简介：摘要：进入新时代，在社会快速发展的背景下，推动了我国城市化进程的加快，带动了企业的进步。其中，品牌是企业重要的无形资产,是企业核心竞争力的重要组成部分。新发展阶段,面对错综复杂的国际国内形势,国有企业作为我国经济发展的先锋队、主力军,要把握好新的历史发展机遇,充分发挥国有经济的主导作用和战略支撑作用,坚定扛起新的历史使命和重大责任。国有企业要实现可持续发展,其中一项关键举措就是创建自主品牌、加强品牌建设、构筑起卓越的企业品牌体系。

简介：摘要：在日益激烈的商业竞争中，企业核心竞争力的提升显得尤为关键。其中，政工工作的重要性日益凸显，其在提升企业核心竞争力中发挥着独特的作用。本文旨在探讨如何通过政工工作提升企业核心竞争力，涵盖了人力资源、社会责任、创新能力和管理效率等多个角度。在人力资源方面，政工工作通过员工教育和关怀提升员工技能和满意度；在社会责任方面，政工工作通过积极的社会责任行为提升企业形象和影响力；在创新能力方面，政工工作通过激发员工创新意识和建设良好的创新环境提升企业创新能力；在管理效率方面，政工工作通过有效的沟通和公正公平的制度设计提升企业决策和管理效率。这些都是政工工作在提升企业核心竞争力方面的重要途径。

简介：摘要：过去中小企业稀缺的资源常常是金融资本。这已不再是事实，许多企业寻找新的、稀有的资源——人力资本越来越难了。知识经济的持续发展和经济全球化，使人力资本代替了土地、机械、各种自然资源，成为决定中小企业甚至国家生存和发展的核心资源。人力资本作为资本的要素，在中小企业经济中发挥着重要的作用。在增长和发展中发挥越来越突出的作用，已成为中小企业主要核心竞争优势之一。人力资本时代悄悄地到来了。经济竞争的本质是人才竞争。人才不再被视为“人力资源”，而成为了“人力资本”。这就形成了中小企业核心竞争力的基础。是可持续发展的关键因素之一。人力资本既是中小企业核心竞争力的基石，也是中小企业主要核心竞争力之一。面对国内外市场日益激烈的竞争，中小企业应取消人力资源的概念，重视人力资本，加强人力资本的力量，加强中小企业的核心竞争力。只有掌握了这一点，中小企业才能得到更大的发展空间。

简介： 摘要：近些年来，随着中国在世界市场上主导影响力的逐渐扩大，中国企业在不断发展的过程中所需要面对的内外格局发生了重大变化。面对当下局势，如何增加企业自身的核心竞争力便是核心问题。从大的方面来讲，通过创新企业文化进而提高企业核心竞争力，同时这也意味着企业必须进行文化改进和创新。企业核心竞争力源自于企业文化的内生动力，唯有不断创新企业文化，核心竞争力才不会轻易地被对手所超过，甚至打败。

简介：摘要：当前，我国建筑业正处于高速发展阶段，同时，精益理念逐渐渗透到建筑业的各个方面，尤其对建筑管理产生了深刻影响，使建筑工程的整体效率和质量显著提高。在建筑企业经营管理过程中，要注重精益管理模式的应用，严格制定详细的管理制度，加强企业品牌建设，协调企业与市场之间的关系。本文详细介绍精益建造策划及实施要点，通过设计优化等措施提高工程一次成优率，提升工程施工质量。

简介：

简介：【摘要】：经历一次次的高等教育改革，高校体育教育专业已经取得多方面进步，表现出更强的核心竞争力。高校不仅要认识体育教育专业的核心竞争力，还要进行长远规划，努力提升体育教育专业的核心竞争力。本文主要论述三个方面的内容，研究高校体育教育专业的培植策略，为本文论述的关键。本文明确指出三项策略，即：完善教育资源、更新教育经验、夯实师资力量，希望利用这几项策略，加快体育教育专业的发展步伐，突出该专业的核心竞争力，以体育教育专业的高速发展，带动其它专业的教学与研究，带动人才培养工作，增强高校整体的核心竞争力，让社会各界感受到高等教育的引领地位和重要价值。

简介：摘要：核心竞争力是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿,并能带来超额利润的独特能力。国有企业党组织的政治优势包括思想理论优势、党员队伍优势、组织协调优势、群众工作优势、保证监督优势等方面。把国有企业党组织协调优势、群众工作优势、保证监督优势等方面。

简介：摘 要：本文探讨了主题教育对企业发展的重要性，依托主题教育的积极开展，提升企业的核心竞争力。首先，主题教育的开展能够强化领导干部的理论素养，指导企业发展和解决实际问题；其次，调查研究能够深入了解市场需求和企业运营情况，为企业决策提供依据；最后，智慧平台的建设能够提升企业的服务质量和效率，实现精准化、精细化的服务目标。通过这些措施的实施，企业可以不断推动自身的发展和进步，实现社会和经济的可持续发展。

