简介：平湖市大力实施人才强市战略，像抓招商引资工作一样创新招才引智工作机制，组建新机构，探索新方法，加大新投入，着力引进紧缺型、创新型、领军型高层次人才，努力为“十二五”开局之年提供强有力的人才支撑。

简介：摘要随着我国改革开放进程的不断深入，我国有些地区开展招商引资工作使地区经济有了较快的发展。各地政府在了解到招商引资对地方经济腾飞的重要性后，积极开展招商引资和招才引智工作。各地政府的这一举动使地区经济有了长足的发展。

简介：摘要发展是大数据，创新是动力，人才是核心，深入推进大数据战略行动，需要持续强化对人才的引进力度。人才政策新、机制活、环境好，以大数据筑巢引凤，中国一直以来，积极优化人才发展环境，以高层次人才队伍建设为引领，吸引高智、高效、高能力的人才干事创业，为我国提供人才支撑。

简介：10月22日，由河北省人力资源和社会保障厅、河北省工商行政管理局主办，河北省个体私营企业协会、河北省人才市场协办的“2016年河北省秋季人才交流会暨河北省民营企业招才引智大会”成功举办。活动共组织参会单位357家，河北天山实业集团有限公司等知名企业参加了招聘活动，提供就业岗位近万个，进场求职人数约1．2万人，达成初步就业意向率为50．7％。

简介：近年来，东丽区围绕“二三三五五”奋斗目标和工作思路，加快建设国家级航空航天产业基地、先进装备制造业基地、国际文化交流中心和生态宜居新城区，取得了显著成绩，这得益于东丽区对高层次人才引进和培养工作的重视。为加快构筑人才集聚高地，东丽区秉持“人才资源是第一资源”的发展理念，大力实施人才强区战略，以政策机制创新为突破，以“百千万”工程为抓手，以高层次人才引进为重点，加快人才强区建设，全区人才队伍不断壮大、结构不断优化、质量不断提升，并凭借长期以来的努力和发展，形成了招才引智的4大优势。

简介：

简介：【摘要】党的二十大报告提出“人才是第一资源”“人才强国战略”“人才引领驱动”等有关重要论述，将人才工作提到新的高度。正在争创“全国百强县”的桂阳县近年来人才引进工作妙招频出成绩斐然值得借鉴。本文通过介绍桂阳县高素质人才建设基本状况、存在的问题以及探索建设桂阳县高素质人才队伍的新路径，以期为各地县委县政府高素质人才建设工作提供一定的参考。

简介：<正>近年来,遂宁市因地制宜,大力实施"引智引才计划",通过请进来和走出去相结合、搭建人才聚集平台等方式,海外智力引进工作取得新突破,为遂宁经济社会发展提供了重要的人才智力支持。

简介：近年来，中环集团主动适应电了信息产业技术进步、技术更替速度日益加快的发展趋势，把握人才、资金、技术密集的产业特点，牢固树立人才资源是第一资源的理念，把“科技兴企、人才强企”作为实现集团公司发展的战略之举，开扩视野、开放胸襟，引才引智；完善政策支持、加大投入力度，推进机制创新，围绕重点产业发展、新兴产业成长、重点研发项目突破、自主知识产权拥有、核心竞争力增强，吸引集聚了大批优秀人才，引才引智工作迈出了坚实步伐。

简介：济南迅速发展成为太阳能产业的集聚地，已经走在了全国太阳能热利用的前列。目前，基地内太阳能热水器产销量占到国内市场份额的15％，是亚洲最大的太阳能热水器生产基地，年产太阳能热水器300余万台。

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简介：<正>近年来,达州市遵循"不求所有、但求所用,柔性引才、相对留才"的柔性引才政策,不断打破高端人才引进难和留住难的瓶颈,吸引了一批博士及高级职称以上的人才来达州创业,使达州成为创业和施展才华的沃土。达钢集团积极参加达州市委、市政府实施的高端人才柔性引进计划,每年花费近200万元柔性引进12名专家指导化工、冶炼生产,在工艺、技术改善,产量、销量提高方面发挥了巨大的推进作用,仅10万吨焦炉煤气制甲醇项目就使达钢集团年盈利5200余万元。"目前,炼铁厂实现日产铁9000余吨,突破了达州炼铁日产量的历史记录。"达

简介：日前．鹤壁市赴郑州大学举办了“2013年春季引才引智专场招聘会”．这次招聘会在该市人才办牵头协调下．市人社局抽调精干力量．严密组织．精心策划．使招聘会取得丰硕成果。来自该市各县区和市直的教育、卫生、住建等系统牵头组织了14个招聘团．共计111家用人单位现场招聘．提供就业岗位1489个．求职人员达到2152人次．初步达成就业意向499人，专业涉及教育、医疗、机械、建筑、新闻、会计、旅游等多个领域。

简介：近几年来，湖南省引智工作紧紧围绕湖南经济社会发展大局，围绕省委、省政府加快“三化”进程的战略部署，大力引进国外技术和管理人才，组织国家及省级引智项目近1000个，建立了8个国家级省级引智基地，选派3500多人次到国（境）外培训，聘请外国专家近10000人次到湖南工作，组织了三届“潇湘友谊奖”评选表彰活动，41名在湘工作的外国专家获“潇湘友谊奖”，

简介：高校引进外国智力工作是提高国际化人才培养和加强前沿学术交流的重要途径.引进外国智力工作应强调效益当先的原则,定位为服务高校的教学、科研、社会服务等工作,这样才能使引智工作具有发展和活力.拓宽引进外国智力的渠道是高校国际交流与合作的重要基础,提高外国智力资源的聘用效益是促进高校国际化师资队伍建设、学科建设、科研成果的发展,推进高校国际化进程的重要举措.

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简介：＂2014魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的十大城市＂评选结果揭晓：昆明成为了老外眼中最有魅力城市之一,是西部唯一一个当选城市。＂昆明是我的第一故乡,新西兰第二。＂云南红梨开发有限公司的总经理顾问,新西兰籍专家路易斯·戴格这样笑称。

简介：2007年，西安交通大学以动力工程多相流国家重点实验室为基础，获得“111计划”（国家外国专家局与教育部联合开展的高等学校学科创新引智计划，简称“111计划”）资助，创建了“能源高效节约与可再生转化利用的热物理科学创新引智基地”。创建5年多来，基地先后引进了近10位全球能源领域的高端学者，并成立了“国际可再生能源研究中心”，