简介：

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简介：摘要：本文旨在探讨手术室护理中的安全文化建设及其对患者安全的影响。通过对手术室护理中安全文化的定义、特征和重要性进行阐述，分析了安全文化建设在提高手术室护理质量和保障患者安全方面的作用。本文以案例研究的方式，通过实际的护理实践案例，进一步验证了安全文化建设对患者安全的积极影响。最后，通过总结分析，得出结论，为手术室护理中的安全文化建设提供了一些建议和借鉴。

简介：摘要：“安全是生命之基，文化是安全之魂。”在产科护理领域，构建安全文化不仅是提升服务质量的关键，更是保障母婴健康的重要基石。本文探讨产科护理中安全文化构建的必要性，分析当前产科护理安全管理的现状与挑战，并提出具体的安全文化构建策略。通过实际案例与理论相结合，本文深入剖析了安全文化在产科护理实践中的应用，以期为提升产科护理安全水平提供有益的参考。

简介：提高职工意识是医院文化建设的前提；领导者高度重视是医院文化建设的关键；医院精神是医院文化的灵魂；提高职工素质是医院建设的根本所在

简介：摘要：现代化社会中的医疗领域发展，最关键的还是要做到与科学发展趋势相契合，并坚持以人为本的运行理念，同时还要提高对医院人文资源的开发与利用，以此来保障人文管理模式更加契合不同人群需求或者是个性化特征等。在实际进行人文管理时，必须要时刻秉持文化理念为根基，然后对医院内部的各种管理活动以及护理工作进行内部协调，保障整体工作和谐开展，同时还需要在把握医院人文管理内在需求的基础上，对医院内部文化进行全面创新，努力构建出发展战略支持型的医院文化体系。文章也主要针对护理人文管理及文化建设作出详细综述。

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简介：摘要目的推行护理安全文化，提升门诊护理管理质量。方法选取我院2016年1月-2017年1月的门诊护理工作资料，设为对照组，进行回顾性分析，了解门诊护理质量影响因素。另选取我院2017年2月-2018年2月的门诊护理工作资料，设为观察组，以回顾性分析结果为基础，推行护理安全文化进行护理管理。对比两组患者和工作人员的满意度、投诉发生情况、护理风险发生情况。结果观察组各项指标均优于对照组，且差异显著（p<0.05）。结论护理安全文化的推行，可提升门诊护理管理质量，降低护理风险和投诉发生率，后续工作中可予以推广。

简介：摘要：目的：研究安全文化在产房护理管理中是否具备良好的应用效果和临床推广价值。方法：从本院2018年-2020年住院病例系统中选取137例产妇，然后将其分为A组（观察组）69人，B组（对照组）68人，然后对B组产妇进行普通日常的产房护理管理，对A组产妇在进行普通日常产房护理管理的基础上渗透安全文化管理，最后对A组和B组产妇的护理效果进行对比，判断安全文化是否在产房护理管理中具备临床应用价值。结果：经过A组和B组最终护理效果的对比，在A组产妇得到安全文化渗透的产房护理管理后，护理过程中出现不良事件的几率明显降低，产妇和其家属对护理人员工作满意度提高，和B组形成显著差异，具有统计学意义（P＜0.05）。结论：通过在产房安全护理管理中渗透应用安全文化可以提升产房护理工作质量、效率以及产妇和其家属的护理工作满意度，降低不良护理事件的发生率，具备很好应用效果和临床推广价值。

简介：【摘要】目的分析和探讨了安全文化在产房护理管理中的实际应用。方法选取到我院在2015.10-2017.12月份收治到的分娩产妇100例为这次的研究对象，然后将她们随机平均的分成了观察组和对照组，对照组给予到较为常规的护理措施，而观察组则在此基础上给予到安全文化。然后比较了这两组患者的护理满意度。结果观察组分娩产妇对护理的满意度明显高于对照组，此差异有着统计学方面的意义（P

