简介：住房公积金贷款是住房公积金管理中心以职工缴存的住房公积金为资金来源，向符合贷款条件的职工发放的用于购买、建造、翻建、大修自住住房的个人住房贷款。是目前解决城镇职工住房问题的一个重要手段，也是住房公积金实现住房保障功能的主要形式。广大缴存职工通过住房公积金贷款实现了购建住房的愿望，改善了居住环境，住房公积金正发挥着越来越重要的作用。

简介：档案工作是一项十分重要的工作.它忠实地记录我们的工作历程,汇集我们的工作成果,是检验我们工作的一面镜子,所以加强档案的规范化管理对建设规范化的产权市场具有十分重要的意义.

简介：

简介：教学档案是指分类立卷归档保存的教学文书材料。是学院、系和个人在学院活动中形成的,作为历史记录保存起来以备考查的,作为凭证的文字、图像、声音等的文书和信息材料。

简介：当前,人事档案管理中存在诸多问题,如：经费投入不足、设备简陋、档案管理制度不健全以及人员配置不专业等等。分析人事档案管理问题的成因,改进人事档案管理工作,更好地发挥人事档案的作用,具有重要的现实意义。

简介：随着社会保险业务量和档案数量的与日俱增，社会保险部门所承担的社会保险业务档案管理的职责也日渐沉重。由于没有全国性的社会保险档案业务管理标准和规定，各地业务档案管理不尽统一，缺少规范，因此在具体工作中容易产生一些“误区”。针对这些问题，可以从档案归档范围、归档方案、归档内容等方面不断加以完善解决。

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简介：本文阐述了加强高校图书馆档案管理工作的必要性,分析了存在的问题,提出了加强高校图书馆档案管理工作的有效途径。要提高图书馆档案管理人员的服务理念与水平;努力实现图书馆档案资料的开发与利用;始终坚持以服务教学与科研为目的;完善档案管理模式,提高管理能力。

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简介：随着社会的全面进步，现代科学技术得到迅猛发展，人类社会正以惊人的速度跨入“信息时代”。各种管理的日趋规范化要求我们必须改变目前学校教务档案管理的方式。从科学与经验中我们也知道，要提高档案管理的水平就必须实行标准化、规范化的工作程序与方法，即要求档案管理的收集、整理、鉴定、著录、保管等各个环节都要按照统一的程序和科学的方法进行。为此我们必须从提高对档案管理工作重要性的认识，培养高素质的档案管理人员等方面入手，以此促进教务档案管理工作的规范化与科学化。

简介：随着信息技术和网络技术的不断发展,社会各界日渐呈现信息化的发展趋势,尤其在乡镇财政档案管理中,信息化有利于提高财政档案管理的有效性和准确性,因此做好乡镇财政信息化档案管理工作受到各级财政部门的广泛关注.本文简要概述了信息化视角的乡镇财政档案管理中存在的问题,并探讨了信息化视角的乡镇财政档案管理创新措施,以期能促进乡镇档案财政管理工作的顺利开展.

简介：本文在调查分析的基础上得出了相关结论,进而提出了推进医院人事档案建设,提升档案管理职员工作胜任力的措施建议。要强化医院领导的现代化管理意识;完善与规范医院人事档案管理职员工作胜任力模型;努力提高档案管理人员的素质水平。

简介：近些年来，公路建设工程发展迅猛，公路建设单位也开始加大对公路档案的管理力度。虽然，档案管理工作已经逐渐走向现代化和规范化，但是，由于管理内容过于复杂，管理工作仍然面临着许多挑战，还有待公路建设单位进一步提高管理水平。本文首先介绍了公路建设工程档案管理工作的相关内容，分析了在档案管理的过程中遇到的一些问题，并且针对这些问题提出了一些建议。

简介：外国留学生教育已经成为我国高校教育的重要组成部分。本文着重探讨了在新形势下的留学生档案管理模式以及如何加大对外国留学生档案的利用力度。

简介：随着财务电算化的进一步发展、电子财务档案的形式和数目日渐增多,电算化财务档案管理工作越来越重要,如何做好科研单位电子财务档案的管理工作,将是摆在我们面前的新课题。本文就科研单位电子财务档案管理工作存在的问题及对策作了初步的分析。

简介：Web2.0是一种交流沟通互动的新理念,这些技术的应用,带来学习方式的变革,为英语自主学习档案系统提供了所需的软件和硬件环境。在web2.0环境下的英语自主学习档案管理系统系具有＂接受处理、维护管理、网络服务＂功能。根据英语自主学习要求做出的英语自主学习档案管理系统设计是英语自主学习体系管理与维护中最经济、实在而又有效的方法和工具。

简介：随着经济体制改革以及与之相配套的人事制度改革的不断深入，目前我国人事档案普遍存在内容狭窄、信息不全、使用率很低的问题，已成为影响人事档案工作效能充分发挥的制约因素。如何充分发挥人事档案自身价值，使其成为拓宽人才来源，保证选人质量，为社会主义市场经济服务，是目前人事档案管理工作亟待解决的问题。

简介：本文阐述了学生档案管理的重要性,分析了高校学生档案管理存在的问题,探讨了如何搞好学生档案管理的对策。要深刻认识学生档案管理的重要性,加强宣传力度,健全管理制度,完善学生档案管理机制,增强现代化管理手段,不断提高管理人员的业务水平。

简介：人事档案管理作为人事管理的一部分,我们也相应制定了人事档案管理平衡计分卡。通过愿景规划和战略目标的设定,使我们认识到自身工作的价值及业绩。平衡计分卡通过指标分解让职工参与管理指标的设立,让员工都了解医院的战略规划,认识到自身工作对医院战略及整体业绩的作用,从而提升医院的整体管理水平,增加医院的经济效益和社会效益。

简介：在计算机网络环境下,档案信息安全存在着＂人文管理、安全技术、组织管理滞后等问题。应采取＂建立网络环境下档案安全的制度屏障、构筑网络环境下档案安全的技术屏障、完善网络环境中档案安全的法律屏障＂等措施,消除各种不安全因素。