简介：

简介：摘要高校校办企业主要指依托高校科研资源和成果建立的独立法人公司制企业，高校以独资、控股或参股的方式参与经营管理。高等学校的校办企业很大部分建立在高科技含量和高知识密集度基础上，他们的生存和发展依赖于高校知识背景和不断涌现的创新理念，在高科技领域逐渐发展壮大为一个不可忽视的力量。一批教学研究性大学和综合性院校根据本校的特色和强项专业，通过产学研转化，建立了为数众多的高科技企业。因此，高等院校组建高新技术企业在一定程度上具有先天优势，起点较高。相对而言，高校有完备的科研系统，各类实验室、研究所在人才储备和基础设施上优势明显，而且会得到国家和地方资金的大力支持，本科、硕士、博士人才齐全，多学科、多层次之间可以相互交叉渗透，使得各项专利和创新技术不断涌现。同时，高校之间的国际合作使得技术的创新能够突破国家、地域的限制，使得我国国内的技术实时紧跟国际的步伐，这些都是高新技术企业成长和发展的基础条件，高校组建校办企业也正是为这些无形资产转化搭建一个平台。

简介：

简介：

简介：摘要中等职业学校的办学模式，应该结合学生的实际起点和现实状况，并结合市场的实际需要，从“致用”的角度出发，在新的理念指导下，改革教学内容和教学方法。

简介：摘要随着高校扩招的背景下，高校的招生必然考虑到招生生源的质量及办学效益两者之间达到最佳平衡点，因此，每年招生规模的大小、应该按什么样的速度发展等等,是高校及教育行政部门每年都不得不要面对的非常具体的问题,其事关高等教育发展战略而备受关注。本文就某艺术高校目前的校园规模校园面积、教学楼建筑面积、教师人数、宿舍面积、计算机台数等硬件设施，参考国家教育部办学评估要点，用线性规划分析的方法，分析该高校可获得的最高收益和最优办学规模。

简介：

简介：摘要本文在具体分析高校办公室工作现状和新时期高校办公室工作特点的基础上，有针对性地提出了改进和完善办公室工作水平的对策，以推动高校办公室工作科学发展。

简介：加强园丁工程建设“正师风、树师魂”增加教师的使命感。使学校的教职工队伍成为一支德才兼备的师资队伍。我们要善于面对农村的新情况，不断研究解决新问题，开拓进取，用爱心和智慧去创造有西部特色的县级特殊教育学校。

简介：摘要从计算机服务于办公的需求角度出发，通过采取对计算机的科学管理办法以及有效的维护排障策略，进而保障了办公设备的安全与稳定，同时，也为办公正常高效地进行创设了条件。

简介：企业管理是一个永恒的主题，是提高企业运行质量的关键。企业经营与发展离不开管理，清晰的思维主线是企业管理必须要遵循的。新世纪的到来，我国企业要在全球化的竞争中取得主动，必须注重学习研究国内外管理的新思维和趋势。管理研究成果和实际经验要结合自身发展需要，来引进符合先进生产力发展需求适应先进文化发展方向的管理方式。有选择地、灵活地、“权变”地加以应用，不断提高现代化管理水平，以科学发展观引领企业管理。

简介：

简介：摘要企业的社会责任体现了企业最基本的价值取向和发展诉求。国有企业是体现国家意志的企业，国有企业的生产经营工作是党和国家事业的重要组成部分。本文以宝钢集团八钢公司为例，论述企业发展与企业的社会责任。

简介：摘要在企业的人力资源管理过程中，企业文化是影响人力资源管理成败的一个非常重要的因素。企业文化是指企业在长期的生存和发展中所形成的，为企业多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。企业文化是提升企业竞争的无形资产，更是企业生存和发展的源动力。在风云变幻的市场经济中，要使企业顺应改革开放的大趋势并得以健康发展，离不开企业文化建设。

简介：

简介：

简介：摘要在企业管理工作中，企业管理文化与企业精益管理作为企业管理工作的重要组成内容，是企业发展中必须重视的内容之一。为了加快推进企业管理方式由粗放型向集约化、精细化进行转变，有效的提升企业的管理水平，促使企业在市场经济发展中更具竞争力。同时，在企业管理工作中，应针对存在的管理问题进行相关分析，并以此为基础，制定有效的管理方案，逐渐形成完全的管理体系，提高企业的经营管理水平，帮助企业解决更多的市场发展问题。

简介：摘要随着我国现代企业制度的完善以及全球经济一体化进程的加快，优秀的企业在不断地思索着如何更好地融入发展的洪流中，通过不断的摸爬滚打经验总结，优秀的企业逐渐悟出了这样的道理；一流的依靠文化，二流的企业靠管理，三流的企业靠人制。企业文化实际上是一种软管理，是相对于企业在生产经营实践活动中的硬性管理而言的，是企业经营者及其全体员工在长期的生产经营实践中形成的共同价值观。

简介：摘要为了紧跟国有企业改革和快速发展的进程，尽快适应新形势新任务的客观要求,寻找团组织在企业中的位置，树立团组织在企业中的形象，是当代团员青年和团干部值得思考和研究的新课题。

简介：