简介：在新时代新形势下,如何推动县域文化建设是新时代文化惠民工程的重要落脚点之一,也是“为人民过上美好生活提供丰富精神食粮”的迫切要求。然而长期以来,县域政府往往比较注重县域的经济发展,相对忽视文化建设,县域文化建设相对滞后。本文主要从强化县域文化建设的理论依据出发,分析临泉县县域文化建设现状,并提出推动临泉县域文化建设的建议。

简介：

简介：当西方管理还在大行其道之时,方太就已开始将中华优秀传统文化引入企业管理。近十年的实践证明,方太闯出了东方管理的新路。中国经营者俱乐部第三次带领学员走进方太,探索的议题正是“优秀文化如何在企业的管理实践中发挥效用”。

简介：摘要国网平乡县供电公司以“旗帜领航·文化登高”活动为统领,提出“三降、两提、一确保”的发展理念，围绕"党建+"，促进公司各项业务开展，公司业绩稳中有升，队伍凝聚力增强，价值引领作用显著。

简介：摘要国网平乡县供电公司以“旗帜领航·文化登高”活动为统领,提出“三降、两提、一确保”的发展理念，围绕"党建+"，促进公司各项业务开展，公司业绩稳中有升，队伍凝聚力增强，价值引领作用显著。

简介：摘要：随着经济的发展以及科技的进步，我国的各行各业纷纷借助信息技术以及科技创新逐渐实现了企业的转型升级，在新形势下，企业文化建设也成为了企业发展过程中重要的话题。供电系统作为我国的基础民生企业，更应该加强企业文化的建设，为企业发展打造一支专业性以及创新性的队伍，凝聚企业力量，开发企业潜力，促进企业发展。本文探究了供电系统企业文化建设的内涵，并提出了企业文化建设的对策，以便促进供电系统企业稳健运行。

简介：安全是电力企业永恒的主题，安全生产始终是电力企业工作的天字号大事，任何时候都必须坚持“安全第一，生产第二”，坚持以安全生产为前提做好其他各项工作。安全文化是企业安全工作的一项重要内容，是企业全体员工对安全工作的一种集体共识，是提升企业竞争力的无形力量，是实现安全长治久安的有力保证。

简介：摘要：社会经济与科技的发展，推动了我国电力领域的蓬勃发展。随着电力行业的发展，供电企业正处于一个改革发展的重要阶段，在这一过程中，做好供电企业的企业文化建设能够有效的促进企业的持续稳定发展。在企业内，企业文化是企业的精神象征，做好企业的文化建设能够有效的提升企业的凝聚力，提高企业员工工作的积极性。本文就供电企业文化建设展开探讨。

简介：摘要：企业文化是企业赖以生存和发展的基础，充分体现了企业的经营理念和管理模式，影响着企业的稳定健康发展，而党建工作则是企业长远发展的核心之一，必须做好党建工作，发挥党组织的领导作用以及党员干部的带头作用，才能保证企业的兴旺发达。在电力体制改革持续深化的背景下，电力企业应该高度重视党建工作和企业文化建设。

简介：摘要：经济发展形势下，企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。人力资源也日渐成为了企业发展的最重要资源之一，人力资源管理在企业稳步快速发展中扮演着极其重要的角色，而人力资源管理的重点则是对企业员工关系的管理，不同的企业也越来越关注通过怎样的方式来建立和谐团结的员工关系。本文就企业文化与员工关系管理方式展开探讨。

简介：摘要：在目前的国企改革中，我们要充分了解党建工作和企业文化，对于其中出现的问题采取相应的应对措施，实施企业文化推进国有企业党建工作策略，构建党建与企业文化系统，以企业文化推动党建工作的进行，从而促进国企不断进步发展，使其能够为国家和人民做出更大的贡献。

简介：摘要：随着我们国家经济的快速发展，社会对于电力企业的要求也越来越高，在这种情况下，电力企业必须不断的进行思想建设的加强，这样电力企业在才可以在日益激烈的市场竞争中占据更有力的地位，获得更优秀的发展机会。而且对于一家企业来讲保证其可持续健康发展的精神支柱以及动力源泉就是优秀的企业文化，它也是电力企业进行行业竞争的最关键的组成部分之一。

简介：摘要： 现阶段的供电企业发展、建设过程中，管理工作所引起的关注度较高，应坚持在不同的措施、方法上，进行综合性的调整，并懂得站在不同的策略来出发。安全文化的应用，在于对 供电企业管理的体系更好的丰富，坚持对各方面的管理依据，开展科学的增加，站在不同的角度来分析、探讨，最大限度的巩固管理的可靠性、可行性，并且对 供电企业管理的内部不足、安全隐患，做出妥善的处理。文章就此展开讨论，并提出合理化建议。

简介：【摘要】： 电网公司是我国社会组织中的重要组成部分，是我国社会发展的前提保障，因此，要起到良好的带头作用，使得电网公司中的人才具备较强的工作能力，在自身的工作岗位中充分的发挥出自身的价值。通过电网公司文化的建设，培养电网公司员工树立安全文化意识，促使电网公司长远发展。

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简介：摘要： 企业工会组织作为企业中的重要组成部分，在企业中发挥着上传下达的桥梁作用，党的方针、政策通过工会组织传达给基层群众，基层群众的心声通过工会组织反馈给上级领导。但是就目前来看，我国大部分企业工会工作中都还存在一定问题，制约着企业的发展，必须采取一定的措施提高工会工作水平。

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简介：摘要：自 2007年以来，西安西电变压器有限责任公司（以下简称西电西变）先后完成了国内、外近 20个核电项目近百台变压器、电抗器产品的生产制造， 2011年该公司按照 HAF003《核电厂质量保证安全规定》（ 1991年 7月 27日国家核安全局令第一号）法规建立了核电质保体系，核安全文化已经在西电西变深深落地，使广大员工逐渐内化于心，外化于行，一次把质量做好已经成为了员工的自觉行动。本文介绍了核安全文化如何在非核电产品制造过程落地的成功经验。

简介：摘要随着“全能型”乡镇供电所的不断推进，基层供电所的各项管理工作提出了更高标准的要求。“安全生产”无疑是各项工作的重中之重，是开展好各项工作的前提和基石。供电所是供电企业落实安全生产最基层的“建制单位”。只有每个供电所都全力以赴抓好安全生产，每个员工都树立起“安全第一”的安全生产理念，才能杜绝安全事故的发生，才会创造良好的经济效益和社会效益。

简介：摘要近年来，面临电力体制改革不断深化的现实，国家电网公司围绕企业价值观架构，提出了建设“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业文化。电力企业认识到企业要真正实现长治久安、和谐发展，必须要“以人为本”，实现在先进的文化理念指导下进行企业生产与经营管理活动。为此从安全文化建设入手，积极探索，创新实践，通过电力企业安全生产管理和安全文化建设有机融合，使企业文化理论在企业落地生根，实现“安全基础扎实”愿景目标。