简介:自2002年年底开始,塔里木油田就开始倡导培育和弘扬人文精神,经过一年多的努力和实践,油田干部职工对人文精神有了广泛的共识和理解,在全油田基本形成了"尊重自己、尊重他人、崇尚事业、克制物欲"的人文氛围.那么,对于员工个人而言,该从哪些方面着手,提高自己的人文素质呢?
简介:在改革开放新的历史条件下,企业工会组织要充分发挥自己的职能和作用,就必须建设一支高素质的工会干部队伍.论述了提高工会干部素质的重要性和紧迫性,以及企业工会干部所应具备的素质和提高素质的基本途径.
简介:中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》(以下简称《决定》)是从我国社会主义事业兴旺发达和中华民族伟大复兴的大局出发,为构建一个充满生机的有中国特色的社会主义教育体系作出的重大部署。对于我们石化管理干部学院来讲,如何从石化集团公司自身特点和实
简介:本文根据党中央对全面从严治党作出的新部署、新任务、新要求,强调纪检监察干部要着眼新时代,牢记使命,做到"打铁必须自身硬",提出了新时期对纪检监察干部的四项要求:政治坚定,对党忠诚,保持政治上的清醒和坚定;坚定理想,筑牢信念,切实增强拒腐防变的定力;加强学习,恪尽职守,提高履责担当的能力;明纪守规,严格自律,做一名廉洁奉献的"铁打的人"。
简介:本文基于对中国石化新的发展目标的要求,紧密结合当前形势的变化和员工思想的新特点,结合工作实践,从内容、载体、方法三个方面提出了解决措施,对创新思想政治工作进行了探索。
简介:本文从央企国际化人才培训典型发展历程和趋势角度,梳理总结了不同时期对国际化人才培训师的能力素质要求,分析了目前国际化人才培训师能力素质的现状,指出了其能力素质短板、造成短板的原因及其对国际化人才培训发展造成的影响。通过对比借鉴ATD培训工作者胜任力模型,提出了符合央企国际化人才培训发展趋势的培训师十项素质能力要求。
简介:从哲学的角度出发,运用对立统一规律分析了做好当前企业思想政治工作应当改善的若干问题,归纳总结出“八个坚持,八个统一”的原则。
简介:信息科技与媒体产品相结合产生的新媒体,具有时效性强、覆盖面广、内容丰富、双向互动、隐蔽性等特点,为国企思想政治文化工作带来了机遇和挑战。因此,要充分发挥新媒体的优势,推进思想政治文化工作与时俱进,更加活跃,富有成效。
简介:如何培养管理干部院校专职教师,是管理干部院校自身能否发展的重要课题之一。尤其在当前市场经济竞争机制作用下,更需深入研究。该文以市场经济机制对管理干部培训工作的影响为前提,把新形势下培养现代管理人才的培训目标作为出发点,试分析管理干部院校教学活动面临的一些亟待解决的问题。强调应挖掘专职教师队伍的潜能,对专职教师应具备的素质和能力进行归纳,进而提出培养和培训专职教师的一些具体办法和措施。
简介:分析了企业减员分流职工心态的变化,既有积极意义方面的表现,又有消极方面的影响;提出了解决存在问题的对策与措施.
简介:思想政治工作现代化是一个时期以来提出的一个新概念。那么这个新概念是在什么情况下提出来的,它的含义是什么,包括哪些内容,如何走向现代化,这是广大思想政治工作者关心的课题,本文就此问题进行探讨。
简介:文章从当前企业思想政治工作存在的主要问题入手,提出了加强和改进企业思想政治工作必须澄清的两个认识,围绕建立社会主义市场经济对企业思想政治工作提出的新要求,阐述了加强和改进企业思想政治工作使之适应市场经济发展需要所必须采取的措施,从而保证思想政治工作在建立社会主义市场经济中发挥更重要的作用。
简介:企业进行劳动用工制度改革后,出现了外来工与正式工并存的“双制式”用工方式。不同身份职工思想上有不同特点,企业思想政治工作要因势利异,一方面要形势创新,强化外来工与正式工思想“整合”力度,使之适应企业发展要求;另一方面,以情动人,激发全体职工归属感。
简介:国有企业是我国国民经济的重要支柱,也是我们党执政的重要经济基础,在国家经济建设和发展中的作用举足轻重。近年来,青年力量不断注入国有企业,他们有远大理想,勇于创新,充满青春活力,努力在工作岗位上实现自我价值,但同时又思想活跃,行为超前。因此,准确把握新时期青年的思想状况特点,开拓青年员工思想政治工作的新思路,切实做好青年思想政治工作,有助于充分调动青年员工的积极性和潜能,对推动国有企业健康、持久地发展具有重要的现实意义。
简介:本文结合企业基层工作实际,认真分析了基层思想政治工作的现状和目前存在的主问题,提出了一些加强和改进基层思想政治工作的方法和途径。
简介:加强青年思想政治工作,培养和造就德才兼备的跨世纪接班人,是当前思想政治工作的重中之重。探讨、总结这方面的经验具有重要的现实意义。文章结合工作实践,论述了如何采取有效措施,增强青年思想政治工作的主动性、针对性、实效性和渗透性。
简介:随着社会主义市场经济的发展和改革的不断深化,社会环境和人们的价值观念发生了新的变化,给思想政治工作带来了大量新情况、新问题,对思想政治工作也提出了新的要求和挑战,从而也使思想政治工作跨入了在继承优良传统的基础上延伸视野进行全面创新的新阶段。
简介:思想政治工作是国有企业的优良传统和竞争优势之一,进行企业文化建设是国有企业吸收国外先进管理理论。适应市场竞争的必然选择;思想政治工作和企业文化建设的有机结合,可以实现彼此互相促进,更有效地发挥各自的作用,提升企业竞争力,推动国有企业健康发展。
简介:提出只有把思想政治工作融入企业管理的全过程,才能发挥党组织的政治优势,切准职工思想脉搏,加强干部队伍建设,使思想工作成为加强管理的润滑剂。
简介:随着无线互联网技术的突飞猛进,以微博、微信为代表的新媒体成为人们获取信息资讯的主要渠道。本文以中国石化销售有限公司党委建立的"中国石化朝阳e站"微信公众平台为例,阐述了该公司平台建立的背景意义,对公司加强思想政治工作的具体实践进行了分析总结,提出了进一步的思考。
企业员工培育人文素质浅析
努力提高企业工会干部的素质
深化职工教育改革 全面推进素质教育
浅谈新形势下纪检监察干部的素质提升
思想政治工作创新探讨
央企国际化人才培训师素质能力发展分析
从哲学的角度把握思想政治工作
新媒体与国企思想政治文化工作
浅谈管理干部院校专职教师应有的素质和能力
做好企业减员分流后的思想政治工作
关于思想政治工作的现代化
加强和改进企业思想政治工作之管见
用工制度改革后的思想政治工作
国企青年员工思想政治工作的思路与措施
浅析加强基层思想政治工作的方法与途径
采取有效措施 增强青年思想政治工作的“四性”
企业文化建设与思想政治工作的创新
浅析国企思想政治工作与企业文化的有机结合
将思想政治工作融入企业管理的全过程
运用新媒体加强企业思想政治工作的实践与思考