简介：分析高职院校毕业生就业的形势，列举影响就业的各类心理因素，详细阐述高职院校毕业生面对严峻的就业形势的对策和高职院校本身应对措施。

简介：针对高职院校毕业生就业难的实际,提出发挥政府职能、调整高职院校学科结构和人才培养模式、提高就业指导服务工作水平、转变用人单位用人观和毕业生择业观等对策,构建高职院校毕业生就业工作的长效机制。

简介：高校毕业生就业制度改革是高等教育改革的重要内容.本文对我国高校毕业生就业制度经历的计划分配制、"三来三去"制、推荐双选制三个阶段的改革历程进行了回顾和分析,对新形势、新阶段我国高校毕业生就业工作的新模式、新机制、新制度进行了探讨.

简介：高等教育全球化发展和“一带一路”“中国制造2025”等国家战略实施,中外合作办学成为必然趋势,其为我国各行各业转型升级输送大量国际化人才。此文以某大学食品质量与安全(中英合作)专业为例,对中外合作办学毕业生就业现状、存在问题、提升路径、成效对比进行了调研分析,为进一步提高毕业生就业质量提供实践依据和理论指导。

简介：分析以党建工作促进就业的可行性，针对当前高校党建工作在推进就业工作方面的不足之处，提出从加强党建与就业工作的联系、增强党性教育对于就业观念的辐射、抓好党员长效管理、充分发挥党员毕业生的作用等途径着手，以更好地发挥党建工作在推进就业工作方面的作用。

简介：以重庆电力高等专科学校为例,根据在全国范围内划分的毕业生就业市场区域的特征,确定了评价就业市场状况相应的指标因子,结合数据标准化处理和毕业生就业市场SWOT法策略分析,初步构建了一个高职高专毕业生就业市场状况评价体系。

简介：在全国范围内对多家企业进行高职毕业生职业技能评价的问卷调查。通过对调查问卷结果的分析,探讨高职毕业生职业技能评价因素的构成维度及其相互关系,以及基于企业对于在本企业顶岗实习的高职毕业生的职业技能评价数据,构建了高职毕业生职业技能评价因素多元回归标准化方程。

简介：摘 要 ：提升中职学校汽车运用与维修专业学生的就业创业能力，就是专业建设深度发展的体现。近年来中职汽车运用与维修专业招生火爆，但中职汽车运用与维修专业的毕业生毕业 1年后依然从事汽修相关工作的比例并不高， 2年后这个比例更低。本文着重探讨中职汽修专业毕业生就业现状及存在问题，并给出一些建议。

简介：为了使新录用的应届毕业生尽快从“校园生活”融入“社会生活”，从“学校人”转为“企业人”的角色转变，以C电厂开展的应届毕业生入职前的培训管理为例，浅谈培训管理经验。C电厂结合现有人力资源和企业发展情况，突破常规的培训管理模式，对新录用的应届毕业生进行为期50天的入职前培训。采取创新的培养方式方法，增强应届毕业生对火电厂设备、工艺、流程的认知，充分利用C电厂现有资源，h企业长远发展储备技能和专业人才。

简介：论述毕业生综合素质客观评价体系建立的意义，分析企业招聘学生的考核条件及标准，根据学生在校的基本表现，建立起科学、完整、准确的评价体系和方法，并总结、分析该方法试点的实践效果。

简介：通过分析日益严峻的大学生就业形势,及就业能力内涵与培养目标,提出面向需求的就业能力培养途径和方法,切实培养大学生的就业能力,实现人才培养质量与社会需求的＂零距离＂,从而更好地促进大学生就业。

简介：主要分析探讨女大学生就业困难的原因,并就此问题提出解决方法.

简介：摘要本文通过火力发电企业（以下简称A企业）中应届优秀毕业生招聘中存在的问题及对策展开论述和分析。众所周知，优秀毕业生应聘到企业中，在给企业带来新鲜血液和生机活力的同时，也为企业健康长久发展带来坚强的人才保障，同时能够优化企业人力资源结构，形成强有力的人才梯队建设机制。本人结合多年的应届毕业生招聘情况，浅谈招聘过程中存在的问题及对策，为相应火力发电企业的招聘工作提供参考。

简介：就业法律指导工作是加强对大学生就业指导的必然选择和毕业生有效维护自身合法就业权益的自然诉求。大学生应该了解就业权益法律保护的阶段性重点和掌握就业权益法律保护的途径。

简介：[摘要] 某油品销售企业（以下简称辽宁分公司）为中国石化集团公司下属的直属单位，自2014年起，根据集团公司高校毕业生引进工作的整体安排，采用统一的高校毕业生引进政策。经过近10年的实践与探索，进一步规范了高校毕业生引进程序，提升了毕业生招聘质量，为人才强企工程建设不断注入“新活力”，为干部人才队伍不断提供“新生力量”。

简介：中国特色社会主义进入了新时代,就业是最大的民生。紧紧把握十九大报告的精神要求,从为党的事业培养人才的高度认识就业工作的政治意义,深入思考如何为毕业生谋就业,推进就业工作再上新台阶。

简介：从分析中等职业学校学生就业服务工作中存在的问题入手,提出重塑中等职业学校就业服务体系的策略和维度,旨在改善和促进中等职业学校的就业服务工作。

简介：对高职院校学生目前就业创业现状及特性进行分析，提出实施学生职业发展教育体系的构建，以促进职业发展教育的开展。

简介：在高等教育大众化的进程中,接受教育的女性大幅增长,高校毕业生尤其是女大学生人数逐年增加。然而,＂女大学生就业难＂已成为不争的事实,并日益成为国家、社会、家庭和女大学生个人密切关注的问题。本文从导致女大学生就业困难的外在原因和内在原因进行了分析,并且有针对性地提出创造公平的就业环境、健全女性保障体系、优化资源配置和引导女大学生正确认识自我等几点解决策略。

简介：当下，我国高校的学生思想政治教育工作和学生的就业指导工作是高校学生工作的两大核心指标。针对目前以就业为导向的高校学生工作现状。如果我们能够将学生思想政治教育工作有系统性地融入到学生就业指导工作中去的话，那无疑对大学生的就业工作大有裨益。