简介：【文章摘要】习近平总书记指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。形势在不断发展，任务也在不断发展，在中国式现代化的新征程中，抓好干部教育培训，提高培训的时代性针对性有效性，加快培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，是全面建设社会主义现代化国家、推进中华民族伟大复兴的重要保障。本文首先阐释了新时代背景下研究干部教育培训工作的意义。其次从现状着手，分析了干部教育培训存在的问题：培训内容缺乏针对性、培训效果缺乏实效性、培训方法缺乏灵活性。最后结合相关理论，提出加强新时代干部教育培训工作的几点对策建议，希望对有关部门加强干部教育培训工作起到一定的借鉴意义，使干部教育培训工作更加适应新时代的新要求。

简介：摘要：党校干部教育培训是党的培养选拔优秀干部的重要途径和平台。在目前快速发展的社会中，加强对学员的管理至关重要。只有严抓实施党校干部教育培训学员管理，才能确保学员的学习效果和素质提高，为党和国家事业发展提供有力支持。党校干部教育培训学员管理的核心是抓严抓实。抓严意味着要建立健全规范的制度和措施，明确学员的权利和责任，确保管理工作能够全面、细致、深入地开展。抓实意味着要注重实践教育的应用，将学员所学知识与工作实际相结合，培养实际工作能力和解决问题的能力。

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简介：　摘要：提升干部的政治能力、专业能力和实践本领，是干部教育培训的内在要求和价值所向。如何引领干部教育培训实现高质量的发展是我一直探究的课题，在我看来，党建是实现这一目标的重要抓手。因此，本文探究了党建引领干部教育培训高质量发展的策略，旨在强化党建引领，促进干部教育培训质量的提升，促进干部综合素养的发展。

简介：摘要：红色教育是干部教育培训的重要组成部分，不仅可以为干部培训提供丰富的内容，还可以深化课堂体验。现阶段，红色文化在干部培训中的占比逐渐增多，要想红色文化进一步融入干部培训课堂，就要优化红色教育课程体系，通过挖掘红色内涵全面提升干部教育培训质量，实现红色教育培训的可持续性发展。

简介：摘要：随着近些年我国经济的迅速发展，社会形势也发生了新的变化，企业内部培训必须要根据时代的要求进行改革，尤其要加强和改进党员干部的教育培训，保证党员队伍的先进性。本文将对现今企业党员干部培训教育的不足进行浅析，提出实现党员干部教育培训模式创新的策略。

简介：摘要：党校承担着培养优秀人才干部的重要任务。县级党校在基层干部队伍建设过程中更是扮演着至关重要的角色。新形势下县级党校必须要充分发挥自身的作用和价值，通过干部教育培训工作的有效落实，努力打造一支优秀的基层干部人才队伍，为城乡建设贡献出最大的力量。本文主要针对提升县级党校干部教育培训实效性的相关策略进行了简单分析，希望能够为相关工作者提供有效的参考。

简介：摘要：在中国共产党建设发展的过程中，党员干部的教育培训一直贯穿其中，而这直接也体现了我党是非常注重干部队伍的建设的，并希望通过干部教育培训与党员实际工作的高度结合，来构成一个相互促进、协调发展的体系，从而通过梳理百年的发展历程，来更加突出党员干部教育培训在我党整个发展事业中所占据的位置，进而在新时代的背景下，更好的感悟真理，提高觉悟，以实现党员干部教育培训历史的良好传承。基于此，本文以中国共产党成立以来党员干部教育培训发展历程为切入点，来对新时代开展党员干部教育培训的启示进行进一步的探讨，希望能为相关领域提供一些有帮助性的意见。

简介：摘要：在中国共产党建设发展的过程中，党员干部的教育培训一直贯穿其中，而这直接也体现了我党是非常注重干部队伍的建设的，并希望通过干部教育培训与党员实际工作的高度结合，来构成一个相互促进、协调发展的体系，从而通过梳理百年的发展历程，来更加突出党员干部教育培训在我党整个发展事业中所占据的位置，进而在新时代的背景下，更好的感悟真理，提高觉悟，以实现党员干部教育培训历史的良好传承。基于此，本文以中国共产党成立以来党员干部教育培训发展历程为切入点，来对新时代开展党员干部教育培训的启示进行进一步的探讨，希望能为相关领域提供一些有帮助性的意见。