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简介：摘要：护患关系一直以来都是护理工作进行过程中的关键内容，护患关系与护理文化建设存在着不可分割的关系，良好的护患关系才能确保护理文化建设的步伐平稳向前，要确保护士和患者之间的沟通和交流的和谐发展，就要了解到目前影响护患关系的因素有哪些，针对于存在的问题提出相应的改进策略，从而促进护患关系的良好开展，最后进一步促进我国护理文化建设的发展步伐。

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简介：摘要：目的：本研究旨在探讨护患关系与护理文化建设之间的关系，并评估不同干预措施对护患关系和护理文化建设的影响。方法：本研究于2021年12月至2022年12月期间，选取80例患者作为研究对象，采用随机法将其分为观察组和对照组，每组各40例。观察组实施针对护患关系和护理文化建设的干预措施，对照组接受常规护理。通过问卷调查、观察记录等方法收集数据，并进行统计学分析。结果：经过干预后，观察组患者与护士之间的护患关系得到显著改善，患者满意度提高，护理文化建设水平也有所提升。对照组在这些方面的改变不明显。统计学分析显示，观察组与对照组在护患关系和护理文化建设方面存在显著差异。结论：通过针对护患关系和护理文化建设的干预措施，可以有效改善护患关系，提升护理文化建设水平。因此，护理机构应重视护患关系的建设，积极推进护理文化的发展，以提升护理质量，增强患者对护理的信任和满意度。

简介：摘要：病人安全文化是指护理人员在从事医疗护理活动过程中，所形成的不安全行为和不安全意识的总和。这是一种对护理管理目标的积极推动和促进的文化现象。建立病人安全意识，可有效降低医务人员的不良事件，提高医务人员的服务品质。

简介：【摘要】目的：分析妇产科护理管理中如何应用安全文化理念。方法：选择2019年8月-2020年7月我院妇产科接受的66例产妇为研究对象，随机分组，分别是对照组和试验组，分别采取的是常规护理和安全文化理念护理方式，护理后对结果分析。结果：试验组的满意几率更高，是93.9%和对组的72.7%对比，有明显的差异。试验组护理差错的发生几率是3.0%，明显低于对照组，说明试验组的优势明显。结论：针对妇产科的给予安全文化理念形式，能减少护理差错的发生几率，让患者更满意，该方式安全可靠，值得借鉴和实施。

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简介：摘要：任何一家医院都有其本身存在且区别于其他医院的独特的医院文化。医院，作为健康行业的重要支撑，其文化既是健康文化的重要组成部分，又是影响健康文化的重要阵地，同时也受健康文化的影响。随着“健康中国”战略稳步推进，医院的任务以治病为中心逐渐转变为以人民健康为中心。作为广大人民群众的健康守护者，医院在履行救死扶伤职责的同时，探讨加强医院文化建设、促进健康文化传播、提升全民健康素养、助力健康中国建设更是新时代义不容辞的责任。

简介：目的：探讨正向护理安全文化对护理缺陷管理的积极意义。方法统计2010～2012年该院护理不良事件的发生例数和上报例数，通过问卷调查比较正向文化实施前后护士对护理缺陷发生后的心理影响。结果通过正向护理安全文化的建立和宣传，本院护理不良事件的发生例数逐年下降，而上报率则逐年增加。护士对护理缺陷发生后的心理压力明显减小，通过系统查找原因使多部门护理管理得到明显改善。结论正向护理安全文化能够激励护士并有效改变护士对待护理不良事件的观念和态度，真正落实主动上报，交流改进，确保护理安全。

简介：摘要目的探讨安全文化理念在妇产科护理管理中的应用。方法选取２０１６年１月～２０１７年１月在医院治疗的１００名女性为研究对象，根据随机数字表法分为对照组和观察组，每组５０名。对照组采用常规护理，观察组在此基础上加强安全文化理念。比较两组的护理满意度和护理差错率。结果观察组的满意度明显高于对照组（Ｐ＜０．０５），护理差错率明显低于对照组（Ｐ＜０．０５）。结论使用安全文化理念对妇产科的护理进行管理，能够取得良好效果，提高患者满意度，减少差错的发生。