简介:摘要在实践素质教育的过程中,我通过不断地尝试运用肯定法、赞赏法、间接表扬法、事例法、暗示法、书面评价法、批评法等几种评价方法,帮助学生认识自我、树立信心、改正错误、提高认识,收到了良好的教育教学效果。恰当的评价方法,可以帮助学生形成对学习的积极态度,形成良好的情感和价值观,激励学生形成高尚的思想道德品质,养成良好的行为习惯。
简介:【摘要】放眼当前的教育评价,忽视学生个性发展的差异性,忽视评价主体多元、多向的价值。因此,我们要探索出一套新的评价体系:请开“拦路虎”,确立评价新理念;迈过一道坎,“快乐星期五”开新路;催生新能量,“多元评价”走向高处。从各个方面去审视学生的行为价值,让评价成为学生发展的推动器。
简介:【摘要】对于中职学生综合素质评价的相关研究,近年来研究比较多,对于我校开展“45N”多元评价模式改革与实践研究有较强的指导意义。但是在职业学校教育评价活动的过程中,缺乏具体操作的方法,很多研究没有形成职业教育评价的特色。针对我校对学生的评价仍然是形成性评价和终结性评价,缺乏与行业企业标准相对接,对学生成长过程评价方式较单一,影响了教育质量的提高和对学生成长的激励作用,因此对学生综合素质评价的改革刻不容缓。