简介：[摘 要]滇西抗战是中国抗战一段重要历史，是云南人民同仇敌忾的历史见证，这段可歌可泣的历史不仅反映了云南军民不屈不挠的斗争，更是中国人民抗战意志的体现，把这段历史留下历史文献、遗址遗迹，纪念馆所形成滇西抗战文化化为干部教育培训资源充分的利用起来，让它们在干部教育中发挥作用，是针对当代干部教育的一个非常好的模式探索。通过专题教学、现场教学、体验教学多种教学方式的运用，最终把滇西抗战文化资源有效的运用到干部教育中。

简介：摘要：近年来，随着团干部队伍的不断壮大和工作任务的日益复杂化，创新团干部教育培训方式成为提升团干部综合素质和能力的重要途径。在团干部教育中，讲好团史故事被认为是一种有效的培养团干部团队凝聚力和团性意识的手段。分析团干部承担着团队建设、组织管理和青年工作的重要职责，因此他们需要得到系统的教育培训来提高专业素质和领导能力。然而，传统的教育培训模式存在内容过于单一、互动性不足等问题。所以，为了讲好团史故事，需要选取生动有趣的故事、培养优秀的讲述者，并运用多种教学资源和媒体进行故事讲解。此外，讲好团史故事需要引导思考和价值观引导，让团干部能够从中获得思想启示和人生感悟。基于此，本篇文章对创新团干部教育培训方式，讲好团史故事进行研究，以供参考。

简介：摘要：教育培训为人才工作之基础，气象教育培训为构建矢志爱国奉献、勇于创新发展的优秀气象人才队伍的基础工作。中国气象局要求，要加强气象教育培训体系建设和能力建设，需进一步探索现代气象业务发展对培训的需求，革新培训方法，提高教育培训的实效性。

简介：摘要：市场监管干部教育培训是保证市场监管质量的重要途径，这对于提升市场监管水平具有重大意义。然而，市场监管干部教育培训过程中，需求与供给之间存在一定的矛盾和不协调，影响了教育培训的实效性和增强干部能力的效果。因此，本文针对“市场监管干部教育培训需求与有效供给研究”展开探讨。

简介：摘要：干部教育培训是当前治理体系和治理能力现代化建设中的重要内容之一，也是加强深化全面从严治党、推进干部队伍建设和培养优秀人才的重要途径。然而，当前干部教育培训市场仍存在诸多乱象和问题，本文据此进行思考和分析。

简介：摘要：干部教育培训对接班次的流程化规范化是提高干部教育培训效果和质量的重要手段。本文首先阐述了干部教育培训对接班次的概念和意义，指出对接班次是干部培训的重要环节，可以帮助干部将培训内容与实际工作相结合。但是，目前干部教育培训对接班次存在着一些问题，例如流程不规范、管理不到位、监督不足等。本文提出了三项具体措施：制定规范的对接班次流程、建立统一的对接班次管理机制和加强对对接班次的监督和评估。通过建立规范化的对接班次流程，可以明确每个环节的操作和要求，提高对接班次的实效性和操作性；建立统一的对接班次管理机制，可以规范对接班次的流程，并加强监督和评估；加强对对接班次的监督和评估，可以及时发现问题和不足，为今后的干部教育培训对接班次提供经验和借鉴。本文的建议可以帮助组织和国家提高干部教育培训的质量和效果，提高干部的综合素质和能力。

简介：摘要：此时,中国经济发展受到时代进步的重要影响,在此期间,中国更加重视农村基层干部的培养。中国最重视的“三农”问题之一是农村基层干部培训,从中可以看出国家对农村基层干部培训的重视。现阶段,许多学者受传统研究方向和方法的影响,着眼于农村基层干部在农村经济发展研究中的培养形式。目前,国内外农村基层干部培训研究领域存在一些问题,给教育培训工作的实施增加了不少困难。要优化教育培训理论,发挥农村基层干部培训的核心作用。

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简介：摘要：在现代社会，科学技术的发展是一日千里的。以计算机技术、网络技术、通讯技术为代表的现代信息技术，正在迅速发展，并且已经深入和广泛地参与到了经济和社会的各个方面。与时俱进，把握机会，利用现代信息技术，实现自己的创新发展，这对于各行各业而言，都是一项紧迫而又重大的课题，企业的干部教育培训工作也不例外。

简介：摘要：干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。当前在实施干部教育培训时呈现出诸多问题，影响了高素质干部队伍建设。本文结合湖北省气象部门干部教育培训实际情况，剖析干部教育培训存在的问题及其原因，进而为推动干部教育培训高质量发展提出有效建议。