简介：面临市场化的巨大冲击和国际上工会全面转型的新形势，我国工会存在诸多不适应，已到了非转型不可的时候。我国工会转型的总体目标，是建设既不同于计划经济时期的工会，也不同于西方市场经济国家的工会，而是有中国特色的社会主义市场经济工会。

简介：摘要：随着经济技术的发展,国内企业也持续进行着改革与转型,这对企业内的工会组织带来了一定的挑战。面对新的形势,企业工会必须在组织能及其职能上将其优势发挥出来,本文根据企业转型升级发展中工会组织所面临的挑战与作用进行分析,并为企业各工会组织分析了相应的建议与意见。

简介：摘要：随着经济技术的发展 ,国内企业也持续进行着改革与转型 ,这对企业内的工会组织带来了一定的挑战。面对新的形势 ,企业工会必须在组织能及其职能上将其优势发挥出来 ,本文根据企业转型升级发展中工会组织所面临的挑战与作用进行分析 ,并为企业各工会组织分析了相应的建议与意见。

简介：<正>科学维权,是新时期工会维权的新理念。笔者在实践中认识到,要实现科学维权,就要把创新维权理念作为工会组织转型发展和参与社会管理创新的重要切入点,推进工资集体协商,实行厂务公开,创建职企双赢的幸福企业,促进县域经济发展。党政重视:科学维权之力在开展科学维权工作中,沛县总工会坚持由县委统一领导,县劳动关系三方加强协调、监督。为增强科学维权的规范性,县总工会建立健全了党政主导

简介：

简介：摘要：在新时代发展下，医院的工会工作方式也面临着新的转型发展。随着社会经济建设的发展，使得医院工会工作越发突出和重要，医院工会是党联系群众的重要桥梁和纽带，党领导下医护工作人员自主成立的一个群众机构。医院工会工作方式的转型是为了符合适应新时代下社会发展的需求而做出的改变，只有进行改变才能使得自己医院更好发挥工会的组织优势和职能发展更好，更能贴近人民群众广大职工以及医院工作人员工作的需求，进而促进医院可持续发展。

简介：经济转型之下,经济与产业将迎来变迁,在微观上,这种变迁会导致企业关停并转,劳动者首当其冲的面临失业。当前我国劳动密集产业存在着大量劳动者,这种失业会导致大量集体争议的发生。而集体争议又有转化为群体性事件的风险。本文结合集体行为的增值理论,分析了这种转化的客观过程,并提出工会应当扮演＂安全阀＂的角色,以防止集体争议激烈化。

简介：摘要：习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时指出，我国工运事业是党的事业的重要组成部分，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。因此，全面加强国有企业工会系统党的建设是工会系统强化自身建设的政治需要，是推动工运事业开创新局面的现实需求，对国有企业贯彻落实党的建设总要求有重要的意义。

简介：<正>近年来,海门市始终坚持以科学发展观统揽全局,全面贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,发挥工会组织优势,团结带领海门市职工群众,在服务大局中谋发展,在创业创新中求作为,为推进海门市经济转型升级作出了积极的贡献。坚持发展为先,切实发挥好"推进器"作用发展是党执政兴国的第一要

简介：摘要本文通过对钢铁产业和昆钢的现状进行分析，提出了从“主动作为，稳定职工队伍”、“服务民生，贴近职工生活”、“集思广益，创新工作方法”、“陶冶情操，打造服务品牌”四个方面发挥工会组织的作用。

简介：摘要当前企业面临国家产业结构调整、化解产能过剩、推进国有企业改革的新形势、新任务，职工生存生活压力加大，要想更好地发挥工会组织的桥梁纽带作用，切实维护好职工的权益，确保职工队伍稳定，就要结合企业自身实际情况，立足企业转型发展、改革创新的决策部署，坚持工会工作的特色，做实职工“娘家人”的品牌效应，紧紧围绕企业中心，服务企业大局，最大限度地调动起职工参与企业改革的积极性和主动性，凝聚起企业转型发展的强大合力。

简介：我国经济结构转型升级进入加快期。对职工群体的影响主要表现在需求结构转型与职工收入分配失衡、产业结构转型与职工群体演进、要素结构转型与职工素质提升。工会应对经济结构转型的思路和对策是：需求结构转型要利益重整、产业结构转型要群体凝聚、要素结构转型要素质全面。

简介：产业结构调整、员工转型发展是宝钢不锈按照国家钢铁产业规划和节能减排要求,积极履行社会责任的一项重要工作。在这个既处于企业规划发展的重要战略机遇期,又处于各种新旧矛盾凸显的特殊时期,基层工会要围绕稳定大局开展工作,坚持与时俱进、求真务实,不断推进工会的理论创新、体制创新和工作创新,在经济结构日益多样化的格局中发挥作用,在复杂的客观环境中寻求最佳结合点。要学会根据不同情况,确立工会的工作内容、活动方式、

简介：摘要二十世纪后半叶以来，随着社会的改革，国家在治理方面的理念以及管理模式方面也发生了改变，在社会管理中对于社会组织以及其他社会主体的地位、责任等越来越重视，这也对社会组织的发展产生了积极影响。随着制度环境的变迁，国有企业工会也随之发生了转型，由传统的、行为化的行为模式转变为了注重维护职工权益的现代模式，但在转型过程当中，仍旧存在着许多的问题，只有不断的进行探究，才能解决所面临的困境。

简介：随着社会经济的不断发展,我国工会组织特别是基层工会组织建设不断深入,覆盖面继续扩大,会员人数持续增长,在推进企业发展、维护职工合法权益方面的作用日趋显著。但基层工会组织的工作与我国经济社会发展的新要求仍有一些不适之处,针对基层工会工作中现存的问题,可以通过创新基层工会组织工作方式,完善工会协管制度、以维权为核心建立基层工会联合会与工会干部职业化双措并举、职工维权上提一级等一系列对策加以解决。

简介：捷强炯草糖酒（集团）连锁有限公司的商业模式转型是从2007年初开始的。经过近两年的调整和、转型和发展，实现了从传统超市向烟酒专业店的转型。新的品牌形象捷强Joymax已经在上海市场初具规模，在业内获得赞许，并探索了一套成功的营运管理经验和盈利模式。

简介：

简介：摘要：当前社会转型给政府带来了职能转变的需要，也使中国工会的角色和功能发生了变化，即由“行政附属机构” 逐渐转为承担“治理”功能的社会组织。但工会转型步履维艰，主要表现为旧的工会体制对新的治理需求的不适应。本 文以浙江省 YW 市工会维权的新实践为例，认为相对于转型时期的发展中国家而言，工会转型的一条可能性路径是借助政府的力量，在现有的组织资源和熟悉的制度框架内整合利益关系，实现社会的治理化需求。

简介：推进工会工作转型发展是全面深化改革和全面推进依法治国的必然要求,是凝聚改革合力的需要,是广大职工群众的期盼,更是强化自身建设的要求.乐山市各级工会在转型发展中以制度建设为切入点,构建起“大群团”工作格局;以项目推动为突破点,形成了“一体化”工作模式;以社会治理为支撑点,构建起“枢纽型”工作体系,为促进改革发展、共建社会和谐凝聚了强大正能量.

简介：摘要：工会是企业发展过程中对员工的合法权益进行保护的组织，也是企业党组织联系员工的重要桥梁和纽带，所以企业在发展过程中，更需要坚持贯彻党的正确领导，以党的十九大精神为指导，认真学习贯彻中华全国总工会工作会议精神。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对企业工会工作在企业转型中的重要作用提出了一些建议，仅供参考。