简介：摘要我们在设计建筑采暖或者空调制冷过程中，如果考虑的不够充分就会产生很多污染源污染我们居住和工作的场所，这些污染会导致室内空气温度、内壁面温度、平均辐射温度偏离舒适范围，打乱人体正常热平衡。过冷过热环境将影响人体舒适、健康和工作效率。因此计算好供暖和制冷负荷可以让我们更好的把握室内温度，为人们创造舒适的居住环境。

简介：

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简介：立足于我海军舰载机飞行员训练实际情况，探索舰载机飞行员身体特点和适应飞行要求，着眼于为海军航空母舰作战输送合格舰载机飞行员的培养模式进行评估并提供量化的评估方法，寻求提升飞行员培养效能的途径，从而提高飞行员综合素质，为建设强大的中国海军服务。

简介：绿色环保、低碳生活是现代社会人类生存的基本需求，净化环境增强全民环保意识势在必行。西安翻译学院污水处理厂自2010年10月投入运行以来，经过学习和不断地探索，在污水处理方面积累了一定的经验，在寒、暑假高、低温低负荷运行中，活性污泥菌种的培养方面取得了显著的成效。

简介：目的：通过两种运动负荷试验的分析比较，对适合健康中年人的安全、有效和简便易行的测定功能能力（F．C．）的方法作初步研究。方法：选取97名健康中年人为研究对象，每人进行功率车递增负荷试验（BGXT）和跑台递增负荷试验（TGXT）。结果：1．BGXT测得的F．C．男子为6．85±1．27，女子为6．23±1．17。2．TGXT测得的F．C．男子为11．27±1．53，女子为10．15±0．69。3．BGXT结果修正：F．C．（男）=2．240＋0．763X，F．C．（女）=6．664＋0527X（X是BGXT测得F．C．）。结论：健康中年人的功能能力男性明显高于女性；跑台试验测定的中年人的功能能力明显大于功率自行车的结果．但具有高度相关性：功率车测试的功能能力需进行修正。

简介：一、两次设计教学片段1．第一次设计教学片段。（带领学生阅读勾股定理史，进一步了解我国古代对勾股定理的研究情况。）

简介：<正>我在编研部负责的工作主要有网站、展览和资政参考。这些工作是向外展示我馆工作的窗口,因此我有几点小建议,希望把工作做得更好,从而提升档案工作形象。一、网站。近年来网站开辟了多个新栏目,召开了研讨会,形成了比较规范的发布程序,目前总访问量位居全国省级档案网站首位。但由于运行模板陈旧,很多功能不

简介：工作总会有压力，但压力太大可能会影响健康。好好照顾自己可能降低压力。多运动，也要睡眠充足，睡眠不足会导致压力更大。

简介：对于不谙世事的大学生而言，“好工作”就是做最轻松的事情、穿最漂亮的衣服，拿最高的工资。“好工作”在哪里？一定是“上市”公司，或是世界500强。

简介：高等教育质量体现在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新之中。人才培养质量是高等教育质量的第一体现，是高校生存和发展的基础，也是高校所有工作必须共同追求的价值取向。高校学生工作必须与时俱进地提高质量，做到以人才培养为中心，以学科专业为根基，以改革创新为动力，以项目推进为载体，以和谐稳定为保障，牢牢把质量主线贯穿于学生工作全过程。要借鉴教学质量工程经验，推行项目化学生工作质量工程建设；运用学科交叉渗透理念，推动学生工作模式的变革；从人才培养的战略高度，提升学生工作的实践育人功能。

简介：这句教育口号，是滁州职业技术学院确定的人才培养目标，亦可看作课程改革的目标。需要工作的人是有待培养的人，工作需要的人是培养成功的人，转化的机制是教育培养的过程。这是一个有对象、有目标、有手段的人才培养目标定位，其丰富而精辟的内涵，有必要加以澄明和揭示。

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简介：高校学生工作是高校教育教学管理工作的重要组成部分，加强学生工作是高校深化人才培养模式改革的重要环节，是衡量一个学校整体管理水平的标志，也是保证人才培养质量的关键。本文从创新高校学生工作模式出发，全面阐述了建立重心下移的高校学生工作机制的重要意义，基本原则和具体要求，提出了新形势下加强高校学生工作的重要途径。

简介：<正>国家档案局局长杨冬权曾对广大青年档案工作者提出希望:坚定理想,做一个信念坚定的人;勤奋好学,做一个德才兼备的人;爱岗敬业,做一个勇于实践的人。青年档案工作者要树立新形象,应该发挥青年善于学习,勇于实践,敢于创新的优点,同时也要克服易于浮躁,经验不足的缺点。首先我们要学习前辈热爱档案事业,爱岗敬业的精神,

简介：高校档案是文明单位创建工作的基础和依据,文明单位创建工作促进高校档案工作的改进和完善,二者相辅相成,相互促进。

简介：随终身教育体系的构建，社区教育的内涵和外延得到了不断的丰富和拓展，但不少地方社区教育工作还滞留在过去的成人教育模式和框架下，停留在任务或理论层面上，远不能适应当地社会经济发展和居民学习生活需求。从实际工作情况看，大到整个社去，小到生活环境，

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简介：你喜欢抱怨吗？工作中的抱怨似乎司空见惯，我们会经常听到周围抱怨的声音，这些抱怨也许来自你的老板、你的同事。或者就是你自己。你也许觉得，发两句牢骚没什么大不了。但是必须承认，抱怨可以带来不可低估的负面力量。能降低整体工作效率，扼杀创造力，破坏人际关系，断送个人大好前程。如果对抱怨的负面。情绪不加以控制，一旦蔓延开来，就会让我们的思维变得消极。因此。非常有必要通过积极方式化解身边的抱怨和不满。从而让我们职业生涯更成功!