简介:摘要:随着新时期、新形势下中国特色社会主义工会工作理念的不断变革、深化,传统的国企工会工作开展模式逐渐受到创新性、实践性挑战。为不断增强工会组织的凝聚力,切实发挥工会的桥梁纽带作用,笔者结合国有设计咨询企业具体特点和工作实际,从“基础—条件”分析入手,对激发工会自身活力的“实践—路径”提出了四个方面的思考和探索。希望通过笔者的浅析,能够为同在国企从事工会工作的同志提供一些思路,携手创新,共同提升中国特色社会主义工会工作的“质”和“效”。
简介:摘要:矛盾和冲突是由于不同的观点而引起的。当矛盾发生时,员工常常会选择“上访”。企业员工沟通多是通过工会来解决,工会是为职工提供“家”。只有在利益、权利、制度三者之间保持平衡和稳定,企业内部的和谐才能得以实现,从而使企业的劳动关系得以良性发展。
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