简介:摘要随着近年来国际社会对绩效评价的普遍重视,我国财政部门在公共财政支出领域进行了一定程度的实践探索,但是财政支出绩效评价制度体系尚未有效建立,财政支出未得到有效评价,财政资金使用效益有待提高。推行财政支出绩效评价对充分发挥财政资金使用效益,为经济社会发展大局服务具有很强的现实意义和紧迫性。
简介:摘要:产业扶持资金是政府支持企业发展、调整产业结构的重要手段,也是带动经济发展的关键引擎。近年来,各地为支持产业发展带动经济发展,完善招商引资、招才引智体制机制,产业扶持资金规模日益扩张,支出占地方财政投入的比重也越来越高。本文结合目前产业扶持资金的拨付实际,探讨产业扶持资金绩效评价的重要意义及不足,对做好产业扶持资金的绩效评价提出了建议。
简介:摘要:平衡计分卡是一种绩效管理工具,被广泛应用于政府绩效评价中。该模型通过将绩效分为四个方面,即财务、客户、内部业务流程和学习与成长,来促进政府绩效的平衡发展。政府可以使用平衡计分卡来评估政策实施和公共服务的效果,并确定优先事项和改进机会。平衡计分卡的使用还可以促进政府内部部门间的协作和合作,以实现共同的目标。在实施平衡计分卡的过程中,政府需要确定关键绩效指标,并利用数据进行监控和评估。此外,政府需要确保与干部选拔、绩效激励和资源分配等方面的政策相协调,以实现绩效管理的有效实施。总之,平衡计分卡是一种重要的政府绩效评价工具,可帮助政府实现更加平衡和综合的绩效管理。
简介:本文具体介绍了20世纪90年代在美国兴起,并迅速推广应用的企业经营绩效评估法——BSC(BalancedScorecard)法,并着重探讨了BSC法的核心与优势。BSC是建立在“综合平衡观”、“战略观”基础上的综合绩效评估体系,它除了传统的财务绩效衡量指标外,还融合了三类非财务绩效衡量指标,包括顾客导向、企业内部业务流程、学习创新与成长等长期性绩效指标。BSC突破了传统绩效评估的局限性,也超越了单纯的绩效评价功能,它把传统意义上的业绩评价还原于企业的竞争能力,把管理绩效和长远发展规律紧密联系起来,是对传统绩效评价观念与模式的一次重大改革。
简介:摘要:随着我国人口老龄化趋势,养老问题成为社会越来越关注的一环,而生态养老模式具有积极有效的医养结合养老特点,将PPP模式引入到生态养老领域具有十分重要的价值,继而PPP养老项目的绩效评价就显得尤为重要。本文将根据生态养老项目特点建立契合生态养老项目的指标评价体系,对于改进PPP模式应用于生态养老项目绩效改进具有积极意义。
简介:提高政府绩效始终是公共管理的目标之一。绩效评价作为一种重要的管理工具和手段,由于新公共管理运动的兴起而被引入到政府管理当中,并且成为政府再造的重要内容和重要举措。近年来,西方学者对此的研究主要集中于政府绩效评价的方法、政府绩效评价的内外部环境及政府绩效评价的效应等方面,此外还出现了一些新的研究视角。公共部门借鉴了私人部门的绩效评价方法,但这也使它面临着某种质疑和批判。政府绩效评价的内外部环境,对政府的绩效水平有着很大的影响,因此对其进行研究,可以促进政府绩效评价的实施和执行,最终提高政府绩效评价的效应。主要从以上各个方面,对西方绩效评价研究的最新文献进行回顾与梳理,以期对我国政府绩效评价的理论和实践提供有益的启示。