简介：摘 要：随着全球化的加速和市场竞争的加剧，零售企业面临着前所未有的挑战。如何在当前的环境下保持和提升竞争优势，成为零售企业生存和发展的关键。核心竞争力作为企业竞争优势的重要来源，日益受到研究者和业界的关注。本文献综述旨在探讨零售企业核心竞争力的研究现状和趋势，以期为零售企业提升核心竞争力提供参考。

简介：摘要：企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。党的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国”。本文以陕西陕煤供应链管理公司为背景，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，以优秀文化推动公司高质量发展。

简介：摘要：目前互联网科技迅速发展，信息行业已经进入全媒体出版时期，传统的图书出版企业在这种背景下面临着巨大的挑战。具体来说，这些挑战表现在大量读者的流失、整个出版体量的增幅变缓以及销售额的增速下滑。而这个时候，就需要传统图书出版业的编辑正确看待全媒体时期对出版业造成的冲击与影响，按照自己的具体情况持续提升核心竞争力，才可以在全媒体时代获得进一步发展。

简介：摘要：随着我国经济的迅速发展和市场环境的改变，公司所面对的竞争压力越来越大，企业必须通过增强核心竞争力来应对日趋复杂的市场环境，从而使公司的核心竞争力得到有效的提升。财务策略是企业经营战略的一个重要组成部分，正确运用财务策略可以使公司在竞争中获得优势，加速公司的发展。财务战略管理不仅可以有效地影响公司的发展，而且可以减少公司的财务风险，因此，必须从公司的核心能力出发，对公司的财务策略进行研究。

简介：摘要：网络化的发展，已经成为了能源行业发展的重要趋势，大部分的石油企业都在运行过程中进行了技术方面的更新，利用信息技术对于企业的未来发展提供基础与参考。在本文的分析中，主要阐述了石油企业市场营销的核心竞争力提升方式，希望能够为相关领域工作人员提供一定参考。

简介：摘要：最近几年，社会经济蓬勃发展，特别是我国进入世界贸易组织户，不同企业之间的竞争日益激烈。石油企业必须要密切关注该问题：怎样提升企业核心竞争力，确保企业即便在激烈的市场竞争中，也不会淘汰。在思想观念日益创新改革的背景下，其可以使职工具有较高的思想文化素养，使队伍具有较强的凝聚力，而且加强企业的核心竞争力。然而现阶段许多石油企业在开展政工工作时依旧有一些不足，不利于企业发展。基于此，本文主要介绍了政工工作对提升石油企业核心竞争力的重要作用，而且分析了完善石油企业政工工作，提升其核心竞争力的有效措施，希望可以为有需要的人提供参考意见。

简介：摘要：在激烈的市场竞争中，企业需要通过各种手段提高自身的核心竞争力。除了价格因素之外，非价格因素在营销中扮演着至关重要的角色。产品质量、品牌形象、售后服务、创新能力等诸多非价格因素都能够有效提升企业的市场地位和消费者认可度。企业应当综合考虑这些因素，不断优化自身实力，以在市场竞争中赢得更大的成功。

简介：摘要：建筑工程管理核心竞争力是指企业在建筑工程管理领域中具有的独特优势和竞争优势，可以使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现持续发展和长期竞争优势的能力。建筑工程管理核心竞争力包括企业的技术创新能力、管理水平、人才队伍素质、资源配置能力、服务水平等方面的综合实力。这些方面的优势能够使企业在项目管理、成本控制、质量保障、安全管理等方面具有明显的竞争优势，从而实现企业的长期发展目标。

简介：摘要：随着“放管服”改革政策的深入推行以及招标代理机构各项行业资质相继取消，招标代理机构数量不断增多，招标代理行业竞争日趋激烈。招标人对招标咨询服务需求日趋多元化、深入化，国家和地方政府出台各项政策大力推介对全过程咨询服务模式，这对招标代理机构提出新的挑战。面对新形势下的机遇和挑战，招标代理机构需要结合自身实际情况和业务特点，探索新的业务模式，提高自身核心竞争力，加快实现战略转型升级。

简介：摘要：新常态背景下，企业作为经济社会发展的主体力量，需重点做好自身的发展规划，进一步加快资源整合，进一步完善战略方案，重点关注市场变量因素，针对性地调整自身的财务战略管理目标，保证企业资金的安全，提高风险规避能力。财务战略管理是企业内部管理的基础组成部分。财务战略管理需顺应企业的总体发展方向和大环境趋势，在创新中获得新的生命力。文章以此为前提，进行如下讨论。

简介：摘要：目前，我国媒体融合进入到关键的发展时期，如何利用抓渠道、抓内容、抓制作、抓创收，借助互联网构建一个内容全面、结构合理的平台型媒体，充分发挥传统媒体平台化转型的核心竞争力——连接能力，是现阶段媒体融合发展需要重点考虑的内容。因此，本文针对传统媒体平台化转型过程中如何充分发挥连接能力进行详细分析，为进一步提高传统媒体核心竞争力奠定坚实基础。