简介：摘要班主任工作从事的就是以心育心、以德育德、以人格育人格的育人活动。从事教育二十多年来，我一直担任班主任工作。为了达到提高学生的自我管理水平、实现班级由他治到大家治的目的，我开始反思、探索。直到今天，我班的民主化管理终于成功了。

简介：教代会作为高校四种法定组织结构（党组织、行政管理系统、学术委员会、教职工代表大会）之一，已成为高校现行管理体制中不可缺少的重要组成部分。它是高校广大教职工行使民主管理、民主监督和民主权利的主要渠道和基本形式，在高校改革、发展、稳定中有着不可替代的作用。但在高校教代会制度中，还存在着一些突出的问题。本文分析目前我国高校教代会存在的问题。并提出了具体的解决之策。

简介：摘要“职工议事”制度是医院民主管理工作的重要平台，是现代医院民主管理的延伸与拓展。荆州市第一人民医院通过开展“职工议事”工作的实践，对医院民主管理工作进行思考，探讨提升医院民主管理的创新方法。

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简介：本文阐述了中国特色现代大学制度构架下高校民主管理的内涵和特点，探讨了大学治理结构中政治权力、行政权力、学术权力、民主权力四者之间的关系，提出高校民主管理应通过教代会制度、校务公开、教授治学以及发挥工会、共青团、学生会作用等途径来实现。

简介：国有企业改制之后,赋予了市场经济下的新工会以新的历史责任,工会在企业民主管理中扮演着维护职工合法权益、维护企业利益、构建民主和谐企业、促进社会和谐稳定的重要角色.如何发挥好参与、维护、建设、教育等工会特有效能,搭建企业民主管理平台,规避企业民主管理中的负效能,是新时期企业工会面临的最严肃的问题.新时期的工会,要始终把促进企业盈利,职工增收作为最终落脚点,变被动为主动,变推动力为牵引力,以民主管理为载体发挥好桥梁功能,企业工会才不是“空架子”.

简介：当前机关职工民主管理工作,存在着认识上不到位、操作层面制度设计不完善、活力不足等问题。今后应进一步加强党的领导,进一步完善其工作机制,进一步丰富和发展职工民主管理工作的内容与实现形式,进一步提高职工参与的能力与水平。

简介：<正>企业科学发展坚持做到"以人为本"的民主集中制,是推动企业发展的必然,任何企业的各项制度都必须体现管理民主化,尊重劳动者的合法权益和民主权利。施工企业通过建立健全企务民主管理,坚持从改革发展、经营管理、安全生产、党风廉政建设等

简介：从我国高校发展的实际情况出发，对比中外高校的民主管理实践，借鉴国外高校民主办学的经验，以加强我国高校教代会建设，推进我国现代化大学制度建设进程。

简介：企业民主管理是企业职工依照国家法律法规的规定，通过一定的组织形式参与企业决策和管理、监督行政领导，行使自己民主权利的活动。企业民主管理的本质属性是民主，目的是为维护和完善社会主义生产关系，推动生产力的发展。

简介：学生是班级的主体。在班级管理中应给他们更多参与的机会“把班级还给学生”，充分发挥学生的主观能动性，培养他们的自主能力，实现真正的自我管理。特别是针对中专学段的学生，给予他们信任、培养他们学习生活的自信，才能使其真正成为社会需要的技能型人才。

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简介：内容摘要新课程改革强调自主意识的培养，中外学多学校进行了学生自主管理、和自主教育的实验研究说明自主管理是可行的。在民族地区初中学生自主管理在我校得到尝试，特别是学生会和团委的自主管理和自主教育获得很大成功。

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简介：创新班级自主管理模式是农村职业学校德育工作的一个重要内容，能有效增强学生的自我管理意识，培养学生“先会做人，再会做事”人生观和成才观，对学生发展具有重要的现实意义；同时也是学校德育工作提升内涵建设的一个不可缺少的组成部分。本文根据笔者十多年的班主任工作和德育工作经验，从加强班级自主管理意识、树立班级自主管理理念、赋予学生自主管理的权力、建立健全班级自主管理新机制、有效开展班级集体活动以及营造自主性班级管理文化氛围等方面，阐述了提升农村职校班级管理内涵建设的途径和方法。