简介：摘要：近年来，受自然灾害和人们生活方式的改变，使得大型灾难事故发生频率逐渐升高。这些灾难不仅会为当地经济建设带来严重影响，还会造成大批伤员，并对其心理健康带来严重损害，甚至留下心里阴影，对其正常生活造成困扰。常规护理中的心理干预带有一定的局限性，因此不能起到较好的干预效果。基于此，本文将探讨近两年来我中心在参与我市大型灾难事故中伤员的心理护理。

简介：[摘 要 ] 目的：了解株洲地区大型综合医院护工的基本结构和管理现状，为护工正规发展和管理等提供相关依据，加强护工队伍建设。方法：用问卷调查和焦点小组访谈的方法，针对株洲地区 6所公立大型综合医院进行调研。结果 :护工的素质良莠不齐 ,准入要求低，管理无政策，质量无保证，权益无保障 ,相关制度建设滞后。结论：株洲地区护工行业管理较混乱，群体稳定性差，护工队伍需要规范化的培训与管理。建议明确管理机构，规范护工管理；建立准入制度，加强技能培训；建立保障制度，维护护工合法权益；建立收费标准，稳定巿场秩序，最终达到提高护工质量，稳定和促进护工队伍建设的目的。

简介：【摘要】笔者通过系统学习党纪党规和行业法规，收集整理相关文献资料，对新医改形势下大型公立医院纪检监察工作特点展开了深入思考，再联合日常工作难点，提出几点意见，以供借鉴。

简介：摘要：药品质量不仅会关系到医药企业的社会形象，还与人们的身体健康息息相关。因药品质量关乎到人们的健康，甚至还会影响到社会的稳定发展，保证药品质量应被药品经营企业放置在首要位置。近些年来，构建完善的质量管理体系，成为我国药品监督局开展工作的重点内容。国家与国民均十分注重药品的质量问题，为保证药品的质量安全，颁布了相关政策法规，为药品企业提供良好的发展空间，满足今后长远发展的需求。

简介：

简介：摘要：近年来，随着我国社会经济的快速、稳定发展，为制药行业的发展创造了良好条件，并在制药过程中提出GMP的发展理念。同时，制药行业具有一定特殊性，国内全部药品生产企业都必须严格按照GMP这一基本准则，生产时必须具备《药品GMP证书》，且该证书的有效期为5年，要求在有效期届满前6个月之前需要重新申请认证。为此，在实施GMP的过程中必须及时发现其中所存在的问题，并根据实际情况制定一系列切实可行的改进措施。

简介：摘要：在行业发展过程中，职业卫生和职业安全性的提升都是最需要关注的问题，本文主要对中小化工企业的职业卫生检测进行了研究，通过对安全管理工作问题的探索，制定健全的管控措施和工作方案，希望对中小化工企业发展提供必要帮助。

简介：摘要：随着以人为本的发展理念逐渐入脑入心，各企业对于企业健康建设和员工身心健康的重视度逐步提升。保障企业员工的安全和健康，可以更加有效的推动企业发展进步，进而实现企业最大化的经济效益。对于新建炼化一体化企业而言，由于其工作环境的特殊性及企业生产运营的复杂性，极易引发各种生产安全事故事件。为提供给企业员工更加安全健康的工作环境，研究并加强健康管理具有特殊重要性。近年来，国家先后印发多个文件，引导企业围绕“大卫生、大健康”的理念，将员工健康和职业卫生工作有机结合，创建健康企业。基于此，本文对新建炼化一体化企业健康管理体系的建设做进一步探究分析。

简介：摘要：随着社会经济增长，越来越多的中小型企业如雨后春笋般发展起来，在推动国家经济发展的同时，也让市场竞争变得越来越激烈，面对这种情况，中小型企业想要更好的生存及发展，必须要对自身的财务管理工作进行不断的强化，只有如此，才能使企业当中的资金得到充分的利用，更好的推动企业的发展，但目前的中小型企业在财务管理方面还有许多问题存在，这在一定程度上影响了企业的健康发展，因此，本文针对新常态背景下中小企业财务管理进行讨论，对其中的问题加以了解，并对各项强化措施进行探讨和描述，希望能够对中小型企业的发展产生一定的推动作用。