简介:【摘要】现代学徒制与企业新型学徒制均是新形势下对技术技能人才培养模式的探索和创新,是深化产教融合,校企合作,推进工学结合,知行合一的有效途径,若能将二者的优势之处进行有效整合,形成具有中国特色的有效人才培养机制,必将提升本地区及周边地区技术技能人才培养能力和水平,为本地区及周边地区产业结构转型升级提供技术技能人才培养的有效机制,为地方经济的发展注入活力。为此,职业院校不断探索。
简介:摘要:“现代学徒制”本身就是一种人才培养模式,是基于工作体验的情境化学习,以技能培养为主的现代人才培养模式,企业在这一培养过程中处于主体地位。它与传统学徒制在主体、制度、形式等方便都有很大区别,现代学徒制的实施从本质上改变了理论与实践脱节、知识与能力割裂以及教学场景与实际情境分离的情况,是职业教育的一场变革。
简介:摘要:现代学徒制适应社会发展要求出现的一种新型人才培养模式,是产教融合的主要育人机制。针对用工单位对现代学徒制参与积极性不高的问题,从企业层面、教育培训层面和师资力量层面分析现代学徒制推广受阻的原因,并提出相关的建议。
简介:摘 要:近几年关于现代学徒制的研究文章非常多,但是关于现代学徒制本质分析的文章和研究成果很少。对现代学徒制本质的正确认识,决定了我国现代学徒制研究和试点工作的方向和质量。本文对现代学徒制的本质进行了探究,希望对我国现代学徒制研究和试点工作有一定参考价值。
简介:摘要 本文阐述实施基于企业生产322学徒制的意义、主要特征和取得的成效,重点从学习提升、岗位提升两部分和识岗学习、跟岗学习、理论学习、德育教育、车间生产五阶段阐述了实施过程。
简介:摘要: 南京交通技师学院积极推进企业新型学徒制项目,虽然取得了一定的成果,但在落实的过程中依然遇到了很多问题,本文从具体措施、面临的问题、提升的对策几个方面对物流企业新型学徒制培养模式实践研究展开论述。
简介:摘要:企业新型学徒制培训工作是目前国家全面推行的一种企业职工培训新模式。此项工作连续开展近三年来,许多企业和培训机构都参与进来。但是,面对全新的培训模式与要求许多企业和与之合作的技工院校并不知道如何高效、正确地推进培训工作。笔者通过近三年参与企业新型学徒制培训工作的经历谈谈如何有效的实施企业新型学徒制培训工作。
简介: 摘 要:现代学徒制下的中职汽修专业教学革新,需要授课教师能够结合中职汽修专业教学的现状,以及现代学徒制的内涵,制定出符合现代学生发展以及社会需要的中职汽修专业教学内容,从而推动学生更好地发展。基于此,本文对现代学徒制下中职汽修专业教学革新进行简要分析。
简介:摘要:在“三教”改革过程中,以教师作为根基,以教材作为纲要,实施科学的教法、手段进行创新模式的教学,三者紧密配合、相辅相成,才能将改革进行下去。针对教育方面做出改革,对人才的价值观念以及技术能力等对社会发展造成一定影响,社会各界也开始关注教育改革的成效,这也为各学校的改革带来了一定的压力,教育界只有积极寻求更有效的对策对改革进行合理调整,才能使“三教”改革顺利进行,才能推动人才的全方面发展。