄入、身高生长、卫生保健服务等各方面均需要更多的关注和支持。国内已在心理关怀、公共卫生和医疗保障等方面制定了具有针对性的措施，改善流动儿童的健康状况。